職位描述

崗位職責:
1.臨床項目患者的訪視提醒和交通安排、交通意外險采購;
2.臨床項目招募過程中產生的費用管理;
3.臨床項目患者滿意度等調研;
4.其他輔助臨床項目患者服務的事宜;
崗位要求:
1.??茖W歷,醫(yī)藥相關專業(yè)
2.熟練使用電腦和office等辦公軟件;
3.有責任心、有熱情,對待工作態(tài)度積極;
4.普通話標準,擅長對外溝通;
5.對新事物有好奇心,學習能力強。

公司簡介

北京思睦瑞科醫(yī)藥信息咨詢有限公司成立于2008年, 是專注于生物制品臨床試驗領域的合同研究組織(CRO)。公司主營業(yè)務為預防用生物制品的臨床試驗監(jiān)查及現場組織管理,涵蓋臨床試驗全程。專業(yè)致力于疫苗和生物藥臨床試驗及其相關服務。
公司總部設于北京,下設廣西、湖南、江蘇、河北、云南五個辦事處及全資子公司泰州思睦瑞科醫(yī)藥信息咨詢有限公司及控股子公司北京康特瑞科統(tǒng)計科技有限責任公司。康特瑞科是以生物統(tǒng)計學服務為核心、致力于定量科學解決策略的技術服務公司。
公司目前已擁有兩百余人的業(yè)務團隊,成立至今已經在疫苗臨床試驗監(jiān)查領域取得成就。公司已設立新藥臨床研究團隊,將著眼于更多臨床領域的耕耘。
公司秉承以客戶為中心、以質量為天責、以技術為支撐、以創(chuàng)新促發(fā)展、以人為本的核心價值觀,為國內外生物制藥企業(yè)提供高質量、高性價比的臨床研究服務。公司為每一位員工提供詳盡的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展平臺,完善的薪資福利體系及豐富的企業(yè)文化活動,歡迎加入我們和思睦瑞科一起重裝上陣,共圖未來!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧市大唐國際中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
2025-10-20
徐耀耀
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運營情況,對數據進行準確匯總,協助業(yè)務款項催回工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,法學、工商管理、行政管理文科類等相關專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運用; 4、工作積極主動,認真細致,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識,有責任心、耐心及細心。
2025-10-20
馬傳澤
10086接聽客服
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
一、工作內容:通過接聽電話準確解答用戶的問題,辦理相關業(yè)務套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標準流利,思維清晰,能適應輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點上班,最晚22點下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓11天(11天理論培訓+休息2天),培訓補貼50元/天(培訓津貼屬于補助福利,需員工通過甲方二次認證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補貼),培訓期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓結束后按照基礎工資(不足整月的按出勤工時/176進行折算)+話務量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學歷每月學歷津貼100元。 5.通過試用期轉正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務支撐/班長/培訓師/運營主管等)。
2025-10-19
梁女士
南寧-江南區(qū)
一、工作內容:通過接聽電話準確解答用戶的問題,辦理相關業(yè)務套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標準流利,思維清晰,能適應輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點上班,最晚22點下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓11天(11天理論培訓+休息2天),培訓補貼50元/天(培訓津貼屬于補助福利,需員工通過甲方二次認證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補貼),培訓期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓結束后按照基礎工資(不足整月的按出勤工時/176進行折算)+話務量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學歷每月學歷津貼100元。 5.通過試用期轉正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務支撐/班長/培訓師/運營主管等)。
2025-10-19
梁女士
面點車間經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-10-19
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發(fā)、加工及制作工作,根據公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結合公司發(fā)展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-19
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產品開發(fā)
2025-10-19
賴志強
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責】 ①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋; ④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復網站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理后臺預約客戶信息,與現場美學顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內容及時錄入系統(tǒng),及時為預約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業(yè)績并協助執(zhí)行團隊相關事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應變能力較好; ② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經驗者; ⑤ 有整形網絡銷售經驗或者熟悉商務通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業(yè)或管理培訓; ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據工作成效、業(yè)績表現均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔任現場美學顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天
2025-10-19
張建鋒
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規(guī)、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-10-19
李女士
網咨主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務質量與轉化率。 2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據實際情況及時調整策略,確保團隊業(yè)績達成。 3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經驗共享與團隊協作。 4、深度分析網咨業(yè)務數據,如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務機會與運營問題; 5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經驗優(yōu)先。 3、 熟悉網絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現業(yè)績目標的經驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-10-19
農俊
北京思睦瑞科醫(yī)藥信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
北京思睦瑞科醫(yī)藥信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 計算機/醫(yī)藥/咨詢
成立時間 17年(2008年5月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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