職位描述
1. 漢語言文學或管理類相關專業(yè)大專以上學歷,具有相關企劃經驗的優(yōu)先 。2.負責公司文案起草、企業(yè)公眾號、微信小程序、微信公眾號、抖音等文案起草、平面設計等工作。3.熟悉市場的推廣, 策劃的流程 。4.熟練ps、 office 等。5.有一定的寫作功底。6.薪資4000-6000元/月,雙休,朝九晚六(中午休息2小時),節(jié)假日正常放假,五險,提供合理的薪酬福利。
公司簡介
主營業(yè)務:微信支付寶刷臉支付、聚合碼支付、POS安裝與管理、智慧新零售、餐飲軟件系統(tǒng)、餐飲運營管理、生鮮配送等。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經廣場21層2105室 查看上班路線
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話務主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德2025-10-20徐耀耀
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合同管理專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運營情況,對數(shù)據(jù)進行準確匯總,協(xié)助業(yè)務款項催回工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,法學、工商管理、行政管理文科類等相關專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運用; 4、工作積極主動,認真細致,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識,有責任心、耐心及細心。2025-10-20馬傳澤
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10086接聽客服3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司互聯(lián)網/電子商務一、工作內容:通過接聽電話準確解答用戶的問題,辦理相關業(yè)務套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標準流利,思維清晰,能適應輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點上班,最晚22點下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓11天(11天理論培訓+休息2天),培訓補貼50元/天(培訓津貼屬于補助福利,需員工通過甲方二次認證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補貼),培訓期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓結束后按照基礎工資(不足整月的按出勤工時/176進行折算)+話務量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學歷每月學歷津貼100元。 5.通過試用期轉正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務支撐/班長/培訓師/運營主管等)。2025-10-19梁女士
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10086純接聽客服3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司互聯(lián)網/電子商務一、工作內容:通過接聽電話準確解答用戶的問題,辦理相關業(yè)務套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標準流利,思維清晰,能適應輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點上班,最晚22點下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓11天(11天理論培訓+休息2天),培訓補貼50元/天(培訓津貼屬于補助福利,需員工通過甲方二次認證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補貼),培訓期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓結束后按照基礎工資(不足整月的按出勤工時/176進行折算)+話務量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學歷每月學歷津貼100元。 5.通過試用期轉正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務支撐/班長/培訓師/運營主管等)。2025-10-19梁女士
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面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月2025-10-19蘇清立
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面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月2025-10-19蘇清立
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。2025-10-19林金潔
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研發(fā)主管/經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產品開發(fā)2025-10-19賴志強
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傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-10-19黃女士
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醫(yī)美網電咨詢5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責】 ①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋; ④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復網站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理后臺預約客戶信息,與現(xiàn)場美學顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內容及時錄入系統(tǒng),及時為預約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團隊相關事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應變能力較好; ② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經驗者; ⑤ 有整形網絡銷售經驗或者熟悉商務通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業(yè)或管理培訓; ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔任現(xiàn)場美學顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天2025-10-19張建鋒
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- 匯惠富科技(深圳)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/計算機/批發(fā)
- 成立時間 4年(2021年1月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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