職位描述
薪資構(gòu)成:基本工資5000+管理提成+銷售提成+年終獎+五險,月薪過萬是基本要求。
職位要求:
1、有1年新能源汽車優(yōu)秀銷售顧問;
2、或傳統(tǒng)燃油車4S店展廳經(jīng)理或銷售經(jīng)理 或經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)訓(xùn)師;
3、具有一定展廳管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
崗位要求:
1、新能源汽車銷售展廳管理;
2、客戶接待與銷售;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)指導(dǎo)。
公司簡介
廣西匯能綠城汽車銷售有限公司成立于2021年08月20日,注冊地位于南寧市興寧區(qū)邕濱立交橋旁長旺建材城1棟6-7號,覆蓋興寧區(qū),青秀區(qū)和西鄉(xiāng)塘區(qū),位置優(yōu)越。主營品牌為東風(fēng)新能源汽車,布局新能源充電樁業(yè)務(wù)。公司為東風(fēng)新能源汽車廣西交付中心,也是南寧市唯一的交付中心。新能源汽車蓬勃發(fā)展,2021年8月廣西新能源汽車銷量占比28%,東風(fēng)新能源汽車憑借超高性價比,城市代步純電汽車,支持快慢沖電,充電1代步一周,在廣西各市場攻城略地。加入我們成就自己,我們將提供優(yōu)秀的新能源汽車銷售平臺,有競爭力的底薪,有*力的銷量單車提成,確保員工實(shí)現(xiàn)的最大的個人價值,成就公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號長旺建材城1棟6-7號 查看上班路線
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德21小時前徐耀耀
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合同管理專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營情況,對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。21小時前馬傳澤
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10086接聽客服3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準(zhǔn)確解答用戶的問題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼),培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。 2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時/176進(jìn)行折算)+話務(wù)量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進(jìn)行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi) 4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務(wù)支撐/班長/培訓(xùn)師/運(yùn)營主管等)。2025-10-19梁女士
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10086純接聽客服3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準(zhǔn)確解答用戶的問題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼),培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。 2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時/176進(jìn)行折算)+話務(wù)量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進(jìn)行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi) 4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務(wù)支撐/班長/培訓(xùn)師/運(yùn)營主管等)。2025-10-19梁女士
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面點(diǎn)車間經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月2025-10-19蘇清立
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面點(diǎn)車間主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月2025-10-19蘇清立
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。2025-10-19林金潔
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研發(fā)主管/經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫,負(fù)責(zé)對終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)2025-10-19賴志強(qiáng)
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傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-10-19黃女士
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醫(yī)美網(wǎng)電咨詢5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé)】 ①通過網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對話服務(wù); ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋; ④ 跟進(jìn)客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復(fù)網(wǎng)站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時處理后臺預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場美學(xué)顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時錄入系統(tǒng),及時為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好; ② 責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,敢于承擔(dān)壓力,責(zé)任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機(jī)會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權(quán)利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場美學(xué)顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天2025-10-19張建鋒
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- 廣西匯能綠城汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
- 成立時間 4年(2021年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下