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職位描述

崗位職責(zé)：請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷！沒有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝·

注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！

注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源

1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶正確的還款意識(shí)及方式；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力，會(huì)操作電腦；

3、樂觀、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前；

4、不需要找客戶、找資源，只需向個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)奮進(jìn)，提升個(gè)人收入水平

5、經(jīng)驗(yàn)不限，完善培訓(xùn)體系，專業(yè)培訓(xùn)老師，專人帶教。

崗位要求：

1、中專（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡22-33；

2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作；

3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。

4、無犯罪記錄，個(gè)人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用；

薪資：

1、薪資結(jié)構(gòu)：試用期無責(zé)底薪2500+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資3500-6000；

2、轉(zhuǎn)正工資（底薪2200+高提成+獎(jiǎng)金）+福利+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=平均月綜合薪資4000-12000元，工資上不封頂；

3、購(gòu)買五險(xiǎn)。

其他福利 ：　

1、帶薪假期，節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日、）；

2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次；

3、生日福利等。

工作時(shí)間：

月休6天（周末），國(guó)家節(jié)假日正常放假；

周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；

周 六 9:00-12:00，14:00-17:00；

面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。

招募社會(huì)精英，熱忱歡迎有志之士加入。

公司簡(jiǎn)介

貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司是一家專注于為金融機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)提供專項(xiàng)不良資產(chǎn)管理的專業(yè)性公司，下設(shè)資產(chǎn)管理部、研究部、信用卡催收業(yè)務(wù)管理部等部門。與晟和律師事務(wù)所為戰(zhàn)略合作伙伴，律所有一批專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)，處理各類訴訟與非訴案件。

    貴州湘和永晟資產(chǎn)管理有限公司為總公司，成立于2011年，總公司位于貴陽(yáng)，在湖南長(zhǎng)沙、廣西南寧、成都、廣州設(shè)有分公司。全國(guó)辦公面積近5000平，員工近400人。湘和永晟的宗旨是“專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化、品質(zhì)化”。專業(yè)化，我公司專注于為金融機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)提供專項(xiàng)不良資產(chǎn)管理，從事的業(yè)務(wù)有：受金融機(jī)構(gòu)委托提供非金融業(yè)務(wù)服務(wù)、資產(chǎn)投資管理、金融債權(quán)催收等。我公司建立了一整套科學(xué)先進(jìn)的服務(wù)模式和分工協(xié)作機(jī)制，能最大限度地發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘資源，用最佳的方法整合、利...

上班地點(diǎn)

工作地址：興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

11小時(shí)前

龐經(jīng)理; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-10-20

徐耀耀; 10086接聽客服
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容：通過接聽電話準(zhǔn)確解答用戶的問題，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。二、崗位要求： 1.中專/高中及以上，大專優(yōu)先，性別不限，年齡要求18-40歲； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，思維清晰，能適應(yīng)輪班工作； 3.具有基本的電腦操作水平，具有較好溝通能力。三、上班時(shí)間: 輪班制的大致分為：(早班/中班/晚班/早晚班)，每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí)；最早8點(diǎn)上班，最晚22點(diǎn)下班，月休6-7天，法定節(jié)假日排班，如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。四、福利待遇： 1.帶薪理論培訓(xùn)11天（11天理論培訓(xùn)+休息2天），培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利，需員工通過甲方二次認(rèn)證后，發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放，期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼)，培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。 2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資（不足整月的按出勤工時(shí)/176進(jìn)行折算）+話務(wù)量績(jī)效工資+營(yíng)銷量酬獎(jiǎng)勵(lì)+其他激勵(lì)四部分進(jìn)行核算，員工綜合薪資3000-8000（上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員，按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi) 4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)，員工工作滿一年可享受帶薪年假5天，法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品福利，每月舉辦生日會(huì),不定時(shí)舉辦各種活動(dòng)。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲(chǔ)備競(jìng)聘，為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。

2025-10-19

梁女士; 10086純接聽客服
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容：通過接聽電話準(zhǔn)確解答用戶的問題，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。二、崗位要求： 1.中專/高中及以上，大專優(yōu)先，性別不限，年齡要求18-40歲； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，思維清晰，能適應(yīng)輪班工作； 3.具有基本的電腦操作水平，具有較好溝通能力。三、上班時(shí)間: 輪班制的大致分為：(早班/中班/晚班/早晚班)，每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí)；最早8點(diǎn)上班，最晚22點(diǎn)下班，月休6-7天，法定節(jié)假日排班，如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。四、福利待遇： 1.帶薪理論培訓(xùn)11天（11天理論培訓(xùn)+休息2天），培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利，需員工通過甲方二次認(rèn)證后，發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放，期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼)，培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。 2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資（不足整月的按出勤工時(shí)/176進(jìn)行折算）+話務(wù)量績(jī)效工資+營(yíng)銷量酬獎(jiǎng)勵(lì)+其他激勵(lì)四部分進(jìn)行核算，員工綜合薪資3000-8000（上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員，按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi) 4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)，員工工作滿一年可享受帶薪年假5天，法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品福利，每月舉辦生日會(huì),不定時(shí)舉辦各種活動(dòng)。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲(chǔ)備競(jìng)聘，為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。

2025-10-19

梁女士; 基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)果園實(shí)際情況開展日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.根據(jù)技術(shù)方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境；薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼），年薪10-15萬，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。休息休假：月休5-6天，享受國(guó)家法定節(jié)假日

2025-10-19

曾女士; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-10-19

黃女士; 直客醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入，歡迎加入我們，我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力，我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)，但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn)，我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目，讓你3倍速成長(zhǎng)，快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)，向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目，進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果，維護(hù)客戶關(guān)系。【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)韌抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資7K-8K+提成+獎(jiǎng)金，月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源，無需跑市場(chǎng)，無需陌拜。 3、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng)，助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)劃。

2025-10-19

農(nóng)俊; 網(wǎng)咨主管（高薪＋每年2次晉升加薪機(jī)會(huì)）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、通過在美團(tuán)平臺(tái)快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項(xiàng)目相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問，提供專業(yè)的醫(yī)美建議，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊，提升客戶的購(gòu)買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約，確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。 3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效地完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6500-8500+提成。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間：9:00-17:00,10:00-18:00，14:00-22:00。

2025-10-19

農(nóng)俊; 案場(chǎng)經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購(gòu)買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場(chǎng)各類突發(fā)問題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

2025-10-19

李女士; 醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣州健麗美詩(shī)沁醫(yī)療科技有限公司

崗位職責(zé)】 ①通過網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對(duì)話服務(wù)； ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案； ③做好市場(chǎng)宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋； ④ 跟進(jìn)客戶情況，了解客戶的最新動(dòng)態(tài)；回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言，做好跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息，與現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問做好對(duì)接工作； ⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時(shí)錄入系統(tǒng)，及時(shí)為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案； ⑥做好客戶的回訪工作； ⑦完成個(gè)人業(yè)績(jī)并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。【任職要求】 ① 思維敏捷，應(yīng)變能力較好； ② 責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)細(xì)致，敢于承擔(dān)壓力，責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求； ③打字速度較快，會(huì)基本的電腦操作； ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，工齡獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，； ? 滿—社保齊全，包吃住，享受國(guó)家法定節(jié)假日，豐富的員工活動(dòng)，不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，員工體檢......福利滿滿； ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能，內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)； ? 足—足夠的發(fā)展空間，員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。【崗位職權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的，有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過直屬主管，就安排其工作內(nèi)容的，有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見或建議的權(quán)利。【晉升渠道】試用期客服—客服專員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理，能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問崗位。【崗位作息安排】該崗位為輪班上班時(shí)間：朝九晚六月休4天

2025-10-19

張建鋒