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職位描述

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品缺陷反饋及圖紙會(huì)審、功能評(píng)審、客戶合理化建議、產(chǎn)品優(yōu)化建議，促進(jìn)公司產(chǎn)品競爭力；

2、負(fù)責(zé)辦理質(zhì)保金付款的審核，提出存在問題及改進(jìn)意見；

3、統(tǒng)籌第三方零星維修工程結(jié)算工作，審核工程量及結(jié)算資料的合理性與準(zhǔn)確性；

4、重大、熱點(diǎn)工程維修問題協(xié)調(diào)，促進(jìn)問題的解決；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目維修工作品質(zhì)巡查，輸出品質(zhì)巡查報(bào)告。

任職要求：

1、大學(xué)本科及上，土木工程、給水排水工程優(yōu)先；

2、2年及以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3、具有良好的系統(tǒng)性思維、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

工作地點(diǎn)：南寧、梧州、柳州（接受區(qū)域調(diào)配）

公司簡介

一、企業(yè)簡介：
       美的置業(yè)集團(tuán)是美的系成員企業(yè)，是一家以住宅開發(fā)為主，同時(shí)涉及智能、文旅、文創(chuàng)、商業(yè)、綠色環(huán)保、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園、裝配式產(chǎn)業(yè)、長租房等領(lǐng)域的綜合性現(xiàn)代企業(yè)。以智慧為核，已形成智慧住宅、智慧文旅、智慧商業(yè)、智慧產(chǎn)業(yè)的多元一體化業(yè)務(wù)體系。2017年實(shí)現(xiàn)成交金額突破500億元，同比增長139%。截至2018年3月31日，已在珠三角、長三角、長江中游、環(huán)渤海、西南5大區(qū)域?qū)嵤?zhàn)略布局，覆蓋全國11省1直轄市，于33市布局117個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目。在2018年中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)測(cè)評(píng)中，被評(píng)為“2018中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”，名列第33位。
二、發(fā)展歷程：
2004年
●	正式成立美的置業(yè)集團(tuán)

2005-2009年：珠三角多項(xiàng)目發(fā)展
●	夯實(shí)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)聚焦廣東區(qū)域。

2010-2015：第一階段全國快速布局
●	多區(qū)域、多業(yè)態(tài)發(fā)展，從單一住宅出發(fā)，覆蓋高端住宅、精品寫字樓、五星級(jí)酒店、各類商業(yè)中心、高爾夫球場、物業(yè)服務(wù)、旅居產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)、酒業(yè)、休閑養(yǎng)生產(chǎn)品等十余大領(lǐng)域。
●	走出廣東，先后在華南、西南、華中、華東、華北、東北區(qū)域完成完成全國第一階段戰(zhàn)略布局。
●	聯(lián)合美的智慧家居研究院，推出5M智慧健康社區(qū)產(chǎn)品戰(zhàn)略。

2016-2020 第二階段規(guī)模提升
●	以現(xiàn)有城市為核心，深耕珠三角、長三角、長江中游、環(huán)渤海、西南5大區(qū)域，持續(xù)完善全國第二階段戰(zhàn)略布局。
●	一線開發(fā)運(yùn)營能力，系統(tǒng)升級(jí)，已進(jìn)軍廣州、長沙、寧波、南京、蘇州、重慶、成都、南寧、昆明等一二線核心城市。
●	從協(xié)同主業(yè)出發(fā)，發(fā)力智能、文旅、文創(chuàng)、商業(yè)、綠色環(huán)保、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園、裝配式產(chǎn)業(yè)、長租房等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建以居住為中心的多元產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，形成智慧住宅、智慧文旅、智慧商業(yè)、智慧產(chǎn)業(yè)的多元一體化業(yè)務(wù)體系。

●	2020年銷售規(guī)模突破千億。
三、公司成立于2018年6月11日，以南寧為中心，深耕廣西。
1、南寧：美的慧城、美的旭輝城、美的悅江府、美的新希望錦云湖光、美的天玥
2、梧州：美的中央廣場
3、柳州：攬山庭

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國際2803室查看上班路線

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奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-06-17

梁雙龍; 動(dòng)銷專員
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要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

2025-06-17

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計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城C座2929

2025-06-16; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

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職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-06-16

徐榮偉; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-06-16

章麗君; 事故專員
5000-6000元

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汽車及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-06-16

黃女士; IT運(yùn)維專員
5000-6000元

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-06-16

人力資源部　　陳; 儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的帶教管理及工作安排，活動(dòng)布置。 2，負(fù)責(zé)口腔義診的活動(dòng)監(jiān)督和布置。 3，培訓(xùn)小組作業(yè)技巧和賦能。任職要求： 1，有銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn) 2，會(huì)招聘能力、組建過隊(duì)伍 3，會(huì)調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氛圍早九晚六，月休5天。無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+提成+績效+團(tuán)隊(duì)提成+成交獎(jiǎng)

2025-06-16

吳先生; 薪酬專員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（其中需有薪酬績效經(jīng)驗(yàn)），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、較強(qiáng)的自我約束力，責(zé)任心強(qiáng)，承壓力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認(rèn)無誤后提交發(fā)放； 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等； ☆工作時(shí)間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

2025-06-16

人力資源部; 面點(diǎn)車間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2025-06-16

蘇清立