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職位描述

1.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求完成力所能及的工作.包括項(xiàng)目管理.資料整理.安全檢查等.

2.能吃苦耐勞.有一定的學(xué)習(xí)和自控能力,

3.能適應(yīng)跟隨項(xiàng)目外出,

4.有較好的溝通能力.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神,

5.如有1-2年工作經(jīng)驗(yàn).工資待遇可適當(dāng)上浮,

薪酬:3000-6000

聯(lián)系人:周經(jīng)理  18707****99

公司簡(jiǎn)介

浙江省郵電工程建設(shè)有限公司（原浙江省郵電建設(shè)工程局，以下簡(jiǎn)稱“公司”）始建于1959年，公司注冊(cè)資金36262.58萬元人民幣，項(xiàng)目管理人員1184人。是浙江省第一家“通信工程施工總承包壹級(jí)”施工企業(yè)，是浙江省級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

公司具備通信工程項(xiàng)目總承包實(shí)施能力（TK），能夠?yàn)楦鞔笸ㄐ胚\(yùn)營(yíng)商、通信設(shè)備制造商、政府及企業(yè)客戶提供全方位、多元化服務(wù)，是一家集設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)為一體的綜合信息工程服務(wù)企業(yè)。改革開放以來，公司歷經(jīng)三十多年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的洗禮，支撐服務(wù)能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)種類不斷豐富，市場(chǎng)區(qū)域快速拓寬，企業(yè)信譽(yù)穩(wěn)步提升，服務(wù)品牌基本建立。

公司創(chuàng)建50多年來，始終把工程施工與服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和客戶滿意度放在首位，出色完成了無數(shù)項(xiàng)通信建設(shè)工程。

發(fā)展歷程

2001年，與杭州市電信工程有限公司實(shí)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”；

2003年，借助“舊機(jī)房整治”業(yè)務(wù)走向省外；

2003年，與華為合作，在東南亞開展業(yè)務(wù)，邁出了“走向海外”的第一步；

2008年，被認(rèn)定成為高新技術(shù)企業(yè)；

2009年，吸收合并浙江省電信科學(xué)研究所；

2013年，成為首批七家杭州建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心之一；

2013年，重組浙江省郵電器材公司杭州設(shè)備分公司、浙江公司杭州分公司原郵電器材四廠。

2014年，公司成為中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)通信工程建設(shè)分會(huì)常務(wù)委員會(huì)單位。

市場(chǎng)覆蓋

覆蓋省內(nèi)11個(gè)地市；

國(guó)內(nèi)10個(gè)省市均設(shè)有分公司、辦事處派出機(jī)構(gòu)；

海外業(yè)務(wù)覆蓋11個(gè)國(guó)家，受浙江公司委托管理沙特、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、肯尼亞平臺(tái)。

最高榮譽(yù)

2010-2011年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)；

2012-2013年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)；

2012-2013年度中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)用戶滿意獎(jiǎng)；

2013-2014年度通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)用戶滿意企業(yè)；

2013-2014年度“中沙經(jīng)貿(mào)合作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 安健環(huán)主管
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)制定安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程等安全環(huán)保規(guī)章制度,督促、檢查執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生年檢、資料收集工作。 3、負(fù)責(zé)公司的安全環(huán)保事故處理。 4、負(fù)責(zé)公司的安全環(huán)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作,組織事故調(diào)查分析,提出處理意見。 6、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作的改進(jìn)。 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

14小時(shí)前

gaolana@enn.cn; 運(yùn)維主管
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)：有經(jīng)驗(yàn)維修主管，負(fù)責(zé)電信、移動(dòng)的機(jī)房零星維修的交付工作需求人數(shù)：1人學(xué)歷要求：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作時(shí)間：按工作開展時(shí)間為準(zhǔn) 薪酬：3千-5千具體以面試溝通為準(zhǔn)

14小時(shí)前

蘇冠穎; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

14小時(shí)前

林金潔; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

14小時(shí)前

劉楠; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-08-07

梁雙龍; 百事可樂-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-08-07

章麗君; 考務(wù)專員（雙休）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西八桂職教教育管理集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

考務(wù)專員一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)考務(wù)流程管理。? 2、負(fù)責(zé)考務(wù)資料歸檔存檔管理。? 3、承擔(dān)市場(chǎng)合作推廣任務(wù)，挖掘潛在合作資源，與院校、機(jī)構(gòu)等洽談并建立合作關(guān)系。? 4、協(xié)助制定推廣策略，參與相關(guān)推廣活動(dòng)，介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。? 5、定期與合作方溝通，維護(hù)良好合作關(guān)系。? 6、收集同類考試項(xiàng)目市場(chǎng)信息分析總結(jié)，為項(xiàng)目?jī)?yōu)化和推廣提供參考。? 7、協(xié)助整理考務(wù)及市場(chǎng)合作數(shù)據(jù)，參與部門培訓(xùn)與會(huì)議。 8、及時(shí)完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作。二、任職條件 1、教育管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，善于與合作院校、機(jī)構(gòu)等不同群體高效溝通，清晰傳遞信息并妥善解決問題。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有序推進(jìn)考務(wù)全流程工作。 4、擁有一定的市場(chǎng)敏感度，可協(xié)助開展合作推廣事宜。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、薪酬待遇工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常放假調(diào)休。薪酬待遇：轉(zhuǎn)正薪資4000元/月，3個(gè)月試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%，生日福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)。上班地址：廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號(hào)DK國(guó)際1號(hào)樓1818。

2025-08-07

李先生; 實(shí)習(xí)生4000+
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

純接聽客服，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4500-6000元/月實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章，且待遇同等工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利： 1、底薪2400+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+效能獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn)；綜合收入穩(wěn)定，綜合薪資：4500-6000（上不封頂） 2、培訓(xùn)：公司提供專業(yè)化的崗前培訓(xùn)； 3、團(tuán)建福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境； 4、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理任職要求： 1、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 2、普通話無明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-08-07; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場(chǎng)）薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，有雙休，五險(xiǎn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡(jiǎn)歷！

2025-08-07

梁惠乾; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

2025-08-07