職位描述
一、任職資格:
1、城市規(guī)劃專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷;
2、具有獨立主持規(guī)劃項目能力及較強方案創(chuàng)意能力和方案表達能力;
3、熟練使用目前主流的各類應(yīng)用軟件,包括不限于AutoCAD、Photoshop、su、湘源、Powerpoint等專業(yè)軟件。有較強的文字功底和方案能力;
4、要求對總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)、修規(guī)等有一定的見解,熟悉規(guī)劃流程,有獨到理念能力;
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊協(xié)作精神;
6、具有具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任感和承壓能力,有團隊合作精神,擅長人際溝通和資源組織。
二、工作職責(zé):
1、協(xié)助所長主持規(guī)劃一所的日常管理工作;積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,提高執(zhí)行力度,完成上級交辦的相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助所長跟蹤部門規(guī)劃項目的方案制定、進度和質(zhì)量把控;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助所長做好部門團隊建設(shè)、人才培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)與部門項目涉及客戶保持良好的溝通,維持客戶關(guān)系;
5、協(xié)助部門績效過程管理、績效方案編制、部門考核、下屬公司考核等工作;
6、重點負(fù)責(zé)城規(guī)板塊的知識輸出,并與所長研究空間規(guī)劃融合路徑,完成公司承接的縣、鄉(xiāng)、村的三級規(guī)劃編制工作。
三、優(yōu)先條件:
1、有管理工作優(yōu)先;
2、注冊規(guī)劃師,中級以上城市規(guī)劃師職稱優(yōu)先;
3、主持或重要支持過縣級以上區(qū)域或大型規(guī)劃項目的優(yōu)先;
4、中級以上城市規(guī)劃師職稱優(yōu)先;
5、有駕照優(yōu)先。
我們給您的薪酬福利:
公司具有競爭力的薪酬福利體系,構(gòu)成如下:
工資體系:基本工資+崗位工資+優(yōu)厚績效工資+住房公積金;
員工保障:養(yǎng)老保險+工傷保險+失業(yè)保險+醫(yī)療保險+生育保險+商業(yè)保險;
員工福利:用餐補貼+慶生金+賀喜金+慰喪金+6個節(jié)日過節(jié)費+職稱補貼;
健康福利:定期體檢+團建活動+旅游;
學(xué)習(xí)晉升:內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+多崗位全方位發(fā)展+多種工作項目+集團公司晉升平臺+3年人才
公司簡介
廣西銘德空間規(guī)劃設(shè)計有限公司成立于2012年5月3日。 公司具有土地規(guī)劃乙級資質(zhì)、測繪乙級資質(zhì)、工程檢驗檢測資質(zhì)和不動產(chǎn)登記代理人資質(zhì),系廣西土地整治項目參建單位, 廣西土地學(xué)會會員單位、廣西土地估價師協(xié)會會員單位、廣西不動產(chǎn)登記代理人協(xié)會和《南方國土資源》《廣西國土報告》雜志理事單位。 自2012年成立至今,公司一直從事土地規(guī)劃、土地利用、土地調(diào)查評估、土地整治規(guī)劃設(shè)計、耕地保護、地理信息、測繪、地災(zāi)壓礦、建設(shè)用地報批咨詢、土地政策咨詢等土地資源方面的專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作,承接了涉及40個業(yè)務(wù)類型共600個技術(shù)服務(wù)項目。 其中,規(guī)劃類的有:縣級國土空間總體規(guī)劃(2020-2035)編制1個;鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃(2020-2035)12個,村莊規(guī)劃11個;縣級土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善和中期評估18個;縣級土地利用專項規(guī)劃15個;縣級土地利用計劃執(zhí)行情況評估8個;農(nóng)業(yè)兩區(qū)劃定工作7個;各類土地利用總體規(guī)劃調(diào)整修改、用地預(yù)審、基本農(nóng)田補劃、數(shù)據(jù)庫更新項目181個。土地整治類的有:城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目設(shè)計98個;縣市級土地整治規(guī)劃8個;各類土地整治項目包括土地開墾、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目設(shè)計、臨時用地復(fù)墾、旱改水等項目的可行性研究與規(guī)劃設(shè)計共160個。耕地保護類有:縣級基本農(nóng)田劃定、儲備區(qū)劃定、基本農(nóng)田核實整改項目共計20個;耕地質(zhì)量更新評價項目27個;基本農(nóng)田界樁及保護牌設(shè)計10個縣。土地調(diào)查評價類的有:城鎮(zhèn)建設(shè)用地集約節(jié)約評價、建設(shè)用地規(guī)模增加與人口轉(zhuǎn)移落戶掛鉤評價、增減掛鉤實施評價、縣市統(tǒng)一年產(chǎn)值更新修訂17個;縣級城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價評估1個;縣級易地扶貧及增減掛鉤潛力調(diào)查項目9個,旱改水、未利用地潛力調(diào)查1個。測量板塊業(yè)務(wù)包括:各類土地整治項目地形測量、竣工測量、工程復(fù)核項目300多個。 2018年起,公司進一步充實和加強了專業(yè)技術(shù)力量,聯(lián)合集團的兄弟公司投資實施南丹縣、欽北區(qū)、浦北縣三個縣區(qū)的城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作;銘德規(guī)劃公司負(fù)責(zé)整個項目的數(shù)據(jù)清查、規(guī)劃設(shè)計與立項服務(wù),并負(fù)責(zé)全程技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。2019年至2020年,欽北區(qū)和浦北縣的工作拓展至土地綜合整治和耕地提質(zhì)改造工作。2019年,公司還承接了南丹縣國土空間規(guī)劃縣鄉(xiāng)兩級的規(guī)劃編制工作、南丹里湖瑤族鄉(xiāng)瑤里村等8個村的村莊規(guī)劃工作以及都安瑤族自治縣高嶺鎮(zhèn)江中村等3個村的村莊規(guī)劃編制工作。 公司總部有1000多平方米辦公場地,建立了檢驗檢測實驗室,配備有全站儀6臺、測繪無人機系統(tǒng)2套、手持式激光測距儀12臺、水準(zhǔn)儀5臺、GNSS接收機8臺、電液式壓力試驗機2臺、混凝土鉆孔取芯機1臺、鋼筋位置測定儀1臺、混凝土回彈儀2臺、灌砂法壓實度檢測器1套、工程質(zhì)量檢測器2套、高規(guī)格配置計算機50臺、筆記本電腦10臺、掃描儀3臺、繪圖儀2臺、激光打印復(fù)印掃描-體機6臺等先進設(shè)備以及全數(shù)字?jǐn)z影測量系統(tǒng)8套、地理信息處理軟件5套、地理信息系統(tǒng)平臺軟件5套等先進軟件。 公司建立有完善的成果質(zhì)量管理制度,獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,確?!翱茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、務(wù)實創(chuàng)新”的專業(yè)精神得到貫徹。建立有完善的經(jīng)營管理制度,確保“穩(wěn)健經(jīng)營、客戶至上、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念得到落實。公司設(shè)置有股東會、董事會、技術(shù)委員會、薪酬委員會等決策機構(gòu),確保各方面的經(jīng)營管理決策更加科學(xué)合理。 公司設(shè)置有辦公室、財務(wù)部、技術(shù)辦公室、空間規(guī)劃一所、二所、三所、四所、綜合設(shè)計一所、二所、測量檢測所、項目部等十個部門以及欽州、河池、靈山、橫縣、合山、忻城等六個分公司;擁有包括教授級高工、高級工程師、工程師在內(nèi)的五十多名專業(yè)技術(shù)人員,是一支技術(shù)過硬、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高的精英團隊,確保能夠為廣西自然資源系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)和廣大客戶提供全方位的、優(yōu)質(zhì)的土地資源專業(yè)技術(shù)服務(wù)。 領(lǐng)先同行的優(yōu)厚薪資和激勵機制,完善的福利,持續(xù)進步的學(xué)習(xí)機會,完善的全員職業(yè)規(guī)劃通道,富有戰(zhàn)斗力的團隊.我們竭誠邀請您加入這個富有激情的大家庭,共同成長,共創(chuàng)輝煌。 (您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在兩天內(nèi)回復(fù))
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座22層 查看上班路線
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辦公室接線服務(wù)4000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù); 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天 任職要求: 1、20-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+效能激勵+節(jié)日福利+五險;壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 公司團隊氛圍好,每月安排團建活動(如燒烤、唱K、拓展、球賽等) 辦公室白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上化辦公,環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-08-04
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網(wǎng)銷經(jīng)理(家裝)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)本網(wǎng)銷部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),制定并落實團隊年度及月度銷售方案,監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作流程,不斷提升客戶服務(wù)體驗,提升轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù); 2、建立并維護本部門團隊架構(gòu),支撐本部門銷售業(yè)績的增長; 3、有效派單,對員工績效進行閉環(huán)管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度; 4、收集市場信息,了解竟?fàn)帉κ值氖袌鲎兓闆r,根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定市場策略及推廣方案制定,督促市場活動執(zhí)行。 基本任職資格: 1、25-38歲,2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗,業(yè)績顯著; 2、熟悉電商及網(wǎng)絡(luò)銷售模式,對銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),高度的工作熱情和團隊合作意識,工作計劃性強并具有前瞻性思維。 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。2025-08-04陳女士
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備件主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市利隆汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng); 2、根據(jù)公司要求和市場需求,合理配置庫存,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件; 4、每月分析備件經(jīng)營狀況,并對呆滯(料)備件提出處理計劃及改善對策; 5、全盤了解廠家之備件商務(wù)政策,并建議售后主管備件經(jīng)營目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致; 7、定期召開部門會議,提高部門人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,保證員工處于良好工作狀態(tài); 8、加強倉庫各項安全防范工作,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,良好執(zhí)行6S管理; 9、制定本部門培訓(xùn)計劃,定期對本部人員進行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn); 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高; 11、完成上級臨時交辦的其它事項; 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。 任職要求: 1、汽車相關(guān)專業(yè),三年以上汽車維修經(jīng)驗,或從事汽車配件兩年以上工作經(jīng)驗 ; 2、熟悉各種車型備件,及備件采購、入庫、出庫管理等日常工作,了解汽車配件市場; 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 4、有良好的團隊合作意識和培訓(xùn)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-08-04何主管
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科研骨干15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西先康達生物科技有限公司批發(fā)/零售招聘需求: 1、學(xué)歷或職稱要求:博士研究生或者同時具備碩士學(xué)位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專業(yè)均可; 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求:有相關(guān)資源優(yōu)先; 4、應(yīng)聘基本條件: ①具有中華人民共和國國籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強的開拓創(chuàng)新及奉獻精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件; ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力; ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇: 根據(jù)個人工作表現(xiàn)、通過考核后,享受相關(guān)福利待遇,具體如下: (一)博士享受25萬元安家費; (二)博士項目啟動經(jīng)費按“一事一議”的方式申請; (三)根據(jù)工作業(yè)績享受績效獎勵,上不封頂; (四)博士可申請自治區(qū)人才專項編制,享受相關(guān)事業(yè)單位待遇; (五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購買政策性住房; (六)繳納五險一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費體檢; (七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作,可享受兼職薪酬和績效。2025-08-04539969480@qq.com
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儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.302025-08-04李立慶
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神2025-08-04杜于濤
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。2025-08-04盧鳳
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。2025-08-04
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公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))2025-08-04
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實施.稽核及改進; 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問2025-08-03人事
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- 廣西銘德空間規(guī)劃設(shè)計有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/地質(zhì)/檢測
- 成立時間 13年(2012年5月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --