職位描述

工作職責:
1、通過調解平臺以電話溝通方式,進行相關案件的線上調解工作;
2、與雙方當事人進行溝通、協商、告知相關法律風險和法律后果,制定相關方案促成雙方目標達成一致;
3、指導并協助客戶辦理相關手續(xù);
4、完成日常工作目標;
5、聽從公司領導工作安排。
任職要求:
1、有良好的溝通能力;
2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識;
3、個人征信良好。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得;
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。

公司簡介

廣西恒運信息咨詢有限公司(簡稱“公司”)成立于2010年是一家專業(yè)從事信用卡風險管理的金融管理公司。在不斷創(chuàng)新經營管理發(fā)展過程中以諾于行、誠于信的合作理念同各銀行結成了共贏的合作伙伴。
公司總部位于南寧市繁華地帶,交通便利的中心地段,公司注冊資金1000萬,目前已在廣西柳州、廣西桂林、、廣西防城港、福建廈門、福建福州、云南昆明等多處都成立有分公司。公司具備良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的福利待遇(含五險一金等),更大的發(fā)展空間;完善的公司制度,優(yōu)秀的企業(yè)文化。
公司管理團隊由一批業(yè)務精湛、追求卓越、求真務實的企業(yè)骨干、技術專家構成,專注信用卡催收的核心業(yè)務,是為金融機構提供風險控制、個人信用分析、銀行信用卡個人信貸等信貸業(yè)務的催告服務。曾獲得光大等多家銀行頒發(fā)的“卓越貢獻獎”、“業(yè)績杰出獎”、“突出貢獻獎”和“催收優(yōu)勝獎”。
公司憑借“ 以人為本”、“ 誠信服務”的服務理念;“ 快捷高效”、“ 嚴謹專業(yè)”的辦事風格;“ 用心、恒心、耐心、信心” 的核心思想; 運籌帷幄勝千里的謀略, 持之以恒泰山移的精神,將幫助更多的人積極拓寬服務領域,延伸服務內容, 不斷提升服務品質的目標,為企業(yè)及社會貢獻自身的專業(yè)力量。隨著公司近幾年的高速發(fā)展,合作伙伴日益增多,業(yè)務量的不斷擴大,需增加各崗位人員,歡迎社會各界有志之士的加入,共創(chuàng)美好的明天!

上班地點

工作地址: 廣西共恒律師事務所南寧市青秀區(qū)思賢路45號創(chuàng)投中心F16層 查看上班路線

可能感興趣的職位

管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
17小時前
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
17小時前
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導,系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
17小時前
章麗君
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責: 1、使用公司企業(yè)微信線上了解客戶需求,根據客戶情況,推介合適的產品,并達成銷售;(客戶是精準有意向主動添加到企微的,不用打電話) 2、確保按時完成公司制定的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3、配合團隊成員完成業(yè)績目標,并幫助成員改正問題,促進成長。 4、及時了解客戶需求情況,與客戶保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護公司產品的口碑宣傳; 職位描述 1、早九晚六,法定節(jié)假日休息; 2、入職后的強化培訓,加大個人能力進行提升;晉升和公平競爭機制,按個人綜合能力考核,上升空間大; 3、90%以上的成員是靠譜的90、95后。 我們回報給您的: 1、薪資2500+獎金(50-1500不等)+高提成+福利補貼等,月收入8K以上;(試用期1個月,帶薪培訓) 2、員工激勵(日常出單獎,周銷量獎,活動出單獎等等),生日福利,節(jié)假日禮品,帶薪休假,各種福利等你拿?。?! 晉升空間大:客服--組長--主管--部門經理--合伙人 本崗位對您的要求: 1、希望您是一個口齒伶俐且語言具有感染能力的人; 2、希望您不滿足于每月只獲得基本的底薪的工作; 3、希望您有足夠的是非觀和自己的判斷力,90后有相關工作經驗優(yōu)先考慮; 4、希望您對金錢有很物質的欲望:大房子、好車、逛商場不用買折扣商品... 銷售,底薪都是浮云,只有高提成和有發(fā)展前景的平臺才能幫助你實現你的理想!我們不差錢,只差對金錢有欲望的人才!還在想什么?快來加入我們吧,等你來達成!
17小時前
覃仕萍
職培部經理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
(一)崗位職責: 1、全面負責職業(yè)培訓銷售(招生)工作; 2、協助副校長,結合學校整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售(招生)計劃、目標; 3、為職培部人員提供專業(yè)知識與技能培訓,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進職培部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專及以上學歷,有學校職業(yè)培訓招生工作經驗: 2、熟悉教培行業(yè)相關法規(guī); 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗; 4、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗; 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績效獎金+其他福利
17小時前
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
外拓專員
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、 跟進事故信息,提升留修,保障事故進廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經理; 4、 制定外拓計劃,協助外拓事故車回廠; 5、 對定損、備料、訂貨、結算等單據進行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護保險公司、及其他渠道關系,合理協調公司各部門關系。 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經驗或 1 年以上同崗位工作經驗,有同品牌經驗者優(yōu)先; 工作地址:南寧市那歷路35號 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強的組織協調能力; 5、服務理念和意識強,口才好,有良好的談判技巧。 福利:五險一金,績效獎金,節(jié)日福利,辦工作餐,帶薪年假, 6、完成領導安排的其他事項。 工作地址那歷路35號
17小時前
蒙女士
行政人事經理
EV新能源主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能; 3、負責與廠家巡回員及相關業(yè)務人員進行新能源業(yè)務對接,提供新能源業(yè)務決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經驗; 2、具有獨立運營能力,整體把控品牌運營能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購買六險一金,免費提供午餐餐; 3、針對優(yōu)秀人員給予特殊晉級晉升通道;
17小時前
蒙女士
行政人事經理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業(yè)務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
17小時前
丁小芬
家裝顧問
10000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.能吃苦耐勞。具有良好的語言組織溝通能力; 2.負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 3.跟進潛在客戶,提高銷售效率; 4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好; 薪資福利: 1.底薪+提成+獎金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間; 2.體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3.內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員--電話銷售--副經理--分公司經理); 4.法定節(jié)假日,傳統節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5.獎金豐厚(月銷售獎,團隊獎,活動獎金,年終獎; 6.除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐,郊游,運動會,員工生日會等); 福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。 工作地點: 南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號
17小時前
王*生
新能源主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、向廣汽豐田主機廠區(qū)域經理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報,并且負責搭建銷售店內部新能源銷售體制及架構。 2、建立良好的客戶關系,并通過提供極致的客戶體驗提高客戶對廣汽豐田新能源產品認可度; 3、為客戶提供熱情服務,向客戶傳遞品牌價值、展示產品,保證最佳的客戶體驗; 4、帶領客戶試駕體驗廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗; 5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內部同事保持良好的溝通和團隊協作。 6、按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規(guī)章制度。 任職資格: 1、20-30歲,大專及以上學歷,本科優(yōu)先(學信網可查),持有有效的中國駕照,具有出色的溝通和客戶服務能力,隨時能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷售經驗,能深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念; 3、 熟悉各項新能源銷售業(yè)務,擁有優(yōu)秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員; 4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷售經驗優(yōu)先; 5、 具有新媒體管理經驗者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎的薪資可再議(抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺)
17小時前
蒙女士
行政人事經理
廣西恒運信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恒運信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 金融/咨詢
成立時間 15年(2010年4月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

不良資產管理員

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

話務坐席

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務
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