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職位描述

全日制本科以上學(xué)歷，持有國家注冊安全工程師證，有人造板行業(yè)和化工行業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。薪酬***。

公司簡介

廣西豐林人造板有限公司(明陽廠）年產(chǎn)15萬立方米特種人造板生產(chǎn)線是廣西豐林木業(yè)集團股份有限公司上市后募積資金投資的第一個大型項目。項目總投資額3.6億元，預(yù)計建成投產(chǎn)后產(chǎn)值3.5億元，利潤8000萬元，稅收3000萬元。項目位于南寧市明陽工業(yè)區(qū)，占地280畝，用工193人，計劃于2013年6月投產(chǎn)，主要生產(chǎn)特種板、阻燃板、高密度均質(zhì)鏤銑板、防潮板、家具板、E0級和E1級低甲醛釋放板等。

   廣西豐林木業(yè)集團是香港知名社會企業(yè)家劉一川先生（廣西香港籍政協(xié)委員）于1992年在大陸創(chuàng)建的林、工、貿(mào)一體化企業(yè)，是世界銀行集團國際金融公司（IFC）在廣西的第一個戰(zhàn)略投資合作伙伴，國家高新技術(shù)企業(yè)。豐林木業(yè)是國內(nèi)規(guī)模最大的中/高密度纖維板、膠合板生產(chǎn)企業(yè)之一，擁有南寧、百色、環(huán)江、上思和明陽5個人造板生產(chǎn)基地，以及1家林業(yè)公司，人造板生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)55萬立方，營林規(guī)模為20萬畝，總資產(chǎn)逾十億元人民幣。豐林集團生產(chǎn)的地板基材、門板基材的各項技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到和高于國家標(biāo)準(zhǔn) ?！柏S林”牌中/高纖維板是首批國家免檢產(chǎn)品和中環(huán)聯(lián)合（北京）認(rèn)證中心的環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品2007年在中國國際木業(yè)（北京）博覽會獲得金獎。自主研發(fā)的環(huán)保阻燃板用于北京奧運會場館和其他公共建筑、車輛船舶的裝潢，產(chǎn)品供不應(yīng)求。

    廣西豐林木業(yè)集團公司堅持“以人為本”理念，為豐林明陽廠項目建設(shè)提供一流的管理，配備一流的隊伍，使用目前國際上最先進(jìn)，國內(nèi)第一條也是最長的一條連續(xù)壓機生產(chǎn)裝備，用國際最新的生產(chǎn)技術(shù)，把明陽項目建成自動化程度高，全部由計算機控制的大型集散系統(tǒng)機電一體化的連續(xù)生產(chǎn)線。

    明陽項目除年產(chǎn)15萬立方米特種人造板生產(chǎn)線外，還包括三個國家級或自治區(qū)級的研發(fā)中心：

    1、中國林科院木材工業(yè)研究所豐林阻燃木質(zhì)材料研發(fā)中心

    2、自治區(qū)科技廳認(rèn)定的廣西木質(zhì)板材加工工程技術(shù)研究中心

    3、自治區(qū)工信委認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心

    這些研發(fā)機構(gòu)，目前承擔(dān)著國家、省、市級各類科研項目9項，完成了高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項目1項，企業(yè)內(nèi)部科技攻關(guān)項目10余項，共組織申報了30項發(fā)明專利，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)國家專利技術(shù)22項。

廣西豐林人造板有限公司建成投產(chǎn)后，屆時，將成為國內(nèi)人造板行業(yè)的標(biāo)志性工程，成為一座集生產(chǎn)、研發(fā)、培訓(xùn)于一體的綜合性現(xiàn)代化大型工廠，承擔(dān)新產(chǎn)品研發(fā)、集團各類人才培訓(xùn)的重要任務(wù)。

    我公司為員工提供有競爭力的薪酬和福利，包括每周五天工作制，五險一金，工作午餐，豐富的職工文化活動等。

    熱烈歡迎大家加入！

    歡迎登陸我公司網(wǎng)站  http://，了解更多信息。

上班地點

工作地址：南寧市白沙大道22號查看上班路線

可能感興趣的職位: 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

18小時前

章麗君; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

18小時前

龐經(jīng)理; 企管專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負(fù)責(zé)后勤行政、采購、車輛管理、倉庫管理、會務(wù)接待、周邊關(guān)系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、人員培養(yǎng)關(guān)注、文化建設(shè)等工作。 4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作：生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入和生產(chǎn)關(guān)鍵動作的統(tǒng)計和監(jiān)督。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力、行政、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字總結(jié)能力，熟練運用Excel、word等軟件，有特長者優(yōu)先（文字編輯、宣傳設(shè)計、活動組織等）； 3、工作主動積極向上，抗壓能力強； 4、有C1駕駛證，熟練開車。 5、年齡40歲以內(nèi)。 6、能接受駐場管理（每月能進(jìn)出場2-3次）。薪資待遇：試用期3000-3200元/月轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月月休6天

18小時前

韋際杰; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有皮卡銷售經(jīng)驗候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

18小時前

陸堅

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 精品附件主管
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

基本要求： 3年以上售后管理或銷管理經(jīng)驗。 1. 具備2-3項業(yè)務(wù)直接管理經(jīng)驗（精品附件/保險/充電樁/服務(wù)產(chǎn)品/備件）； 2. 具備銷售目標(biāo)管理能力； 3. 精通業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量管理方法論（如數(shù)據(jù)分析、 KPI監(jiān)控、 PDCA）； 4. 具備良好的服務(wù)意識、擅長整合資源，驅(qū)動跨團隊協(xié)作； 5. 本科及以上學(xué)歷，汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店端精品附件的銷售，對銷售額負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)組織及制定銷售計劃，并拉通相關(guān)部門推動銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)配合生態(tài)經(jīng)理制定精品附件績效政策，激勵團隊達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)管理精品附件陳列展示，維護展示區(qū)衛(wèi)生及標(biāo)準(zhǔn)，營造優(yōu)質(zhì)經(jīng)營環(huán)境。 5. 負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn)。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客訴及精品附件售后問題，提升用戶滿意度。 7. 負(fù)責(zé)關(guān)注廠端精品附件政策，制定落地方案并執(zhí)行。 8. 負(fù)責(zé)拉通精品附件相關(guān)產(chǎn)品的安裝履約及其他與精品附件相關(guān)的工作。

18小時前; 延保主管
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

基本要求： 5年以上汽車銷售/服務(wù)經(jīng)驗， 2年以上團隊管理經(jīng)驗。 1、有新能源延保產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、精通新能源汽車延保產(chǎn)品設(shè)計及市場策略； 3、擅長團隊目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)同； 4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力，抗壓能力強，執(zhí)行力突出，注重團隊賦能； 5、本科及以上學(xué)歷，汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定團隊銷售策略，分解并監(jiān)督成員完成KPI； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計并執(zhí)行本地化市場推廣策略，提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌龅臐B透率及市場份額； 3. 負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)與發(fā)展，激勵團隊達(dá)成銷售目標(biāo)； 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控核心銷售與運營數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并推動改進(jìn)措施的落實； 5. 負(fù)責(zé)處理用戶投訴，并收集用戶聲音用于反饋驅(qū)動服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升用戶復(fù)購率； 6. 負(fù)責(zé)聯(lián)動銷售、交付、售后部門，優(yōu)化服務(wù)落地流程。

18小時前; 保險主管
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

任職要求： 1、基本要求：具備3年以上車險工作經(jīng)驗（含電話車險），熟悉新保、續(xù)保、非車險及理賠流程。 2、有保險公司、 4S店保險崗位從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能高效推進(jìn)續(xù)保跟進(jìn)、新保滲透、非車險推廣任務(wù)； 4、熟練運用電話營銷、面對面銷售技巧； 5、語言表達(dá)清晰，應(yīng)變力強，能處理保險糾紛與用戶投訴； 6、熟練使用Excel等工具分析保險數(shù)據(jù)（續(xù)保率、滲透率、戰(zhàn)敗原因），熟練操作保險公司系統(tǒng)優(yōu)先； 7、本科及以上學(xué)歷，汽車、管理或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新車用戶首年保險（新保）銷售策略制定與執(zhí)行，協(xié)同銷售、交付等相關(guān)部門確保新車保險滲透率達(dá)標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)保有用戶續(xù)保（新續(xù)/續(xù)續(xù)）業(yè)務(wù)開展，包括到期用戶資料整理、電話邀約、報價核算、成交跟進(jìn)，降低用戶流失率。 3、負(fù)責(zé)非車險產(chǎn)品（新增設(shè)備損失險、財產(chǎn)險等）業(yè)務(wù)開展，包括銷售策略制定與目標(biāo)用戶開發(fā)。 4、負(fù)責(zé)來店與來電用戶的投保、續(xù)保、非車險咨詢及投訴處理，完善用戶保險信息臺賬與業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)投保、續(xù)保、非車險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、戰(zhàn)敗分析電銷等競品感知，制定業(yè)務(wù)改善策略。 6、負(fù)責(zé)配合財務(wù)完成保險業(yè)務(wù)對賬，協(xié)同銷售、交付、服務(wù)部門綁定保險產(chǎn)品與服務(wù)套餐。

18小時前; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評審與審批，對產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機械三維制圖軟件，能夠獨立完成工裝設(shè)計； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗：5年以上機械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗；

18小時前

包女士; EXCEL
6000-11000元

南寧-隆安縣

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé)：協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進(jìn)行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗：在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗：具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 5.交通工具：個人需擁有一輛車，因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。薪資結(jié)構(gòu) 薪資：底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎，綜合年薪10-12萬其他福利：繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎

18小時前

盧經(jīng)理; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-10-28

徐耀耀