職位描述

崗位職責:
1.負責酒店營業(yè)部的相關工作。
2.針對酒店產品制定各時間段的宣傳計劃并具體實施,對酒店推出的一系列活動進行維護和跟蹤。
3.帶領團隊關注客戶用餐滿意度,客戶信息及客戶關系的及時維護,建立標準的客戶資料檔案。
4.對未開發(fā)的客戶及時的進行跟蹤服務,發(fā)展新客戶。
5.負責前臺的日常預定管理和為預定的客戶安排合理的菜單。
6.熟悉掌握酒店宴席、餐飲包廂等情況及消費狀況。
7.關注特色菜品和新菜品的銷售情況,并加以分析,確保銷量有良性增長。
8.對上級負責,按照上級的要求高質量、高標準的完成工作。
9.負責營業(yè)臺各崗位員工的培訓,督導員工按服務操作流程做好營銷及對客服務,配合樓面工作。
10.完成上司交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有2年以上的相關工作經驗;身體健康,五官端正;
2.普通話清晰,具有良好的產品銷售技巧,能夠實現(xiàn)預訂率提高;
4.具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調配菜品,實現(xiàn)預訂目標。
5.具有同行餐飲、酒店銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。
6.具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。
7.具備一定的策劃能力,具備良好的計劃、組織、執(zhí)行能力。
薪酬福利:固定工資+獎金+五險+全勤+工齡獎+其它各類津貼+各項員工福利

公司簡介

南寧裕達國際酒店是由廣西裕達投資集團全資興建,隸屬于其旗下全資控股子公司廣西裕達旅游集團,旗下分別有來賓裕達國際酒店、來賓飯店、武宣裕達酒店、金秀飯店、藤縣飯店等。 南寧裕達國際酒店位于南寧五象新區(qū)凱旋路16號,地處五象新區(qū)金融街核心地段,位于地鐵三號線總部基地站K出口,往前約400米處;與五象總部基地、五象航洋城、五象總部休閑公園僅幾步之遙。 距離廣西藝術中心、廣西體育中心約8分鐘車程,距離會展中心、萬象城約15分鐘車程;毗鄰青秀山、博物館、美術館、五象湖公園、市民中心、良慶區(qū)政府等; 酒店距離南寧東站約30分鐘車程,距離吳圩國際機場約40分鐘車程; 南寧裕達酒店擁有771間豪華客房,13間面積不同的會議室,能滿足您各類規(guī)格的會議需求;酒店二樓配備西餐廳,提供精美自助早餐,三樓、四樓配備主營粵菜、桂菜、湘菜系列的中餐廳,同時擁有14間精致典雅的中餐包廂,是您商務宴請和特殊慶祝的最佳選擇。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧裕達國際酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-04-22
龐經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業(yè)。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
2025-04-22
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經驗,有女裝設計經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協(xié)調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產品開發(fā)、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-04-22
韋先生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農事活動; 2.根據(jù)技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日
2025-04-22
曾女士
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關大院
企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿易港的營銷網絡,完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:大區(qū)經理(30-50家店)、區(qū)域督導(7-10家店) 工作地點:桂林、南寧、柳州等地就近分配 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經理/營運負責人 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內購特權; 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(管理MBA課程、營運體系培訓); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權激勵(核心骨干專屬);一年一次調薪機會。 工作職責: 1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內店鋪各項標準執(zhí)行落地,并及時相應問題,提出有建設性建議并匯報給上級; 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標進行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導店鋪管理組日常工作,并使之達成; 3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內店鋪的損失,達成區(qū)域防損指標; 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉的合理性; 5、監(jiān)督并指導店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構,制定區(qū)域人員培育計劃,建設區(qū)域內人才梯隊建設。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化; 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡與合作,及時傳達并執(zhí)行總部下達信息,收集并反饋門店意見,打通信息傳達通道; 7、關注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關信息,并提出有建設性意見,提高品牌市場。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學歷; 2、至少3年以上營運管理工作經驗,有日系便利店SV以上經驗加分; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調、領導組織能力 5、具備與銷售相關的各種創(chuàng)新組織能力。
2025-04-22
李華妹
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-04-22
張小波
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。
2025-04-22
林金潔
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-04-22
張小波
政務主管
10000-13000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
工作職責: 1. 負責制定和執(zhí)行機構政務管理政策和流程,確保政務工作符合相關法律法規(guī)和公司政策; 2. 負責與政府相關部門及外部機構的溝通和協(xié)調,處理政務事務相關的聯(lián)絡和溝通工作; 3. 組織統(tǒng)籌學校安全生產管理的相關活動,保證企業(yè)經營安全; 4. 跟蹤和了解行業(yè)政策變化,及時調整機構的政務管理策略和措施; 5. 負責落實集團政務相關的工作要求和規(guī)范。 任職條件: 1. 教育背景:本科及以上學歷; 2. 工作經驗:多年公共關系領域的工作經驗,有媒體、政府、企事業(yè)單位經驗優(yōu)先 ; 3. 專業(yè)技能:熟悉國家有關政策法規(guī),具備較強的政策分析和解決問題的能力; 4. 溝通能力:談吐大方得體,具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效地與內外部各方溝通合作; 5. 抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠完成上級交付的各項工作。 作息時間 周末雙休,周一至周五上班:9:00-12:00、14:00-18:00 薪酬福利 綜合新年薪范圍:10萬-16萬 五險一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 生日福利節(jié)曰禮包 季度團建 假期慰問 帶薪培訓 報班優(yōu)惠 工作地點 新東方幼師校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道77號幼師大廈一樓,地鐵1號線麻村A出口
2025-04-22
畫版師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經驗,有女裝設計經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協(xié)調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產品開發(fā)、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:早10點-晚6點半,固定周日休
2025-04-22
韋先生
南寧市裕達國際大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市裕達國際大酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
成立時間 9年(2015年5月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP