職位描述
崗位職責:
1、自覺遵守公司的各項工作制度,對轄區(qū)秩序工作的品質負責。
2、負責秩序人員的聘用、培訓工作。
3、建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應急機制。
4、完成安全部人員的各項考評和培訓工作。
5、定期對各崗位人員進行,崗位設置和評估工作。
6、制定“重要的接待任務”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。
7、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負責。
8、對安保系統(tǒng)的故障及應用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。
9、定期與所轄公安機關保持聯(lián)系,維持良好的工作關系。
10、服從公司和上級安排,完成交辦的各項任務。
任職要求:
1、年齡35歲以下,身高172CM以上;
2、具有大型住宅秩序業(yè)務現(xiàn)場管理經驗;
3、熟悉各類消防器材、安全器械使用;
4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓經驗;
5、具有團隊內部管理經驗,熟悉團隊內部各項業(yè)務操作;
6、軍警院校畢業(yè)或退伍軍人優(yōu)先。
公司簡介
上海盛高物業(yè)服務有限公司成立于2001年1月,國家一級資質物業(yè)管理企業(yè)、中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事單位。
盛高物業(yè)主要承接綠地(香港)開發(fā)的物業(yè)項目,依托集團的快速發(fā)展,公司服務項目遍及上海、蘇州、無錫、常熟、昆明、??凇ⅫS山、太原、南寧、西安等多個城市,服務業(yè)態(tài)包括住宅、別墅、會所、學校、商業(yè)、酒店、高端寫字樓、城市綜合體等多種類型,管理面積約850萬平方米。 目前,盛高物業(yè)直接為中國2萬余戶家庭提供溫馨、舒適、優(yōu)質的物業(yè)服務。公司先后被評為“亞洲品牌企業(yè)”、“價格誠信單位”,在管項目曾獲“上海市文明小區(qū)”、“上海市安全小區(qū)”、“上海市園林式居住區(qū)”、“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”等榮譽稱號。
歷經12年的管理實踐,盛高物業(yè)打造了一支專業(yè)高效的服務管理團隊,先后推出了“全程五星級服務”、“精品案場服務”、“精致交付服務”、“金鑰匙管家式服務”、“讓幸福觸手可及”等物業(yè)服務新模式,在不斷提升內外部顧客滿意度過程中,建立盛高物業(yè)的品牌美譽度。我公司將始終以“營造美好生活”的理念,永不滿足,永不止步,專業(yè)專注為業(yè)主提供卓越優(yōu)質的物業(yè)服務、為地產項目創(chuàng)造更大的品牌溢價,努力成為中國物業(yè)服務行業(yè)市場中的領先標桿企業(yè)。
盛高物業(yè)南寧分公司于2014年1月注冊成立,目前在南寧主要承接綠地集團的項目有:南寧綠地中心、南寧綠地國際花都、五象綠地中心、南寧綠地中央廣場、綠地西城國際花都。隨著業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,現(xiàn)面向廣大應聘者公開招聘多個崗位,歡迎你們的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧綠地中央廣場 查看上班路線
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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29297小時前
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。7小時前徐榮偉
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外拓專員8000-10000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】 1、 跟進事故信息,提升留修,保障事故進廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經理; 4、 制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠; 5、 對定損、備料、訂貨、結算等單據(jù)進行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護保險公司、及其他渠道關系,合理協(xié)調公司各部門關系。 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經驗或 1 年以上同崗位工作經驗,有同品牌經驗者優(yōu)先; 工作地址:南寧市那歷路35號 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強的組織協(xié)調能力; 5、服務理念和意識強,口才好,有良好的談判技巧。 福利:五險一金,績效獎金,節(jié)日福利,辦工作餐,帶薪年假, 6、完成領導安排的其他事項。 工作地址那歷路35號7小時前蒙女士行政人事經理
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EV新能源主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能; 3、負責與廠家巡回員及相關業(yè)務人員進行新能源業(yè)務對接,提供新能源業(yè)務決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經驗; 2、具有獨立運營能力,整體把控品牌運營能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購買六險一金,免費提供午餐餐; 3、針對優(yōu)秀人員給予特殊晉級晉升通道;7小時前蒙女士行政人事經理
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家裝顧問10000-15000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧興哲裝飾設計工程有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.能吃苦耐勞。具有良好的語言組織溝通能力; 2.負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 3.跟進潛在客戶,提高銷售效率; 4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好; 薪資福利: 1.底薪+提成+獎金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間; 2.體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3.內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員--電話銷售--副經理--分公司經理); 4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5.獎金豐厚(月銷售獎,團隊獎,活動獎金,年終獎; 6.除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐,郊游,運動會,員工生日會等); 福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。 工作地點: 南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號7小時前王*生
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新能源主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作職責: 1、向廣汽豐田主機廠區(qū)域經理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報,并且負責搭建銷售店內部新能源銷售體制及架構。 2、建立良好的客戶關系,并通過提供極致的客戶體驗提高客戶對廣汽豐田新能源產品認可度; 3、為客戶提供熱情服務,向客戶傳遞品牌價值、展示產品,保證最佳的客戶體驗; 4、帶領客戶試駕體驗廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗; 5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內部同事保持良好的溝通和團隊協(xié)作。 6、按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規(guī)章制度。 任職資格: 1、20-30歲,大專及以上學歷,本科優(yōu)先(學信網(wǎng)可查),持有有效的中國駕照,具有出色的溝通和客戶服務能力,隨時能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷售經驗,能深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念; 3、 熟悉各項新能源銷售業(yè)務,擁有優(yōu)秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員; 4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷售經驗優(yōu)先; 5、 具有新媒體管理經驗者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎的薪資可再議(抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺)7小時前蒙女士行政人事經理
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樓層主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧匯金商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作職責: 1.負責商場日常運作管理; 2.督導營業(yè)員、收銀員,進行日常監(jiān)管指導; 3.負責賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷,親和力強,有一定的溝通能力; 2.能承受一定強度的工作,耐心、有責任心7小時前1751711127@qq.com
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技術專員2000-5000元南寧廣西南寧君達電子科技有限公司計算機硬件1.主要負責UPS電源的安裝與維護,要求能吃苦耐勞,服從安排,責任心強! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應在廣西區(qū)內短期出差!7小時前楊經理
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外派專員+食宿+五險4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、進行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務要求。 4、維護客戶,客情關系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標準,學習力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動2025-08-25黃薇
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。2025-08-25林金潔
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- 上海盛高物業(yè)服務有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 房地產/物業(yè)
- 成立時間 11年(2014年1月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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南寧-良慶區(qū) -
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