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職位描述

【薪資待遇】

1、底薪5k + 績效1000 + 業(yè)績提成 + 銷售獎勵，每月穩(wěn)定收入

   不用擔(dān)心月薪，我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈～

2、不用擔(dān)心不專業(yè)，公司有不定期的帶薪培訓(xùn)，增加專業(yè)度自信

3、成熟透明晉升渠道，給你舞臺，拿業(yè)績說話，貢獻(xiàn)和薪資成正比

4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

5、入職滿一年子女免費(fèi)上課

【崗位職責(zé)】

1、通過校門口、商場、公園等區(qū)域與客戶溝通，獲取客戶信息

2、邀約客戶到店試課，并持續(xù)性跟進(jìn)維護(hù)

3、客戶溝通成交

【任職要求】

1、良好的溝通能力、抗壓能力和服務(wù)意識

2. 有地推或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.不限學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可

4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

【上班時間】

1、每周休息一天，即每周一休息

2、上班時間下午2:00~晚上9:00點(diǎn)，周末（8小時）根據(jù)排班情況安排

【三家校區(qū)就近安排】

1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)（南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓）

2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)（南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓）

3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)（防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強(qiáng)盛中心3樓

公司簡介

小天鵝藝術(shù)中心成立于2002年，專注藝術(shù)教育19年。2019年小天鵝入駐南寧，先后成立新民分校、新竹分校，單校區(qū)面積上千平米，公司員工20多人。我們致力于將優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)教育帶到廣西，踐行“呵護(hù)孩子的夢想”的教學(xué)理念！ 小天鵝藝術(shù)中心是小天鵝教育科技集團(tuán)旗下品牌，也是國內(nèi)知名的一站式藝術(shù)教育綜合中心，主要從事舞蹈、美術(shù)、書法、跆拳道、主持表演、聲樂等藝術(shù)課程，培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化、多元化。辦學(xué)十九年以來，教學(xué)網(wǎng)絡(luò)遍及全國，擁有365+家連鎖學(xué)習(xí)中心，素質(zhì)美育測評中心1000+家，合作校區(qū)達(dá)3500余家，線上線下培訓(xùn)學(xué)員累計(jì)達(dá)80余萬人，目前教師隊(duì)伍及行政管理團(tuán)隊(duì)達(dá)7000+人。 小天鵝藝術(shù)中心是民政部門4A級社會組織單位、多次獲得“市先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ罢\信辦學(xué)機(jī)構(gòu)”等稱號。中心是“北京舞蹈學(xué)院舞蹈培訓(xùn)基地”、“中國國際標(biāo)準(zhǔn)舞總會CBDF考級培訓(xùn)基地”、“文化部藝術(shù)發(fā)展中心培訓(xùn)基地”。自辦學(xué)以來，中心始終圍繞“以美育人，和諧創(chuàng)新”為辦學(xué)理念，以呵護(hù)孩子夢想為宗旨，使用統(tǒng)一教材，擁有一套科學(xué)規(guī)范的教學(xué)大綱和管理體系，自行研發(fā)了“小天鵝中國舞”“小天鵝拉丁舞”“森林谷作文閱讀”、“七彩童聲”、“六成書法”、“創(chuàng)享美術(shù)”、“小天鵝主持表演”等專利品牌教材以及長期堅(jiān)持“要愛要來”藝術(shù)教育公益行活動。 2018年2月，中心開始大力發(fā)展在線美育課堂，打造名師在線直播，專業(yè)教師線下輔導(dǎo)的“七彩雙師課堂”項(xiàng)目！成為國內(nèi)藝術(shù)教育行業(yè)實(shí)行“藝術(shù)教育+互聯(lián)網(wǎng)”模式的先行者，打通線上線下延伸服務(wù)，讓您無論在哪里都能享受到優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)教育資源，目前為止七彩雙師課堂全國加盟校602家。 所獲榮譽(yù) : 南京市先進(jìn)辦學(xué)單位進(jìn)學(xué)校、南京市先進(jìn)學(xué)校、全國青少年藝術(shù)人才培訓(xùn)基地、中國音樂學(xué)院考級委員會培訓(xùn)基地、北京舞蹈學(xué)院培訓(xùn)考級基地、江蘇省戲劇學(xué)院培訓(xùn)考級基地、南京市社會培訓(xùn)行業(yè)少兒藝術(shù)專委會會員單位。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 東葛路查看上班路線

可能感興趣的職位: 整備專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車輛的整備，檢查盤點(diǎn)車輛資料 2.負(fù)責(zé)辦理車輛過戶，轉(zhuǎn)入等手續(xù) 3.負(fù)責(zé)操作車輛銷售系統(tǒng)后臺 4.負(fù)責(zé)車輛整備費(fèi)用的登記報(bào)賬 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 任職要求: 1.持有駕照，并能熟練駕駛。 2.熱愛汽車行業(yè)，從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先 3.大?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極向上

13小時前

華樹濤; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi)，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

13小時前

徐榮偉; IT運(yùn)維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵

13小時前

人力資源部　　陳; 備件主管
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

一、任職要求教育程度 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn) 具備3年以上配附件業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 能力要求機(jī)動車駕駛證C1及以上能熟練使用EXCEL等辦公軟件誠實(shí)守信，具有良好的工作態(tài)度具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力二、工作職責(zé) 1、嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作，負(fù)責(zé)配件業(yè)務(wù)和需求，并關(guān)注配附件訂購計(jì)劃落實(shí)情況 2、負(fù)責(zé)配件庫的庫存庫位優(yōu)化、庫存配件安全、現(xiàn)場6S管理工作 3、落實(shí)配件收發(fā)制度，不定期抽查配附件、庫存與財(cái)務(wù)賬務(wù)是否相符，組織配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)工作 4、合理控制庫存總量，科學(xué)的安排配附件庫存結(jié)構(gòu) 5、對配附件各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，協(xié)助售后經(jīng)理完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo) 6、負(fù)責(zé)配件人員管理與培訓(xùn) 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)

13小時前; 業(yè)務(wù)專員（雙休）
3000-4000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

廣告

工作崗位：品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗）這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??！不地推不電銷??！老板超nice！同事風(fēng)趣幽默！快快加入我們吧！工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌，對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格，執(zhí)行項(xiàng)目； 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作； 3、保持良好的日常溝通，主動開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交性格外向，喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音，小紅書等新媒體平臺，有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司，主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn)，會有人帶朝九晚六點(diǎn)半底薪+全勤+績效+提成雙休，法定節(jié)假日休，互聯(lián)網(wǎng)工作，不地推不電銷，工位電腦辦公綜合工資4K—10K

13小時前

人事部; 外派專員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶，客情關(guān)系。任職要求： 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通，預(yù)約陌生客戶的拜訪，回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá)，對客戶的困難與疑問進(jìn)行合理的處理，來訪客戶的接待。 4. 面談客戶，展示產(chǎn)品，價格談判。 5. 熱愛銷售，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有一定的抗壓性，溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。工作時間及待遇： 1. 工作時間：8小時制，國假日正常放假。 2. 薪資：無責(zé)任底薪4000+提成+獎金+五險(xiǎn) 3. 提成：高額銷售提成+績效 4. 福利：提供五險(xiǎn)和社保，免費(fèi)住宿，公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動

13小時前

黃薇; 平臺專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺維護(hù)：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時詢價、報(bào)價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時回復(fù)平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

13小時前

張小波; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

13小時前

張小波; 薪酬績效經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（一）薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場動向及相關(guān)政策，根據(jù)公司內(nèi)部情況，及時調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。（二）績效板塊： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征，建立與修訂完善公司績效管理制度。 2、負(fù)責(zé)公司組織績效的建設(shè)、落地、管理工作。 3、負(fù)責(zé)對公司績效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo)；配合公司實(shí)現(xiàn)績效結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)有效激勵。 4、負(fù)責(zé)建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)庫，并定期更新。 5、負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定各部門各崗位績效考核指標(biāo)，不斷完善績效管理實(shí)施。任職要求 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備3年以上績效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的薪酬體系、績效體系搭建經(jīng)驗(yàn)； 4、要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識強(qiáng)。

13小時前

李先生; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評，獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

13小時前

黃女士