職位描述
餐飲行業(yè)營銷策劃與短視頻運營業(yè)務:公司有大量優(yōu)質的客戶資源,談單手負責拜訪客戶并簽約,簽約成功后轉給運營部做后期服務。
崗位職責:
1、負責公司意向客戶的溝通、了解、給予最佳解決方案,談判并促成成交;
2、根據市場營銷計劃,完成銷售任務;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷, 有商務談判經驗優(yōu)先考慮;
2、吃苦耐勞、富有激情、心理承受力強、對成功有強烈的欲望;
3、至少有追求年薪20萬以上薪水的目標;
4、具有較強的溝通能力,團隊協(xié)作能力。
薪酬福利:
1、無責任底薪:高額底薪2500元—4000元+交通補貼+五險+績效+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假;
2、高額提成:崗位平均6000元—30000元,提成上不封頂;
3、獎金激勵:公司有各種團隊獎勵以及個人業(yè)績獎勵,設有平板電腦、電動車、蘋果系列、現金等獎勵;
4、文化生活:公司不定期組織員工培訓、K歌、聚餐、燒烤、旅游。
5、設有專業(yè)的名廚廚藝展示直播間,有名廚做菜直播,定期舉行員工廚藝展示,聚餐。
我們的宗旨是讓每一位員工能真正學到賺到,提供一個寬廣平臺
公司簡介
廣西錦拓網絡科技有限公司,是廣西成立時間最早,客戶量最多,實力最強的互聯網公司之一。
錦拓網絡致力于新媒體運營和推動企業(yè)進行數字化轉型升級,主營業(yè)務有:新媒體運營(抖音短視頻/直播、美團點評、公眾號等運營);電商運營(抖店、微商城、淘寶天貓、拼多多、京東等運營);營銷與策劃(達人探店活動策劃、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)品牌策劃);營銷與管理平臺(“爆店通告”小程序運營、微盟小程序商城、網站建設等)。同時提供專業(yè)的企業(yè)數字化營銷商學院、餐飲與零售業(yè)展覽會等業(yè)務。
我們用專業(yè)的服務,取得了眾多客戶的信任和依賴。公司成立至今,成功為近4000家企業(yè)提供了專業(yè)的服務,南寧市1500多家餐飲企業(yè)的數字化營銷和新媒體運營業(yè)務,均由我公司長期服務,零售行業(yè)客戶更是遍及廣西及全國各地。公司匯集了行業(yè)資深的專家顧問,積累了豐富的經驗,公司旗下有1000多名抖音、小紅書、美團點評的博主和探店達人。公司是騰訊微信廣告和企業(yè)微信服務商、微盟華南地區(qū)最大的代理商和運營商之一、美團收銀系統(tǒng)南寧總代理、雅座收銀和微盟智慧餐飲廣西獨家代理。并與各知名新媒體平臺、報刊、電臺、電視臺、戶外媒體等達成深度合作。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈1105-1109室 查看上班路線
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學術專員—欽州6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數據,準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產品銷售經驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;了解當地市場情況及有實際操作經驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!5小時前
徐浩宇 -
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-10-29
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先2025-10-29
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產開發(fā)集團有限公司房地產開發(fā)1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;2025-10-29
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2025-10-29
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企管專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市良鳳農牧有限責任公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內容: 1、負責招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負責后勤行政、采購、車輛管理、倉庫管理、會務接待、周邊關系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、人員培養(yǎng)關注、文化建設等工作。 4、生產內勤工作:生產數據統(tǒng)計錄入和生產關鍵動作的統(tǒng)計和監(jiān)督。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限(人力、行政、文學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮); 2、具備良好的溝通協(xié)調和文字總結能力,熟練運用Excel、word等軟件,有特長者優(yōu)先(文字編輯、宣傳設計、活動組織等); 3、工作主動積極向上,抗壓能力強; 4、有C1駕駛證,熟練開車。 5、年齡40歲以內。 6、能接受駐場管理(每月能進出場2-3次)。 薪資待遇: 試用期3000-3200元/月 轉正后4000-5000元/月 月休6天2025-10-29
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精品附件主管7000-9000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 3年以上售后管理或銷管理經驗。 1. 具備2-3項業(yè)務直接管理經驗(精品附件/保險/充電樁/服務產品/備件) ; 2. 具備銷售目標管理能力; 3. 精通業(yè)務流程優(yōu)化與質量管理方法論(如數據分析、 KPI監(jiān)控、 PDCA); 4. 具備良好的服務意識、擅長整合資源,驅動跨團隊協(xié)作; 5. 本科及以上學歷,汽車、管理或營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責: 1. 負責店端精品附件的銷售,對銷售額負責。 2. 負責組織及制定銷售計劃,并拉通相關部門推動銷售目標的達成。 3. 負責配合生態(tài)經理制定精品附件績效政策,激勵團隊達成銷售目標。 4. 負責管理精品附件陳列展示,維護展示區(qū)衛(wèi)生及標準,營造優(yōu)質經營環(huán)境。 5. 負責定期組織產品知識與銷售技巧培訓。 6. 負責協(xié)調解決客訴及精品附件售后問題,提升用戶滿意度。 7. 負責關注廠端精品附件政策,制定落地方案并執(zhí)行。 8. 負責拉通精品附件相關產品的安裝履約及其他與精品附件相關的工作。2025-10-29
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延保主管6000-9000元南寧-興寧區(qū)基本要求: 5年以上汽車銷售/服務經驗, 2年以上團隊管理經驗。 1、 有新能源延保產品管理經驗者優(yōu)先; 2、 精通新能源汽車延保產品設計及市場策略; 3、 擅長團隊目標管理、數據分析及跨部門協(xié)同; 4、 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力,抗壓能力強,執(zhí)行力突出,注重團隊賦能; 5、 本科及以上學歷,汽車、管理或營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責制定團隊銷售策略,分解并監(jiān)督成員完成KPI; 2. 負責設計并執(zhí)行本地化市場推廣策略,提升產品在當地市場的滲透率及市場份額; 3. 負責團隊成員的培訓與發(fā)展,激勵團隊達成銷售目標; 4. 負責監(jiān)控核心銷售與運營數據,分析業(yè)務數據并推動改進措施的落實; 5. 負責處理用戶投訴,并收集用戶聲音用于反饋驅動服務產品迭代優(yōu)化,提升用戶復購率; 6. 負責聯動銷售、交付、售后部門,優(yōu)化服務落地流程。2025-10-29
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保險主管7000-9000元南寧-興寧區(qū)任職要求: 1、基本要求:具備3年以上車險工作經驗(含電話車險), 熟悉新保、續(xù)保、 非車險及理賠流程。 2、有保險公司、 4S店保險崗位從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強,工作嚴謹,能高效推進續(xù)保跟進、新保滲透、非車險推廣任務; 4、熟練運用電話營銷、面對面銷售技巧; 5、語言表達清晰,應變力強,能處理保險糾紛與用戶投訴; 6、熟練使用Excel等工具分析保險數據(續(xù)保率、滲透率、戰(zhàn)敗原因),熟練操作保險公司系統(tǒng)優(yōu)先; 7、本科及以上學歷,汽車、管理或營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責: 1、 負責新車用戶首年保險(新保)銷售策略制定與執(zhí)行,協(xié)同銷售、交付等相關部門確保新車保險滲透率達標。 2、負責保有用戶續(xù)保(新續(xù)/續(xù)續(xù))業(yè)務開展,包括到期用戶資料整理、電話邀約、報價核算、成交跟進,降低用戶流失率。 3、負責非車險產品(新增設備損失險、財產險等)業(yè)務開展,包括銷售策略制定與目標用戶開發(fā)。 4、負責來店與來電用戶的投保、續(xù)保、非車險咨詢及投訴處理,完善用戶保險信息臺賬與業(yè)務系統(tǒng)。 5、負責投保、續(xù)保、非車險業(yè)務數據統(tǒng)計、戰(zhàn)敗分析電銷等競品感知,制定業(yè)務改善策略。 6、負責配合財務完成保險業(yè)務對賬,協(xié)同銷售、交付、服務部門綁定保險產品與服務套餐。2025-10-29
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經理建立、實施、優(yōu)化產品工藝開發(fā)管理相關流程制度,支持內外部審核。 2、根據項目與生產需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發(fā),支持新產品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產線人員,質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調能力; 4、工作經驗:5年以上機械設備工藝崗位經驗,2年以上工藝崗位管理經驗;2025-10-29
包女士
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