職位描述

崗位職責:
專門負責各部門人員的績效考核事宜。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè);
2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協(xié)作意識較強。

公司簡介

南寧市聚路通投資有限責任公司創(chuàng)建于2014年7月28日年成立,主要從事“三產(chǎn)用地”、工業(yè)用地商業(yè)化、農(nóng)村回建房合作投資建設。以較低的物業(yè)使用成本,取得物業(yè)超長期的經(jīng)營權(quán)、使用權(quán),并進行專業(yè)、創(chuàng)新的運營。
目前承接項目為商業(yè)綜合體,位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道75號,地處高新大道與科園大道十字路口交匯處,與城市快環(huán)僅一分鐘車程,臨近地鐵起始站,出行無憂,東臨安吉萬達,與高新區(qū)各工業(yè)園區(qū)咫尺之遙,匯聚了商業(yè)、金融、教育、生活、專業(yè)市場等商業(yè)生活配套和四通八達的交通,是高新區(qū)產(chǎn)業(yè)集群中心。
項目整體建筑面積約70000平方米 ,由A座(23層)、B座(23層)和C座(21層)三棟樓組成。A座為寫字樓辦公區(qū),商務氛圍較濃,具備極高的置業(yè)、投資價值;B座主要以小面積公寓及居住型的二三房為主,為純居住的戶型規(guī)劃,具備極強的居住氛圍,專為追求舒適的居住環(huán)境的廣大市民而精心設計;C座是集休閑娛樂和居住一體的綜合樓,商住一體,與娛樂0距離。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)匯豐大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位工作內(nèi)容 1、負責薪酬流程及合規(guī)管理,包含:社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績效核算、工傷、商保理賠等 2、負責公司年度薪酬預算及人工成本管控等 3、負責分公司培訓需求調(diào)研、年度培訓計劃制定與實施 4、負責培訓課件材料審核及磨課,對接講師完善課件,調(diào)整講課質(zhì)量 5、負責線上培訓系統(tǒng)管理:建檔、數(shù)據(jù)運營、積分統(tǒng)計、課酬核算 6、負責新員工培訓、骨干賦能集訓、線條專項培訓、技能比武等策劃組織開展 7、負責對接集團完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負責證件管理及引進外部培訓考證機構(gòu),完成前期比價考察入庫、簽約、履約管理 9、上級領導安排的其他工作 招聘要求: 1、35歲以下,形象氣質(zhì)優(yōu) 2、服務業(yè)人力資源培訓專崗工作經(jīng)驗 3、具備較強的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力
18小時前
葉先生
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
18小時前
徐榮偉
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
18小時前
黃女士
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網(wǎng)絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
18小時前
人力資源部  陳
南寧-青秀區(qū)-華興園
【薪資待遇】 1、底薪5k + 績效1000 + 業(yè)績提成 + 銷售獎勵,每月穩(wěn)定收入 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈~ 2、不用擔心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓,增加專業(yè)度自信 3、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團隊氛圍。 5、入職滿一年子女免費上課 【崗位職責】 1、通過校門口、商場、公園等區(qū)域與客戶溝通,獲取客戶信息 2、邀約客戶到店試課,并持續(xù)性跟進維護 3、客戶溝通成交 【任職要求】 1、良好的溝通能力、抗壓能力和服務意識 2. 有地推或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.不限學歷,溝通能力強的應屆畢業(yè)生也可 4.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神 【上班時間】 1、每周休息一天,即每周一休息 2、上班時間下午2:00~晚上9:00點,周末(8小時)根據(jù)排班情況安排 【三家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓
18小時前
李茂文
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
18小時前
杜于濤
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
崗位職責: (一)薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場動向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。 (二)績效板塊: 1、根據(jù)業(yè)務特征,建立與修訂完善公司績效管理制度。 2、負責公司組織績效的建設、落地、管理工作。 3、負責對公司績效管理情況進行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術(shù)指導;配合公司實現(xiàn)績效結(jié)果的運用,實現(xiàn)有效激勵。 4、負責建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績指標庫,并定期更新。 5、負責與各部門負責人進行溝通,確定各部門各崗位績效考核指標,不斷完善績效管理實施。 任職要求 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、具備3年以上績效及薪酬管理工作經(jīng)驗; 3、有豐富的薪酬體系、績效體系搭建經(jīng)驗; 4、 要求具有較強的溝通能力和推進能力,較強的計劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識強。
18小時前
李先生
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;
18小時前
包女士
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);
18小時前
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
18小時前
張小波
南寧市聚路通投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市聚路通投資有限責任公司
所在行業(yè) 賓館/餐飲/投資
成立時間 11年(2014年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP