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職位描述

崗位職責(zé)：

1.把好食品衛(wèi)生關(guān)，貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度，加強(qiáng)班組的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和規(guī)范的工作秩序。與中廚主管一起配合廚師長(zhǎng)抓好廚房的日常管理工作，協(xié)助廚師長(zhǎng)做好餐飲廚部出品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的編制工作；

2.了解每日餐情，注意檢查每日購(gòu)進(jìn)原料的質(zhì)量驗(yàn)收；

3.按時(shí)到崗，做好廚房員工的考勤記錄；注意檢查屬下員工的儀容儀表、區(qū)域衛(wèi)生，注意檢查員工的指甲；每周落實(shí)好班組的計(jì)劃衛(wèi)生工作；每月完成班組工作計(jì)劃總結(jié)；

4.參與餐廳菜單的制定，根據(jù)不同季節(jié)，推出特色點(diǎn)心、小吃。做好生產(chǎn)原料成本控制的基礎(chǔ)工作，督促各個(gè)崗位做好每月的盤(pán)點(diǎn)核算工作；

5.配合廚師長(zhǎng)對(duì)白案的崗位進(jìn)行合理排班，綜合調(diào)配技術(shù)力量，必要時(shí)擔(dān)當(dāng)廚房機(jī)動(dòng)補(bǔ)位角色。根據(jù)日常定單要求，帶領(lǐng)員工按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

6.監(jiān)督崗位生產(chǎn)人員正確使用和維護(hù)廚房設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時(shí)報(bào)修。杜絕安全事故的發(fā)生；

7.收市時(shí)，負(fù)責(zé)檢查各個(gè)崗位區(qū)域的衛(wèi)生工作狀況，檢查安全防火工作；

8.做好次日生產(chǎn)原料采購(gòu)計(jì)劃，做好每日廚房工作日記。

任職條件：

1.身體健康，五官端正,無(wú)色盲；

2.高中及以上學(xué)歷，廚房管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上，專(zhuān)業(yè)技術(shù)達(dá)中級(jí)及以上；

3.具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有豐富的中西面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

4.能合理安排、組織屬下完成餐飲早茶、飯市、宴會(huì)、團(tuán)餐等生產(chǎn)任務(wù)，具有一定的成本核算能力；

5.有一定的技術(shù)創(chuàng)新能力和相應(yīng)的美術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

南寧威寧酒店投資股份有限公司正式成立于2016年2月.注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元.由南寧銀河有限責(zé)任公司.南寧威寧生態(tài)園有限責(zé)任公司.南寧五象山莊酒店管理有限公司組建而成.屬于南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司一級(jí)監(jiān)管單位.目前.威寧酒店公司擁有在崗職工600多人.
      威寧酒店公司集住宿.餐飲.會(huì)議.休閑娛樂(lè).農(nóng)業(yè)采摘等多種業(yè)態(tài)于一體.旗下有園林式高端商務(wù)酒店--五象山莊.國(guó)家級(jí)AAAA全生態(tài)休閑度假景區(qū)--鄉(xiāng)村大世界.三星級(jí)酒店--銀河大酒店.精品酒店--銀河美夜酒店.經(jīng)濟(jì)型酒店--共和酒店及新華照相院等經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu).客房總數(shù)1009間.床位數(shù)1625張.餐位數(shù)2200多個(gè).多功能會(huì)議廳26個(gè).具有接待3000多人會(huì)議的能力.
      作為威寧投資集團(tuán)三大重點(diǎn)發(fā)展的業(yè)務(wù)板塊之一.威寧酒店公司將以整合提升品牌價(jià)值.打造南寧市國(guó)有酒店旅游品牌.大力整合資產(chǎn)資源.提升資產(chǎn)證券化水平.突出發(fā)展主業(yè).增強(qiáng)企業(yè)盈利能力為目標(biāo).成為威寧投資集團(tuán)重要的利潤(rùn)增長(zhǎng)極.力爭(zhēng)在三至五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)上市.
      未來(lái)幾年.威寧酒店公司將積極適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟(jì)形態(tài).力推“酒店+”發(fā)展新模式.充分依托威寧投資集團(tuán)的資源.能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).加大資本運(yùn)作的力度.通過(guò)與威寧投資集團(tuán)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng).深化酒店業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的深度融合.樹(shù)立國(guó)有酒店旅游品牌的知名度和美譽(yù)度.今后.威寧酒店公司將大力發(fā)展連鎖精品酒店.以鄰家廣場(chǎng)為平臺(tái).加速系列經(jīng)濟(jì)型酒店連鎖化布局.同時(shí)積極通過(guò)并購(gòu).原有酒店升級(jí)改造.新店籌建等方式.擴(kuò)大精品連鎖酒店規(guī)模.實(shí)施統(tǒng)一品牌管理模式.以規(guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化.個(gè)性化服務(wù)擴(kuò)大品牌影響力.威寧酒店公司還將積極開(kāi)拓人才引進(jìn)渠道.大力引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才.并逐步建立職業(yè)經(jīng)理人制度.為公司的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐.
      現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要.面向社會(huì)誠(chéng)聘英才.

聯(lián)系人:崔小姐                  聯(lián)系電話:0771-****112                簡(jiǎn)歷投遞電子郵箱:	nnwn****rlb@163.com

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市五象新區(qū)秋月路9號(hào)10號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: IT運(yùn)維專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2小時(shí)前

人力資源部　　陳; 腸道菌群崗
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛(ài)生生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會(huì)員，提升銷(xiāo)售價(jià)值?？刂瞥杀荆瑪U(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有會(huì)員裂變能力，熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法，對(duì)會(huì)員等級(jí)分層，會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例； 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。公司的產(chǎn)品分為三大板塊，第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過(guò)你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%；第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌，針對(duì)各個(gè)慢性健康問(wèn)題的靶向性益生菌，包括抗炎，腸道問(wèn)題，高血脂高尿酸，睡眠等等；第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。公司的客戶群體主要面對(duì)： B端客戶：健康管理公司，美業(yè)，代理商，渠道商； C端客戶：亞健康人群，慢病人群，未病人群。

2小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓; 越南語(yǔ)專(zhuān)員【五險(xiǎn)一金雙休】
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)某知名潮流玩具品牌在官網(wǎng)、亞馬遜、TIKTOK、 SHOPEE、 Lazada、速賣(mài)通等電商平臺(tái)上的在線服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)用戶在購(gòu)買(mǎi)商品的售前、售中、售后的問(wèn)題咨詢(xún)、客戶投訴，咨詢(xún)支持以及其他客服協(xié)助； 3、其他客服支持工作。【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、越南語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng)； 3、有良好的溝通能力，具有客戶服務(wù)意識(shí)；【工作時(shí)間】輪班制，每天8小時(shí)，月休8天。【薪資福利】 1. 收入穩(wěn)定有保障，每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，固定薪資 +語(yǔ)言津貼+績(jī)效+餐交補(bǔ)； 2. 享受優(yōu)厚的福利體系，繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費(fèi)體檢等； 3. 職業(yè)發(fā)展：帶薪培訓(xùn)、快速掌握崗位技能；晉升速度快，發(fā)展機(jī)會(huì)公平； 4. 高檔舒適辦公環(huán)境：提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機(jī)等設(shè)施； 5. 豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；【工作地址】 1、地址：南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓 2、交通路線： 1）地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站B出口 2）公交車(chē)707路振興高科路口下或100路高科振興路口下） 3）電動(dòng)車(chē)免費(fèi)停放，有充電樁

2025-09-07

黎經(jīng)理; 洗衣房主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

男女不限，年齡18-45歲；身體健康。能吃苦耐勞，服從工作安排，熟悉洗衣房的洗衣技術(shù)。

2025-09-07

人力資源部; 業(yè)務(wù)專(zhuān)員（雙休）
3000-4000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

廣告

工作崗位：品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗）這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司！！不地推不電銷(xiāo)??！老板超nice！同事風(fēng)趣幽默！快快加入我們吧！工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌，對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格，執(zhí)行項(xiàng)目； 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作； 3、保持良好的日常溝通，主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交性格外向，喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音，小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)，有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司，主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn)，會(huì)有人帶朝九晚六點(diǎn)半底薪+全勤+績(jī)效+提成雙休，法定節(jié)假日休，互聯(lián)網(wǎng)工作，不地推不電銷(xiāo)，工位電腦辦公綜合工資4K—10K

2025-09-07

人事部; 收入庫(kù)主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-09-07

杜于濤; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-09-07

李立慶; 外派專(zhuān)員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶，客情關(guān)系。任職要求： 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通，預(yù)約陌生客戶的拜訪，回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá)，對(duì)客戶的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理，來(lái)訪客戶的接待。 4. 面談客戶，展示產(chǎn)品，價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有一定的抗壓性，溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。工作時(shí)間及待遇： 1. 工作時(shí)間：8小時(shí)制，國(guó)假日正常放假。 2. 薪資：無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提成：高額銷(xiāo)售提成+績(jī)效 4. 福利：提供五險(xiǎn)和社保，免費(fèi)住宿，公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)

2025-09-07

黃薇; 薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（一）薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策，根據(jù)公司內(nèi)部情況，及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。（二）績(jī)效板塊： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征，建立與修訂完善公司績(jī)效管理制度。 2、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效的建設(shè)、落地、管理工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，并提供咨詢(xún)與技術(shù)指導(dǎo)；配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。 4、負(fù)責(zé)建立公司各部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù)，并定期更新。 5、負(fù)責(zé)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定各部門(mén)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，不斷完善績(jī)效管理實(shí)施。任職要求 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備3年以上績(jī)效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的薪酬體系、績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn)； 4、要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)。

2025-09-07

李先生; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過(guò)茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過(guò)服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。

2025-09-07

盧鳳