職位描述

崗位職責: 負責公司產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,并對部門所屬的人員的管束和工作行為的規(guī)范。
1、負責起草、修訂質量部管理制度、崗位說明書、部門工作流程等文件;
2、組織落實公司質量監(jiān)督管理計劃,制定和執(zhí)行食品安全管理體系;
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)全過程質量控制,處理原物料生產(chǎn)質量問題;
4、負責監(jiān)督采購,原料驗收、產(chǎn)品生產(chǎn)、成品發(fā)貨全過程質量管理;
5、負責監(jiān)督車間、倉庫、實驗室衛(wèi)生及安全指導;
6、負責公司員工關于產(chǎn)品質量管理知識的培訓;
7、負責起草、修訂化驗室設備工業(yè)指導書、質量手冊、安全管理制度等文件;
8、落實公司各產(chǎn)品檢驗工作的進行和監(jiān)督并對相關資料審核工作;
9、負責公司檢驗費用的預算和監(jiān)控;
10、負責化驗室儀器設備審核校準的事務管理及公司化驗檔案管理和保存工作的監(jiān)督;
11、負責產(chǎn)品檢驗標準的確定和企業(yè)標準的編寫工作事項;
12、負責公司產(chǎn)品送檢計劃;
13、負責生產(chǎn)許可證換證工作;
14、負責和市場局、食藥監(jiān)的溝通聯(lián)系,傳達食藥局下達的文件,完成食藥局下達的任務;
15、負責新產(chǎn)品條碼的建立,標簽的制作。各個產(chǎn)品標簽的核對,修改,監(jiān)督,審查;
16、協(xié)助客服處理關于產(chǎn)品質量問題,產(chǎn)品質量問題被投訴的案件等售后問題。
任職要求:
1、食品科學與工程、食品營養(yǎng)與檢測、生物、化學等相關專業(yè);
2、三年以上的食品質量管理工作經(jīng)驗,至少2年的同崗位經(jīng)歷。
3、熟悉食品質量管理各模塊的管理工作;掌握國家、廣西及南寧市相關的法律法規(guī);
4、良好的語言及書面表達能力;
5、熟悉食品質量管理流程和要點;
公司福利:
1、薪酬體系:固定工資、績效獎金/提成、全勤獎、工齡獎
2、社保:五險一金
3、內部價:可享受產(chǎn)品內部員工價優(yōu)惠
4、法定假期、節(jié)日福利品;
上班時間:08:30-12:00 13:30-18:00 (大小周)。
上班地址:南寧市江南區(qū)國凱大道東13號。

公司簡介

南寧品亞高層擁有十幾年豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗和資金實力,擁有強大的渠道供應能力。2013年公司創(chuàng)建自己的食品加工廠,從源頭上進一步加強對食品品質的把控,在突出食品綠色,健康的基礎上,公司宣揚只有品質才能創(chuàng)造價值。南寧品亞主要專注于經(jīng)營蜜餞/果干類食品。
基于互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)購的迅猛發(fā)展,2013年公司啟動進軍線上零售品牌戰(zhàn)略,致力于打造最有創(chuàng)意型的互聯(lián)網(wǎng)食品品牌。公司組建網(wǎng)絡品牌經(jīng)營團隊,團隊宣言:做一個簡單的企業(yè),認真做好產(chǎn)品,與人分享美味,分享快樂。做一個大人眼里的童年品牌。團隊將顛覆傳統(tǒng)品牌經(jīng)營理念,專業(yè)于研究互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新型品牌的打造。所以在這里,我們分享成果,分享快樂,更是分享我們逝去的美好童年。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)洞嶺路4號1號樓三層 查看上班路線

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選育員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
南寧市良鳳農牧有限責任公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內容和要求: 1、負責雞群稱重、挑選分揀、轉雞賣雞等工作。 2、每天進入生產(chǎn)區(qū)都要洗頭洗澡、更換工作服。 任職資格: 1、年齡20-45歲以內。 2、初中及以上學歷。 3、態(tài)度端正、工作積極主動、身體健康、服從安排。 薪酬待遇 1、試用期3000元/月,1-2個月后領轉正工資,轉正后5500-6000元/月(計件考核,多勞多得) 2、繳納社保。 3、春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日發(fā)放慰問金或慰問品。 4、免費提供住宿、有福利食堂和餐補、免費提供勞保用品。 5、公司設置有氣排球場、籃球場、健身房等多項體育娛樂設施,不定期組織豐富多彩的團建活動。
23小時前
韋際杰
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
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李立慶
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
23小時前
杜于濤
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
23小時前
人事部
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
23小時前
林先生
公共關系專員
7000-12000元
南寧
主要工作職責: 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關系外聯(lián),協(xié)助相關報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應的薪資也不一樣,相關工作經(jīng)驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)
23小時前
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-08-11
龐經(jīng)理
運維主管
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.日常保障視頻會議和外派會議保障、應急移動系統(tǒng)保障。 2.按用戶需求提供項目管理、流程管理、績效考核、項目跟進把控、產(chǎn)出物等運維管理服務。 3.對用戶業(yè)務系統(tǒng)的建設提供規(guī)劃咨詢。 4.協(xié)助組織部門例會,完成客服部經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1.學歷要求:大學專科及以上計算機類專業(yè)學歷或同等學歷。 2.認證要求:通信類、視頻類或調音類認證優(yōu)先,或其他廠商同級別或更高級別認證。 3.工作經(jīng)驗要求:2年以上視頻指揮調度系統(tǒng)與視頻會議系統(tǒng)維護經(jīng)驗,熟悉科達、大華等視頻會議系統(tǒng)及設備維護、故障定位及相關配置操作;1年以上視頻指揮調度系統(tǒng)與視頻會議系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗。 福利待遇: 1.有競爭力的工資+獎金,每年都有調薪機會。 2.每周工作5天(周五下午打球),享受帶薪年假以及國家公眾假期。 3.豐富多彩的員工活動、培訓、定期體檢、旅游,員工父母可享受“孝心津貼”。
2025-08-11
南寧市興寧區(qū)長堽路157號穎都大酒店2樓
EXCEL
6000-11000元
南寧-隆安縣
崗位職責 1.前期市場開發(fā):在省內各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉至維系業(yè)務,協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責:協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調整策略以保持競爭力。 任職要求 1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗:具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。 5.交通工具:個人需擁有一輛車,因為工作的性質需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結構 薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎,綜合年薪10-12萬 其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
2025-08-11
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調整實施方案,參與制定、調簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設計公司組織架構、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-08-11
吳女士
廣西南寧品亞商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧品亞商貿有限公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/進出口
成立時間 12年(2013年3月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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