職位描述
、負(fù)責(zé)預(yù)算部的全面工作,制訂并監(jiān)督、落實(shí)公司預(yù)算管理規(guī)章制度及崗位職責(zé)。
2、與行政部共同分工負(fù)責(zé)本部門人員招聘工作。。
3、負(fù)責(zé)本部門人員的技能培訓(xùn)及制訂工作計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)本部門人員月度工作內(nèi)容的考核及評(píng)分。
5、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的工作。
6、負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)及有關(guān)談判工作。
7、負(fù)責(zé)組織本部門人員做好市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)算信息收集、分析等工作。
8、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的投標(biāo)和標(biāo)書(shū)的編制,做好投標(biāo)的全面管理工作。
9、負(fù)責(zé)組織工程施工合同、分包合同的起草、簽訂與管理。
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司內(nèi)部施工定額的編制。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程部進(jìn)度(結(jié)算)款、應(yīng)付款的審批。
12、對(duì)各施工班組的工時(shí)及工程量進(jìn)行審核。
13、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本的核算工作。
14、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部每月交回的工程審批表進(jìn)行審核。
公司簡(jiǎn)介
廣州市景城園林綠化工程有限公司成立于2005年11月,是一家集園林綠化施工建設(shè)、景觀設(shè)計(jì)、苗木花卉種植、園林綠化養(yǎng)護(hù)為一體的園林企業(yè),公司已具備國(guó)家園林綠化施工二級(jí)資質(zhì)。經(jīng)過(guò)幾年的奮斗,培養(yǎng)了一批技術(shù)力量雄厚,施工經(jīng)驗(yàn)及效率高的園林施工隊(duì)伍。公司自成立以來(lái),憑借良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)質(zhì)的施工水平,得到社會(huì)各界的一致好評(píng)。
公司主要承接公園廣場(chǎng)、城市道路、賓館酒店、工廠企業(yè)、住宅小區(qū)、別墅花園等園林綠地景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)及各類大型綠化工程、園林小品、工業(yè)與民用建筑及仿古建筑等業(yè)務(wù)。在園林建筑、石山水景、別墅花園等園林綠地景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)方面具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)和較高的藝術(shù)水平。公司實(shí)力雄厚、技術(shù)全面、設(shè)備配套齊全?,F(xiàn)有從業(yè)人員近百人,其中工程、設(shè)計(jì)技術(shù)管理人員五十多人,大部分技術(shù)管理人員擁有初中級(jí)職稱。
公司總部立足于廣州,經(jīng)過(guò)十多年錘煉,發(fā)展規(guī)模不斷壯大,不斷擴(kuò)大在國(guó)內(nèi)的影響力。十幾年來(lái),公司先后為多家政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位提供園林綠化專業(yè)技術(shù)服務(wù),先后與荷城房地產(chǎn)、京信通信、粵凱建筑、新順聯(lián)房產(chǎn)、榕江投資、創(chuàng)鴻集團(tuán)、慶和房地產(chǎn)、中房集團(tuán)、巨大產(chǎn)業(yè)、雄基實(shí)業(yè)、柳和島房地產(chǎn)、金煒達(dá)房地產(chǎn)、比得夫電子科技、中寧房地產(chǎn)、金色陽(yáng)光房地產(chǎn)、金都新城投資、和興投資、湖坡建設(shè)、達(dá)磐恒房地產(chǎn)、順風(fēng)房地產(chǎn)、泓和房地產(chǎn) 等各市政府單位及地產(chǎn)集團(tuán)建立良好的合作關(guān)系。
我們本著“優(yōu)良的品質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)、優(yōu)良的管理”的企業(yè)宗旨,為客戶提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。多年來(lái)積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),先后承接并完成的部分施工及設(shè)計(jì)工程有:(1)廣州巨大設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地環(huán)境景觀工程10萬(wàn)㎡、(2)南寧半島·半山園林景觀工程95000㎡、(3)南寧翡翠園A組團(tuán)、C組團(tuán)一期、二期園林景觀施工項(xiàng)目;(4)揭陽(yáng)金城龍庭一期環(huán)境綠化工程25000㎡、(5)揭陽(yáng)江南新城一(二)期環(huán)境綠化工程35000㎡、(6)廣州京信通信系統(tǒng)施工及設(shè)計(jì)、(7)南海水韻及林海尚都景觀園林綠化工程、(8)恒大· 御景半島(B3-11、A2-9、A5-3)樣板間設(shè)計(jì)項(xiàng)目、(9)東海國(guó)際花園地塊一景觀園林設(shè)計(jì)、(10)揭西棉湖新城景觀園林設(shè)計(jì)哈爾濱左岸巴黎香頌園林設(shè)計(jì)項(xiàng)目等,贏得了社會(huì)各界及廣大用戶的一致好評(píng),樹(shù)立起良好的企業(yè)信譽(yù)。
十多年的發(fā)展歷程,公司始終秉承“優(yōu)良的品質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)、優(yōu)良的管理”的企業(yè)理念,貫徹“守合同、重信用、和諧共贏”的服務(wù)方針,突出“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神,打造了一批又一批的精品園林綠化工程,其中半島半山一期二期、水韻尚都二期、金城龍庭、順德東城西山上筑、京信二期、中房·翡翠園II區(qū)C組團(tuán)、御翠園高層、金源城、翡翠灣高層等幾十個(gè)項(xiàng)目獲得業(yè)主一致好評(píng)。
展望未來(lái),我們持續(xù)以“敬業(yè)的態(tài)度”“誠(chéng)信的理念”、“精品的意識(shí)”為園林綠化事業(yè)添磚加瓦,打造無(wú)愧于時(shí)代的精品工程,創(chuàng)造更加美好的未來(lái)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)中房·翡翠園-東升閣4單元 查看上班路線
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中轉(zhuǎn)場(chǎng)運(yùn)作員(南寧江南)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流【薪酬福利】: 全職(入職購(gòu)買五險(xiǎn))每月按照?qǐng)龅鼐C合薪資計(jì)算,綜合5-6K 【上班時(shí)間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描,對(duì)進(jìn)出港快件的分揀; 3、按照快件裝卸原則,對(duì)到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn); 4、做好異??旒畔⒏櫡答仯F(xiàn)場(chǎng)6S操作。 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠(chéng)信,了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀。17小時(shí)前黎曉蕾
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)17小時(shí)前唐冬冬
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庫(kù)管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資17小時(shí)前蔣小華
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訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時(shí)間:8.30:00-18:00 ,月休4天)17小時(shí)前鄧女士
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2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生3000-5000元南寧-良慶區(qū)-沁園中咨工程管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3、工作服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 4、工作地點(diǎn)為海南,廣西、廣東、福建,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-08-15中咨
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備勞資關(guān)系問(wèn)題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說(shuō)明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。2025-08-15人力資源部
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南寧-青秀區(qū)廣西南寧易百會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容再投遞 ,能出來(lái)實(shí)習(xí)面試了再安排面試! 職位描述: 1、學(xué)習(xí)小規(guī)模和一般納稅人做賬報(bào)稅的知識(shí); 2、粘貼憑證、貼票掃票等基礎(chǔ)工作; 3、學(xué)習(xí)稅率,第三個(gè)月實(shí)操; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、19-25歲,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2、只招實(shí)習(xí)生; 3、細(xì)心認(rèn)真,能仔細(xì)看清楚本崗位介紹; 4、聽(tīng)話照做,老實(shí)本分,活潑外向,性格開(kāi)朗,善于溝通,愿意學(xué)習(xí)。 工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放! 薪酬待遇: 1、實(shí)習(xí)期3個(gè)月,補(bǔ)貼500+提成(裝訂、開(kāi)票等),綜合薪資1000左右; 2、不包吃不包住。 福利待遇: 1、員工培訓(xùn):為新員工提供帶薪培訓(xùn),定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 2、導(dǎo)師指導(dǎo):老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo); 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動(dòng)、帶薪旅游。 我們的期盼:培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)人才 備注:此崗位由公司直招,不收取任何費(fèi)用,面試分為會(huì)計(jì)題目筆試初試和復(fù)試,一經(jīng)面試通過(guò)可立即安排入職。2025-08-15林經(jīng)理
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團(tuán)隊(duì)主管15000-20000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)[工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng) 4、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作,負(fù)責(zé)客戶的接待和談判。 【任職資格】 1、學(xué)歷不限; 2、至少半年以上帶金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品,有較好的團(tuán)隊(duì)跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面 立即溝通 薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+下午茶 綜合薪資:35000-40000/月2025-08-14
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網(wǎng)咨主管(高薪+每年2次晉升加薪機(jī)會(huì))8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)在美團(tuán)平臺(tái)快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項(xiàng)目相關(guān)的咨詢服務(wù),解答客戶的疑問(wèn),提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購(gòu)買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效地完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6500-8500+提成。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。2025-08-14農(nóng)俊
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薪酬績(jī)效主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、完善績(jī)效考核體系,優(yōu)化績(jī)效管理,包括績(jī)效指標(biāo)、方案、內(nèi)容、激勵(lì)制度等; 2、組織各部門開(kāi)展績(jī)效工作,包括績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)估與改善,績(jī)效應(yīng)用等,發(fā)揮績(jī)效牽引作用,確???jī)效結(jié)果達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)薪酬福利管理,完成月度薪資核算及各類獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)匯算,保證工資及福利按時(shí)發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)部分崗位的人才招聘,滿足業(yè)務(wù)的人才需求; 5、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展公司人才發(fā)展工作,定期開(kāi)展人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)及人才賦能等; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年制造業(yè)薪酬績(jī)效、人才招聘工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開(kāi)展招聘、績(jī)效、人才培養(yǎng)實(shí)操業(yè)務(wù); 3、熟練人力資源2-3個(gè)模塊業(yè)務(wù),有一定的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)深度,為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案; 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人力資源風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)、邏輯思維清晰。2025-08-14招聘組
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