職位描述
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、一年以上會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),或兩年以上具有零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
3、熟悉會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)推廣運(yùn)作流程與控制,精通會(huì)員經(jīng)營(yíng)及管理策略
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力
5、電腦表格操作熟練,并對(duì)數(shù)據(jù)敏感
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西合資分公司(直營(yíng))會(huì)員系統(tǒng)的操作工作
2、負(fù)責(zé)會(huì)員數(shù)據(jù)的分析工作,了解區(qū)域的會(huì)員狀況,并向各個(gè)區(qū)域提供有效的會(huì)員數(shù)據(jù)
3、根據(jù)會(huì)員狀況制定合理有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,促進(jìn)會(huì)員的增值服務(wù)
4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分兌換,禮品策劃及定期追蹤兌換結(jié)果,并組織會(huì)員滿意度調(diào)查,檢測(cè)推廣成效,提出改善方案
5、定期分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù),提供會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣、并提出會(huì)員及產(chǎn)品的推廣建議
6、指導(dǎo)門(mén)店會(huì)員招募方法并跟蹤門(mén)店會(huì)員招募情況
7、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)會(huì)員活動(dòng)的具體執(zhí)行操作
公司簡(jiǎn)介
南寧市遠(yuǎn)就商貿(mào)有限公司是廣東都市麗人內(nèi)衣廣西分公司,廣東都市麗人實(shí)業(yè)有限公司,是集研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)于一體的現(xiàn)代化大型內(nèi)衣品牌運(yùn)營(yíng)集團(tuán),致力于成為“引領(lǐng)大眾內(nèi)衣快時(shí)尚的第一品牌”。在中國(guó)擁有一個(gè)有效及廣泛的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),零售網(wǎng)點(diǎn)遍布中國(guó)一線、二線及三線800多個(gè)城市,這些零售網(wǎng)點(diǎn)由公司或零售網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)商擁有及經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)零售網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)數(shù)千家。
新時(shí)尚升級(jí)的都市麗人旗下?lián)碛小岸际欣_紛派”、“都市絲語(yǔ)”、“都市儷人”、“都市鋒尚”、等知名品牌,產(chǎn)品涵蓋文胸、內(nèi)衣、家居服、塑身衣、保暖衣、襪子、內(nèi)衣配飾等不同種類(lèi)近萬(wàn)種款式。
廣西分公司目前已突破230家門(mén)店,占領(lǐng)各市縣主要商業(yè)位置,成為大眾最喜愛(ài)最具時(shí)尚的內(nèi)衣領(lǐng)導(dǎo)品牌。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及市場(chǎng)需求的發(fā)展,茲廣西分公司面向社會(huì)廣納賢才。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市人民東路福萊閣15樓 查看上班路線
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訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有貿(mào)易類(lèi)、消費(fèi)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類(lèi)采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時(shí)間:8.30:00-18:00 ,月休4天)18小時(shí)前鄧女士
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茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。18小時(shí)前盧鳳
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技術(shù)專(zhuān)員2000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧君達(dá)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù),要求能吃苦耐勞,服從安排,責(zé)任心強(qiáng)! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差!18小時(shí)前楊經(jīng)理
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門(mén)改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專(zhuān)員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-06-01吳女士
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OTC地區(qū)主管(南寧)10000-15000元南寧-青秀區(qū)昆明積大藥品銷(xiāo)售有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)對(duì)內(nèi)部的管理和對(duì)轄區(qū)客戶(hù)及市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率,長(zhǎng)遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品品牌。 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場(chǎng),有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ); - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應(yīng)用; - 吃苦耐勞,工作踏實(shí),有較強(qiáng)責(zé)任心。 我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 -五險(xiǎn)一金 -交通通訊補(bǔ)貼,考核獎(jiǎng)金 -享受年假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道2025-06-01未填寫(xiě)
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學(xué)術(shù)專(zhuān)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場(chǎng)) 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 4、樹(shù)立公司的良好形象, 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢(qián)的您踴躍投簡(jiǎn)歷!2025-06-01梁惠乾
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門(mén)制度 5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)2025-06-01唐冬冬
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高薪績(jī)效專(zhuān)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西民泰新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件所招職位為:人事專(zhuān)員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市2025-06-01潘小姐
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食堂經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧康惠餐飲投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制訂食堂年、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,分析、報(bào)告年、月度經(jīng)營(yíng)情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的運(yùn)營(yíng)工作。; 2、控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強(qiáng)食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù); 4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作; 5、掌握市場(chǎng)信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時(shí)反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 6、對(duì)接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。 (能接受廣西周邊的調(diào)動(dòng)) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保,包吃包住2025-06-01廖主管
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運(yùn)維專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。2025-06-01人事部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘

- 南寧市遠(yuǎn)就商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/廣告/貨運(yùn)
- 成立時(shí)間 14年(2010年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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