職位描述
一.任職要求:
1. 研究生及以上學(xué)歷.遺傳育種相關(guān)專業(yè),
2. 熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè).有豬場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,
3.具備良好的溝通表達(dá)能力,
二.崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展育種豬群耳缺標(biāo)記.選種選淘.性能測(cè)定工作,
2. 跟進(jìn).稽核各場(chǎng)部種豬選配工作執(zhí)行情況與配種記錄,
3. 跟蹤育種優(yōu)化方案的試驗(yàn)執(zhí)行情況.采集.匯總育種數(shù)據(jù),
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作.
三.工作地點(diǎn):來(lái)賓市
四.福利待遇
一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu).繳納五險(xiǎn)一金.提供免費(fèi)住宿.績(jī)效獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)及廣泛的發(fā)展空間.
注:條件符合者電話通知面試.條件不符合者不予回復(fù).
五.聯(lián)系人:陳經(jīng)理18176****25 王先生18894****60
公司簡(jiǎn)介
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介:
正大集團(tuán)成立于1921年,是泰籍華人謝易初先生創(chuàng)辦的知名跨國(guó)企業(yè), 在泰國(guó)亦稱卜蜂集團(tuán),英文為Charoen Pokphand Group,簡(jiǎn)稱CP Group。正大集團(tuán)秉承“利國(guó)、利民、利企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,歷經(jīng)百年的蓬勃發(fā)展,已從經(jīng)營(yíng)單一業(yè)務(wù)的“正大莊種子行”,發(fā)展成以農(nóng)牧食品、批發(fā)零售、電信電視三大事業(yè)為核心,同時(shí)涉足金融、地產(chǎn)、制藥、機(jī)械加工等10多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的多元化跨國(guó)集團(tuán)公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),員工45萬(wàn)人,2021年全球銷售額840億美元。
企業(yè)愿景:做世界的廚房,人類能源的供應(yīng)者。
正大集團(tuán)人才理念:對(duì)人才實(shí)行“三高”政策即高素質(zhì)、高待遇、高績(jī)效。
二、正大集團(tuán)廣西區(qū)介紹:
目前集團(tuán)在廣西設(shè)立企業(yè)有11家公司,其中,農(nóng)牧食品板塊業(yè)務(wù)有5家飼料公司,3家養(yǎng)殖公司、2家食品公司、1家蛋業(yè)公司,還有涉及地產(chǎn)、生化、環(huán)保、種子、零售超市及其它參股的業(yè)務(wù)(青島啤酒)。截至2018年整個(gè)廣西區(qū)項(xiàng)目投資總規(guī)模約18.5億元,實(shí)現(xiàn)年銷售額約20.9億元,帶動(dòng)就業(yè)近2千人。
廣西壯族自治區(qū)地理環(huán)境、投資環(huán)境優(yōu)越,符合正大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的規(guī)劃。正大集團(tuán)計(jì)劃將在自治區(qū)實(shí)行區(qū)域化的布局,通過(guò)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化的養(yǎng)殖、一體化經(jīng)營(yíng)、社會(huì)化服務(wù)、企業(yè)化管理的方式,完善立體式生態(tài)農(nóng)業(yè)和安全食品加工業(yè)及物流業(yè),致力于提高養(yǎng)殖水平,提高農(nóng)民收入,為人民群眾提供正大集團(tuán)的健康食品,為實(shí)現(xiàn)正大集團(tuán)新農(nóng)村建設(shè)的偉大事業(yè)而不斷努力。
2020年正大集團(tuán)重點(diǎn)在廣西區(qū)布局發(fā)展以下項(xiàng)目:
1、啟動(dòng)百萬(wàn)頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目
正大集團(tuán)計(jì)劃重點(diǎn)圍繞南寧、來(lái)賓、貴港、北流、桂林、玉林等區(qū)域發(fā)展230萬(wàn)頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。單個(gè)百萬(wàn)頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目總投資約34億元,項(xiàng)目包含建設(shè)1座年產(chǎn)36萬(wàn)噸規(guī)模的飼料廠,1座年屠宰100萬(wàn)頭生豬屠宰場(chǎng)及配套食品加工廠,另外采用多元化投資5套6,000頭存欄規(guī)模的種豬場(chǎng),30套14,000頭存欄的肥豬場(chǎng),項(xiàng)目落地后可形成產(chǎn)值約55億元。
項(xiàng)目合作方案依托正大集團(tuán)的農(nóng)牧科技優(yōu)勢(shì),用工業(yè)化的思維發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以正大集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)投建豬肉食品加工廠、飼料廠等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和示范項(xiàng)目;興建國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的食品深加工基地,打造 “從農(nóng)場(chǎng)到餐桌”即“從種苗培育、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、食品加工、物流配送、終端消費(fèi)”的安全食品產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)種養(yǎng)結(jié)合,改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖和加工方式,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;B(yǎng)殖,打造生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè),解決農(nóng)民增收問(wèn)題,從而進(jìn)一步推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級(jí)。
2、啟動(dòng)百萬(wàn)羽蛋雞產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目
正大集團(tuán)重點(diǎn)在南寧、柳州、來(lái)賓、桂林布局發(fā)展300萬(wàn)羽蛋雞產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目,目前100萬(wàn)羽規(guī)模蛋雞場(chǎng)正在建設(shè)中,第一期30萬(wàn)羽已于2019年10月投產(chǎn)。項(xiàng)目全面建成投產(chǎn)后,可為消費(fèi)者帶來(lái)新鮮、安全、美味、健康可追溯的富硒蛋、五梁蛋、玉米黃、安全美味蛋等品牌蛋,滿足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)需求。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧正大畜牧有限公司 查看上班路線
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合同管理專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺(tái)賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險(xiǎn)辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。2小時(shí)前馬傳澤
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-10-06龐經(jīng)理
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-10-06徐浩宇
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高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限,月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時(shí)間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓2025-10-06崔金利
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高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~可接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限,月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時(shí)間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A9棟1807-1809號(hào)房2025-10-06崔金利
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薪酬績(jī)效專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈廣西九界實(shí)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.建立健全崗位說(shuō)明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場(chǎng)薪資水平、薪資政策等信息,定期對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績(jī)效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績(jī)效管理各環(huán)節(jié)實(shí)施的有效性,收集績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績(jī)效崗位經(jīng)驗(yàn) 2.公平公正,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績(jī)效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)!2025-10-06朱小姐
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座29292025-10-05
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百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-10-05章麗君
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招聘經(jīng)理(南寧總部)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位概述】 作為公司人才引進(jìn)的“核心引擎”,您將全面負(fù)責(zé)公司總部及全國(guó)管理層崗位的招聘體系搭建與執(zhí)行。通過(guò)制定精準(zhǔn)的招聘策略、優(yōu)化招聘流程并領(lǐng)導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì),高效滿足公司多業(yè)務(wù)線條及快速擴(kuò)張帶來(lái)的人才需求,對(duì)關(guān)鍵崗位的人才供給質(zhì)量與效率負(fù)責(zé)。 【核心職責(zé)】 1、招聘戰(zhàn)略與體系搭建: (1)制定年度招聘規(guī)劃與預(yù)算,搭建并完善分層、分業(yè)務(wù)的招聘體系、流程與制度。 (2)建立和管理多元化招聘渠道,并開(kāi)拓中高端人才尋訪渠道,建立公司人才庫(kù)。 2、中高端人才招募: (1)獨(dú)立負(fù)責(zé)總部各職能部門崗位及全國(guó)區(qū)域經(jīng)理級(jí)以上中高端職位的尋訪、甄選、面試與錄用協(xié)調(diào)。 (2)主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘全流程,提供專業(yè)的候選人評(píng)估報(bào)告與錄用建議。 3、招聘運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析: 管理招聘系統(tǒng),監(jiān)控并分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)提升招聘效率、改善候選人體驗(yàn)并控制招聘成本。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 管理與賦能區(qū)域招聘團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)的方法論指導(dǎo)與技能培訓(xùn),提升整體團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中至少2年招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲、零售或快消行業(yè)全國(guó)性招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí): 精通STAR行為面試法、人才測(cè)評(píng)工具及招聘渠道管理。 核心能力: 1、卓越的戰(zhàn)略思維、溝通影響力及談判能力。 2、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及項(xiàng)目管理能力。 3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理與賦能經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)先條件: 有成功搭建招聘體系或完成過(guò)大型招聘項(xiàng)目者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金(與招聘完成率、關(guān)鍵崗位招聘等KPI掛鉤)。 福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。2025-10-05人事部
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業(yè)務(wù)專員(雙休)3000-4000元南寧工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司?。〔坏赝撇浑婁N??! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K2025-10-05人事部
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