職位描述
1.熟悉造價(jià)業(yè)務(wù).工作能力強(qiáng).能吃苦耐勞.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì).有較好的溝通能力.
2.有相關(guān)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)錄取.
2.底薪加提成.有項(xiàng)目審核費(fèi).陸經(jīng)理18775****98
公司簡介
廣西盛元華工程咨詢有限公司(以下簡稱公司)于2010年6月改制成立,前身是廣西區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理局直屬的廣西區(qū)建設(shè)工程機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心造價(jià)所。公司現(xiàn)具有工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理、政府采購代理及工程咨詢資質(zhì)。
公司是廣西第一批財(cái)政性投資工程審價(jià)機(jī)構(gòu)之一;廣西區(qū)財(cái)政性投資融資建設(shè)項(xiàng)目上限控制價(jià)指定服務(wù)單位、廣西區(qū)財(cái)政投資評(píng)審采購服務(wù)定點(diǎn)單位之一、南寧市財(cái)政性投資融資建設(shè)項(xiàng)目上限控制價(jià)定點(diǎn)編制單位之一、南寧市財(cái)政性工程預(yù)算、結(jié)算指定代理單位之一、南寧市公共審計(jì)工程預(yù)算、結(jié)算指定代理單位之一、廣西建設(shè)網(wǎng)理事單位之一。同時(shí),公司還是廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價(jià)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,每年為學(xué)院接收或培訓(xùn)畢業(yè)生,肩負(fù)起企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。
管理上,公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證;采用國際慣例,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)規(guī)程、質(zhì)量審核、質(zhì)量控制管理制度。
公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚,65%以上人員具有高級(jí)工程師、工程師職稱或相當(dāng)于工程師職稱?,F(xiàn)有土建注冊(cè)造價(jià)工程師13 人、安裝注冊(cè)造價(jià)工程師 2 人(其中8 人具有 15 年以上從事工程造價(jià)咨詢經(jīng)驗(yàn)、 3 人具有 10 年以上從事工程造價(jià)咨詢經(jīng)驗(yàn)、6人同時(shí)具備造價(jià)司法鑒定執(zhí)業(yè)資格)、注冊(cè)監(jiān)理工程師 2 人、一級(jí)建造師1人、專職造價(jià)員 30多人。經(jīng)過十七的行業(yè)淬煉,本公司打造了一支能征善戰(zhàn)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。該項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)精通土建、安裝、市政、園林、綠化、公路、水利、國土、精裝等專業(yè)。已累計(jì)完成的各類工程預(yù)結(jié)算審核、工程量清單、上限控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、全過程造價(jià)控制管理項(xiàng)目多達(dá)1300 多項(xiàng),累計(jì)造價(jià)金額達(dá) 320 億元人民幣。主要項(xiàng)目包括:平南魚峰水泥廠一期(6.2億)、碧園印象桂林二期(1.2億)、榮和中央公園(3.8億)、榮和山水綠城1~2期(2.1億)、榮和大地(4.1億)、欽州港大欖坪至三墩公路工程(6.6億)、南寧五象大道6、7標(biāo)(1.3億)、南寧西建水岸華府工程(1.8億)、欽州市揚(yáng)帆大道(3.9億)、環(huán)江紅山礦山區(qū)職工搬遷洛陽工程(3.95億)、廣西林業(yè)廳綜合樓工程(1.1億)、廣西醫(yī)科大學(xué)科技大樓與學(xué)生公寓樓(2.3億)、裕豐英倫項(xiàng)目(4.0億)、柳州銀海鋁業(yè)公司年產(chǎn)35萬鋼結(jié)構(gòu)廠房工程(2.3億)、欽州港大欖坪石化項(xiàng)目海域吹填工程(10.5億)、嘉和城項(xiàng)目預(yù)結(jié)算(6.5億)、廣西桂中農(nóng)村土地整治重大工程(約8.5億)等。
進(jìn)取不止,厚積勃發(fā)。公司堅(jiān)持科學(xué)、多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,在廣西著名長壽之鄉(xiāng)上林縣投資建設(shè)了集餐飲休閑度假、旅游拓展觀光、生態(tài)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖為綜合一體的“龍泊莊”項(xiàng)目,立足本行業(yè),拓展新領(lǐng)域,謀求更高發(fā)展。
公司本著“誠信為本,有諾必踐”的服務(wù)宗旨,以高度的責(zé)任感接受社會(huì)各方指導(dǎo)及合作。誠信久遠(yuǎn)、繼往開來、專業(yè)專注、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,客戶的滿意是我們永恒不變的追求!
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南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場(chǎng) 查看上班路線
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國企直招+五險(xiǎn)一金/車險(xiǎn)續(xù)保專員6000-11000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心【崗位職責(zé)】 1、公司統(tǒng)一提供車險(xiǎn)即將到期客戶資源,無需自找資源。 2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險(xiǎn)續(xù)保事宜,不需要外出。 3、前期預(yù)熱客戶簡單報(bào)價(jià),后期促成車險(xiǎn)辦理。 【產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)】 1、車輛保險(xiǎn):是車主剛需、必買品、國家強(qiáng)制購買、不保車輛不能上路。 2、意向客戶資源:公司提供包括兩個(gè)月之內(nèi)車險(xiǎn)到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險(xiǎn)在到期兩個(gè)月內(nèi)必須購買,同樣是銷售相對(duì)簡單、輕松、不費(fèi)力。 3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。 福利待遇: ②薪酬:綜合底薪+300新人前三月業(yè)績保護(hù)(+各類競(jìng)賽獎(jiǎng)金(實(shí)物或現(xiàn)金)+年終獎(jiǎng),正式員工綜合薪資8000-10000,上不封頂。 ③食宿:公司會(huì)有餐補(bǔ) ④社保:合同制員工:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn);實(shí)習(xí)制員工:人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。 ⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn):入司享有保險(xiǎn)知識(shí)、車險(xiǎn)條款、等專業(yè)培訓(xùn)。 ⑥節(jié)日福利:入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金,全年合計(jì)約2000元/年。 工作時(shí)間:9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假 工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號(hào)耀輝美好家園2幢(中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)臨桂支公司)18小時(shí)前王恩才
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德18小時(shí)前徐耀耀
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平臺(tái)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);18小時(shí)前張小波
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主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。18小時(shí)前張小波
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲18小時(shí)前曾先生
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-22黃女士
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)2025-08-22人力資源部 陳
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售電專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材廣西春城集團(tuán)有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力用戶的購售電業(yè)務(wù)開拓,跟進(jìn)公司已有潛在客戶,主動(dòng)拓展新客戶(如工廠、商場(chǎng)、寫字樓等),挖掘用電需求,達(dá)成售電合作; 2、負(fù)責(zé)與電力用戶以及客戶建立長期的合作關(guān)系,建立客戶信息資料,做好用戶電量的分析與預(yù)測(cè); 3、負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)信息收集工作,與行業(yè)友商、電網(wǎng)公司、居間服務(wù)商建立良好的互動(dòng)關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、對(duì)國家政策、電力市場(chǎng)有一定的了解,對(duì)客戶資源管理分析,根據(jù)分析結(jié)果做出營銷決策; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn),有售電業(yè)務(wù)、電力交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有一定的社會(huì)資源、企業(yè)用戶資源; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng), 自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能積極主動(dòng)達(dá)成銷售目標(biāo); 5、具備親和力,善于建立信任和長期合作關(guān)系; 6、能快速學(xué)習(xí)電力市場(chǎng)知識(shí)、政策法規(guī)及公司產(chǎn)品服務(wù); 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定2025-08-22戴女士
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專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)公司介紹: 云客(yunke.ai)中國企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國380人全職團(tuán)隊(duì),總部北京,全國17個(gè)城市分公司。 工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休 薪資構(gòu)成:底薪+績效+招聘提成 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進(jìn); 2、對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理人才畫像,提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、負(fù)責(zé)每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報(bào); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)。2025-08-22李豹
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網(wǎng)咨主管(高薪+每年2次晉升加薪機(jī)會(huì))8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責(zé)】 1、通過在美團(tuán)平臺(tái)快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項(xiàng)目相關(guān)的咨詢服務(wù),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。 3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效地完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行績效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6500-8500+提成。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。2025-08-22農(nóng)俊
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- 廣西盛元華工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/咨詢
- 成立時(shí)間 15年(2010年6月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人