職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)完善集團(tuán)薪酬福利制度、實(shí)施辦法、操作細(xì)則及激勵(lì)方案,并監(jiān)督落實(shí)和解釋答疑;
2、協(xié)助上級(jí)建立健全集團(tuán)績(jī)效管理體系,完善績(jī)效管理制度流程、考核方案并推動(dòng)實(shí)施;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,定期收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況和薪酬水平, 并與公司薪酬體系對(duì)比分析;
4、研究薪酬市場(chǎng)變化趨勢(shì),對(duì)薪酬市場(chǎng)的變動(dòng)趨勢(shì)做出評(píng)價(jià)和判斷,對(duì)企業(yè)的薪酬計(jì)劃提出修改建議,為管理層決策提供參考;
5、擬訂員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核方法和考核流程和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、受理公司員工績(jī)效申訴、調(diào)查、核實(shí)、反饋績(jī)效考核結(jié)果、建立績(jī)效考核檔案;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上薪酬及績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、男女不限、形象氣質(zhì)佳,親和力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、具有較出色的口頭與書(shū)面表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與人溝通和交往,富有親和力和較強(qiáng)的說(shuō)服力,熟悉操作辦公軟件,會(huì)Excel函數(shù);
4、熟悉薪酬設(shè)計(jì)與分析及各類績(jī)效考評(píng)方法和指標(biāo),了解最新的人事管理理念和方法。
公司簡(jiǎn)介
新智程教育集團(tuán)前身為玉林市玉州區(qū)工會(huì)幼兒園,創(chuàng)園于1990年,至今已有31年的教育歷史,是美國(guó)知名國(guó)際蒙特梭利教育機(jī)構(gòu)和北京紅纓教育公司專家共同參與管理培訓(xùn)的國(guó)際型教育集團(tuán),是專注于運(yùn)營(yíng)高端幼兒園的教育機(jī)構(gòu),設(shè)施先進(jìn)、實(shí)力超強(qiáng),擁有雄厚的師資隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì),引進(jìn)國(guó)際蒙特梭利教學(xué)理念和中國(guó)領(lǐng)軍品牌安特思庫(kù)幼小銜接,打造雄厚的師資及國(guó)際化的教學(xué)環(huán)境,致力把世界最好的教育帶給孩子。 現(xiàn)集團(tuán)旗下有:
玉林片區(qū): 玉林市新智程-工會(huì)幼兒園 玉林市新智程-紅纓國(guó)際幼兒園 玉林市新智程-國(guó)際幼兒園 玉林市新智程-東高幼兒園 玉林市新智程-東方巴黎國(guó)際幼兒園 玉林市新智程-華夏幼兒園
南寧片區(qū): 南寧市新智程-奧園幼兒園 南寧市新智程-鳳嶺幼兒園 南寧市新智程-國(guó)際幼兒園 南寧市新智程-安特思庫(kù)成長(zhǎng)館
籌備中幼兒園2家。。。。。。 等10所國(guó)際化中高端直營(yíng)幼兒園和1所安特思庫(kù)幼小銜接少兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
在廣西教育界具有重要的影響力,成為當(dāng)?shù)丶议L(zhǎng)口碑第一、教學(xué)成果第一、師資團(tuán)隊(duì)第一的教育機(jī)構(gòu)。曾榮獲“中國(guó)東盟城市品牌優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西學(xué)前教育理事單位”、“全國(guó)優(yōu)秀幼兒園”、南寧市示范幼兒園、玉林市示范幼兒園等多項(xiàng)榮譽(yù)。 感謝您的關(guān)注!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路7號(hào) 查看上班路線
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職能人力主管(薪酬-培訓(xùn))7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)薪酬流程及合規(guī)管理,包含:社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績(jī)效核算、工傷、商保理賠等 2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課,對(duì)接講師完善課件,調(diào)整講課質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)系統(tǒng)管理:建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線條專項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開(kāi)展 7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負(fù)責(zé)證件管理及引進(jìn)外部培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu),完成前期比價(jià)考察入庫(kù)、簽約、履約管理 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求: 1、35歲以下,形象氣質(zhì)優(yōu) 2、服務(wù)業(yè)人力資源培訓(xùn)專崗工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力11小時(shí)前葉先生
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (一)薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。 (二)績(jī)效板塊: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征,建立與修訂完善公司績(jī)效管理制度。 2、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效的建設(shè)、落地、管理工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo);配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。 4、負(fù)責(zé)建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù),并定期更新。 5、負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,確定各部門各崗位績(jī)效考核指標(biāo),不斷完善績(jī)效管理實(shí)施。 任職要求 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備3年以上績(jī)效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的薪酬體系、績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn); 4、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)。11小時(shí)前李先生
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樓層主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧匯金商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)作管理; 2.督導(dǎo)營(yíng)業(yè)員、收銀員,進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)消防等方面安全管理; 4.賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),有一定的溝通能力; 2.能承受一定強(qiáng)度的工作,耐心、有責(zé)任心11小時(shí)前1751711127@qq.com
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資福利: 3500試用期+提成+績(jī)效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 收集客戶資料,填寫上傳上報(bào).
11小時(shí)前

李梅先
學(xué)術(shù)專員—河池
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!
2025-09-20

徐浩宇
學(xué)術(shù)專員—?dú)J州
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!
2025-09-20

徐浩宇
學(xué)術(shù)專員—桂林
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!
2025-09-20

徐浩宇
動(dòng)銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
廣西縱橫藥業(yè)有限公司
制藥/生物工程
要求:1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
2025-09-20

林先生
急招!5600~7000(會(huì)越南語(yǔ))坐班無(wú)外派
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
萬(wàn)聲通訊實(shí)業(yè)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
(一)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)國(guó)際潮玩手辦大型購(gòu)物平臺(tái)的工作,負(fù)債越南語(yǔ)用戶(不含銷售性質(zhì)) (二)崗位要求 本科及以上學(xué)歷,越南語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。越南語(yǔ)與客戶無(wú)障礙交流、具備讀寫能力。 (三)薪酬班時(shí) 薪資情況:5600~7000元/月 上班時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)、15點(diǎn)-24點(diǎn),月休6-7天 員工福利:培訓(xùn)補(bǔ)貼、包工作餐、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品等 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(hào)(24h安保,電車棚掃碼充電)
2025-09-19

林經(jīng)理
林地林木收儲(chǔ)管理專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)林地林木收儲(chǔ)項(xiàng)目的前期踏勘工作,包括但不限于地形地貌、土壤條件、植被分布等調(diào)查,并形成報(bào)告。 2.參與林業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)林木采伐相關(guān)證件的辦理工作。 3.監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量與安全,參與項(xiàng)目驗(yàn)收。 要求 1.林學(xué)專業(yè)優(yōu)先,??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.熟練掌握辦公軟件、GIS制圖。 3.負(fù)責(zé)林業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)編制工作。 4.能夠適應(yīng)外業(yè)調(diào)查的工作環(huán)境,會(huì)使用無(wú)人機(jī)。
2025-09-19

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行業(yè)招聘

- 廣西新智程教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 11年(2013年10月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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