職位描述

崗位職責:
1、負責銷配案場形象展示,保持良好的精神狀態(tài);
2、維護管區(qū)的現(xiàn)場公共安全秩序,做好來訪客戶接待指引、停車秩序維護、安全巡查及隱患排查等工作;
3、服從公司及上級工作安排,認真完成各項工作任務。
任職要求:
1、18-35歲,身高175CM以上,8小時/班,能適應早晚班;
2、五官端正,有較好的的服務意識,善于表達溝通;
3、具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先。
薪酬福利:5000-5500元,包三餐+空調(diào)住宿,節(jié)日福利,年度體檢
工作地點:天健城營銷中心(西鄉(xiāng)塘區(qū))

公司簡介

深圳市天健城市服務有限公司成立于1991年,注冊資本5000萬元,隸屬于深圳市特區(qū)建工集團,是大型上市國有企業(yè)深圳市天?。瘓F)股份有限公司全資子公司,深圳物業(yè)管理協(xié)會副秘書長單位、廣東省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事單位、中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位。公司具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì),是首批獲得物業(yè)管理服務深圳標準認證企業(yè)之一,在管項目多次被授予國家、省、市各級榮譽稱號。2019年位列深圳市物業(yè)服務企業(yè)五十強第13位、全國物業(yè)服務企業(yè)500強第45位,2020年獲“深圳知名品牌”稱號。
天健城市服務業(yè)務布局全國,聚焦華南、華北、華東、華中、西南五大戰(zhàn)區(qū),在24個大中型城市成立區(qū)域公司和分公司,實現(xiàn)北上廣深一線城市全覆蓋,服務面積達到4730萬平方米,服務近50萬客戶。主營業(yè)務涵蓋物業(yè)服務、商業(yè)運營、城市服務、智能樓宇、園林工程和“蜜生活”社區(qū)O2O服務六大板塊。
作為物業(yè)管理在中國興起的親身參與者和見證者,天健城市服務始終秉持“天行健,君子以自強不息”企業(yè)精神,站在行業(yè)發(fā)展前沿,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,持續(xù)提升核心競爭力,拓展品牌影響力,為客戶提供城市服務一攬子服務,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需求,在向“城市服務商”轉(zhuǎn)型升級的道路上,只爭朝夕,不負韶華。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)金凱路30號天健領(lǐng)航大廈A座20樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
6小時前
徐耀耀
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運營情況,對數(shù)據(jù)進行準確匯總,協(xié)助業(yè)務款項催回工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,法學、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運用; 4、工作積極主動,認真細致,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識,有責任心、耐心及細心。
6小時前
馬傳澤
10086接聽客服
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準確解答用戶的問題,辦理相關(guān)業(yè)務套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標準流利,思維清晰,能適應輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點上班,最晚22點下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓11天(11天理論培訓+休息2天),培訓補貼50元/天(培訓津貼屬于補助福利,需員工通過甲方二次認證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補貼),培訓期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時/176進行折算)+話務量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學歷每月學歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務支撐/班長/培訓師/運營主管等)。
2025-10-19
梁女士
南寧-江南區(qū)
廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準確解答用戶的問題,辦理相關(guān)業(yè)務套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標準流利,思維清晰,能適應輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點上班,最晚22點下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓11天(11天理論培訓+休息2天),培訓補貼50元/天(培訓津貼屬于補助福利,需員工通過甲方二次認證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補貼),培訓期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時/176進行折算)+話務量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學歷每月學歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務支撐/班長/培訓師/運營主管等)。
2025-10-19
梁女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-10-19
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-19
蘇清立
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-10-19
林金潔
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
2025-10-19
賴志強
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-10-19
黃女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責】 ①通過網(wǎng)絡,網(wǎng)絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關(guān)醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋; ④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復網(wǎng)站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理后臺預約客戶信息,與現(xiàn)場美學顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內(nèi)容及時錄入系統(tǒng),及時為預約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團隊相關(guān)事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應變能力較好; ② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗者; ⑤ 有整形網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗或者熟悉商務通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓; ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權(quán)利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔任現(xiàn)場美學顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天
2025-10-19
張建鋒
深圳市天健城市服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
深圳市天健城市服務有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 12年(2013年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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