職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商用空調(diào)業(yè)務(wù);
2.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域全年的業(yè)務(wù)指標(biāo)量及月度銷售指標(biāo);
3.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道建設(shè)任務(wù),跟進(jìn)及維護(hù)與商家的關(guān)系;
4.貫徹執(zhí)行公司制定的所負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動方案;
5.負(fù)責(zé)對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行分析管理,提出提升銷售的建議和意見等;
6.配合經(jīng)理完成日常工作,及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,機電類專業(yè)優(yōu)先;
2.有1-3年家電行業(yè)渠道工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3.對銷售工作有激情,吃苦耐勞,有市場開拓精神,適應(yīng)省內(nèi)出差;
4.語言表達(dá)能力強,熟悉操作Microsoft Office等辦公軟件;
5.具有獨立的分析和解決問題的能力,具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位月薪:2000-8000元/月

公司簡介

南寧大容機電工程有限公司成立于2009年,總部位于廣西南寧市青秀區(qū)金浦路56-2號萬町大廈17層,注冊資金:壹億元人民幣。公司歷經(jīng)十年的發(fā)展沉淀,始終以科技進(jìn)步為依托,管理創(chuàng)新為手段,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),并以堅韌不拔的毅力和奮力拼搏的勇氣,勵精圖治,通過不斷的自我完善、自我挑戰(zhàn)和自我創(chuàng)新逐步發(fā)展壯大,成為目前以現(xiàn)代經(jīng)營理念、現(xiàn)代技術(shù)手段、現(xiàn)代管理模式為導(dǎo)向的廣西區(qū)內(nèi)一家集建筑機電設(shè)備安裝、電子與智能化、消防設(shè)施、建筑裝飾裝修、安防、暖通空調(diào)工程及海爾商用空調(diào)產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)的建筑智能綜合性設(shè)計與施工一體化企業(yè);擁有建筑機電安裝工程專業(yè)承包一級、電子與智能化工程專業(yè)承包一級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、安防工程企業(yè)設(shè)計施工維護(hù)能力二級、建筑工程施工總承包三級、機電安裝工程施工總承包三級、信息系統(tǒng)集成三級等資質(zhì);并在2014年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、2017年榮獲廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)稱號、2018年獲AAA級信用企業(yè)稱號。大容始終秉承專業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)的企業(yè)核心價值觀,致力于智慧城市綜合服務(wù),打造成國內(nèi)有影響力的智慧城市服務(wù)商。
公司自成立以來,所承接項目涉及地產(chǎn)、通訊、酒店、大型場館、市政、公共建筑、銀行系統(tǒng)等行業(yè),在業(yè)界樹立了良好的口碑,得到業(yè)主單位的一致好評。先后成為廣西區(qū)政府、南寧市政府協(xié)議定點采購單位、中國移動廣西分公司中央空調(diào)指定供應(yīng)商,承接了廣西移動、廣西體育中心、南寧市規(guī)劃展示館、南寧市檔案館、中國-東盟信息港股份有限公司城市信息應(yīng)用展示中心、中船廣西船舶及海洋工程有限公司等大型設(shè)備安裝項目工程以及南寧市鳳嶺北等多條城市綜合管廊工程,業(yè)績每年都在不斷攀升。 深耕十年,公司始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展,用戶第一”的企業(yè)經(jīng)營理念,本著“以人為本、追求卓越、注重業(yè)績、恪守誠信”的企業(yè)方針,將繼續(xù)堅守“客戶至上,止于至善”的服務(wù)宗旨,不斷拓展新業(yè)務(wù),提高專業(yè)技術(shù)水平,專注客戶的需求,為客戶提供創(chuàng)新性的解決方案和服務(wù)。大容,期待與您共同致力建設(shè)東盟國際大都市的專業(yè)服務(wù)商,這里有包容、專業(yè)、和諧的大容之家,我們是以貢獻(xiàn)大小論報酬,彈性的薪酬體系,完善的福利待遇: 轉(zhuǎn)正后,公司統(tǒng)一購買五險、商業(yè)保險、健康體檢、話費補貼、全勤獎、交通補貼、餐補、年終獎、效益激勵獎提供富有極強市場競爭力的薪酬福利待遇,良好的晉升機會和透明的晉升條件。除了各類補貼,公司還為員工提供節(jié)日禮品、生育慰問金、結(jié)婚慰問金等各類補助人性化的員工關(guān)愛福利。 完善的人才發(fā)展體系,公司為各類人才提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑及系統(tǒng)培訓(xùn),幫助想提升技能、知識的員工,鼓勵員工自我提升。 大容之家堅持“以人為本”,注重員工的身心健康,每天工作時間7小時/天,擁護(hù)執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度,員工滿一年后可享受帶薪年假。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

整備專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車輛的整備,檢查盤點車輛資料 2.負(fù)責(zé)辦理車輛過戶,轉(zhuǎn)入等手續(xù) 3.負(fù)責(zé)操作車輛銷售系統(tǒng)后臺 4.負(fù)責(zé)車輛整備費用的登記報賬 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項 任職要求: 1.持有駕照,并能熟練駕駛。 2.熱愛汽車行業(yè),從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先 3.大??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限 4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,積極向上
15小時前
華樹濤
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
15小時前
徐榮偉
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
15小時前
人力資源部  陳
備件主管
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
一、任職要求 教育程度 ??萍耙陨蠈W(xué)歷 工作經(jīng)驗 具備3年以上配附件業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗 能力要求 機動車駕駛證C1及以上 能熟練使用EXCEL等辦公軟件 誠實守信,具有良好的工作態(tài)度 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作職責(zé) 1、嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作,負(fù)責(zé)配件業(yè)務(wù)和需求,并關(guān)注配附件訂購計劃落實情況 2、負(fù)責(zé)配件庫的庫存庫位優(yōu)化、庫存配件安全、現(xiàn)場6S管理工作 3、落實配件收發(fā)制度,不定期抽查配附件、庫存與財務(wù)賬務(wù)是否相符,組織配合財務(wù)盤點工作 4、合理控制庫存總量,科學(xué)的安排配附件庫存結(jié)構(gòu) 5、對配附件各項指標(biāo)負(fù)責(zé),協(xié)助售后經(jīng)理完成各項運營指標(biāo) 6、負(fù)責(zé)配件人員管理與培訓(xùn) 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
15小時前
南寧-青秀區(qū)-華興園
【薪資待遇】 1、底薪5k + 績效1000 + 業(yè)績提成 + 銷售獎勵,每月穩(wěn)定收入 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、不用擔(dān)心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專業(yè)度自信 3、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團(tuán)隊氛圍。 5、入職滿一年子女免費上課 【崗位職責(zé)】 1、通過校門口、商場、公園等區(qū)域與客戶溝通,獲取客戶信息 2、邀約客戶到店試課,并持續(xù)性跟進(jìn)維護(hù) 3、客戶溝通成交 【任職要求】 1、良好的溝通能力、抗壓能力和服務(wù)意識 2. 有地推或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.不限學(xué)歷,溝通能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生也可 4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,具備較強的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神 【上班時間】 1、每周休息一天,即每周一休息 2、上班時間下午2:00~晚上9:00點,周末(8小時)根據(jù)排班情況安排 【三家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓
15小時前
李茂文
交管
7000-9000元
南寧-江南區(qū)
南寧富寧精密電子有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
技能要求: 1.本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流等相關(guān)專業(yè) 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈運作工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.英語良好,懂越南語優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎
15小時前
謝先生
南寧
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗) 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊公司!!不地推不電銷?。?老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休,法定節(jié)假日休, 互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公 綜合工資4K—10K
15小時前
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對客戶的困難與疑問進(jìn)行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時間及待遇: 1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎金+五險 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊旅游活動
15小時前
黃薇
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊溝通和跟進(jìn)落實,并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強,反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
15小時前
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
15小時前
張小波
南寧大容機電工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧大容機電工程有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/機電
成立時間 15年(2009年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP