職位描述

任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè);
2、有相關(guān)銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練運(yùn)用office辦公軟件;
3、性格外向,溝通力強(qiáng),有一定的組織能力,思維靈活開放;
4、工作耐心細(xì)致、能吃苦耐勞,服從安排,能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)中心的日常維護(hù)服務(wù)協(xié)調(diào)工作,并定期向檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展;
2、及時(shí)掌握各醫(yī)院科室的庫存及用量,每月做好用戶訂單預(yù)算;
3、維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系,協(xié)助銷售經(jīng)理實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)和回款任務(wù)達(dá)成;
4、配合銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)中心醫(yī)院及各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接,協(xié)助拓展檢驗(yàn)中心的業(yè)務(wù);
5、分析把握市場(chǎng)和客戶需求,并針對(duì)性進(jìn)行項(xiàng)目推廣及上量。
薪資待遇:
1、綜合薪資:4000—6000元/月+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
2、福利待遇:?jiǎn)涡?,法定假日,五險(xiǎn)一金,生日和節(jié)假日福利。

公司簡(jiǎn)介

廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北部灣創(chuàng)投”)創(chuàng)立于2015年,是廣西首家專業(yè)從事醫(yī)療行業(yè)服務(wù)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái),擁有完善的售后工程師團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的應(yīng)用和臨床價(jià)值推廣團(tuán)隊(duì),為廣大客戶提供第三方倉儲(chǔ)物流、委托配送、檢驗(yàn)中心共建、集約化供應(yīng)鏈、第三方維修等服務(wù),長(zhǎng)期以來與國(guó)內(nèi)外多家診斷試劑、設(shè)備廠商建立了緊密的合作關(guān)系,代理法國(guó)思塔高、美國(guó)雅培、日本愛科來、深圳亞輝龍、鄭州安圖、長(zhǎng)春迪瑞等知名品牌,同時(shí)是各大分子診斷廠家的經(jīng)銷商,可提供全面的檢驗(yàn)設(shè)備配套試劑以及分子診斷產(chǎn)品。
公司先后獲得醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、道路運(yùn)輸許可證、第三方醫(yī)療器械物流業(yè)務(wù)確認(rèn)書等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì),并擁有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋廣西區(qū)內(nèi)各市、縣及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),并面向全國(guó)其他省市提供服務(wù),未來輻射整個(gè)東盟經(jīng)濟(jì)圈。我們秉持先進(jìn)的理念、專業(yè)的物流、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、貼心的售后為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),配合國(guó)家醫(yī)療改革政策、改善民眾健康、回饋社會(huì)。
企業(yè)愿景——成為醫(yī)療行業(yè)最專業(yè)、最受信賴的綜合服務(wù)供應(yīng)商
企業(yè)精神——信念、勇氣、共贏、創(chuàng)新、超越
人才理念——德才兼?zhèn)?,以德為?br/>服務(wù)理念——品質(zhì)立業(yè),誠信興業(yè),用心服務(wù),追求卓越
核心價(jià)值觀——敬業(yè)、誠信、擔(dān)當(dāng)、共贏、至善
北部灣創(chuàng)投擁有專業(yè)的醫(yī)療銷售團(tuán)隊(duì)、醫(yī)療器械倉儲(chǔ)管理團(tuán)隊(duì)、冷鏈配送團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的客戶維修服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司始終堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨,吸納了一批德才兼?zhèn)涞臉I(yè)內(nèi)精英,不斷培養(yǎng)和挖掘高素質(zhì)專業(yè)人才,通過先進(jìn)管理模式和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系及激勵(lì)機(jī)制,讓員工更加專注于提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),滿足廣大醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)及醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的需求。
北部灣創(chuàng)投實(shí)行每周五天工作制,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬及福利,在這里你可以享受公司提供的日常培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn);享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假;享受五險(xiǎn)一金、境內(nèi)境外旅游、貼心的健康體檢、豐富多彩的員工活動(dòng)及節(jié)假日的貼心關(guān)懷。
公司官網(wǎng):http://www.bbwct.cn/

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市國(guó)凱大道東19-1號(hào)金凱工業(yè)園3號(hào)樓 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
16小時(shí)前
章麗君
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
16小時(shí)前
龐經(jīng)理
企管專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘、人事入離職、檔案、薪酬、社保、員工福利等工作。 2、負(fù)責(zé)后勤行政、采購、車輛管理、倉庫管理、會(huì)務(wù)接待、周邊關(guān)系處理、食堂宿舍管理等工作。 3、人員培養(yǎng)關(guān)注、文化建設(shè)等工作。 4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作:生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入和生產(chǎn)關(guān)鍵動(dòng)作的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(人力、行政、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字總結(jié)能力,熟練運(yùn)用Excel、word等軟件,有特長(zhǎng)者優(yōu)先(文字編輯、宣傳設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織等); 3、工作主動(dòng)積極向上,抗壓能力強(qiáng); 4、有C1駕駛證,熟練開車。 5、年齡40歲以內(nèi)。 6、能接受駐場(chǎng)管理(每月能進(jìn)出場(chǎng)2-3次)。 薪資待遇: 試用期3000-3200元/月 轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月 月休6天
16小時(shí)前
韋際杰
南寧-江南區(qū)
有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂
16小時(shí)前
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
基本要求: 3年以上售后管理或銷管理經(jīng)驗(yàn)。 1. 具備2-3項(xiàng)業(yè)務(wù)直接管理經(jīng)驗(yàn)(精品附件/保險(xiǎn)/充電樁/服務(wù)產(chǎn)品/備件) ; 2. 具備銷售目標(biāo)管理能力; 3. 精通業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與質(zhì)量管理方法論(如數(shù)據(jù)分析、 KPI監(jiān)控、 PDCA); 4. 具備良好的服務(wù)意識(shí)、擅長(zhǎng)整合資源,驅(qū)動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5. 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店端精品附件的銷售,對(duì)銷售額負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)組織及制定銷售計(jì)劃,并拉通相關(guān)部門推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)配合生態(tài)經(jīng)理制定精品附件績(jī)效政策,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)管理精品附件陳列展示,維護(hù)展示區(qū)衛(wèi)生及標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 5. 負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧培訓(xùn)。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客訴及精品附件售后問題,提升用戶滿意度。 7. 負(fù)責(zé)關(guān)注廠端精品附件政策,制定落地方案并執(zhí)行。 8. 負(fù)責(zé)拉通精品附件相關(guān)產(chǎn)品的安裝履約及其他與精品附件相關(guān)的工作。
16小時(shí)前
延保主管
6000-9000元
南寧-興寧區(qū)
基本要求: 5年以上汽車銷售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn), 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 1、 有新能源延保產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 精通新能源汽車延保產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)策略; 3、 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)同; 4、 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力突出,注重團(tuán)隊(duì)賦能; 5、 本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,分解并監(jiān)督成員完成KPI; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并執(zhí)行本地化市場(chǎng)推廣策略,提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的滲透率及市場(chǎng)份額; 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與發(fā)展,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控核心銷售與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并推動(dòng)改進(jìn)措施的落實(shí); 5. 負(fù)責(zé)處理用戶投訴,并收集用戶聲音用于反饋驅(qū)動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升用戶復(fù)購率; 6. 負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)銷售、交付、售后部門,優(yōu)化服務(wù)落地流程。
16小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
任職要求: 1、基本要求:具備3年以上車險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)(含電話車險(xiǎn)), 熟悉新保、續(xù)保、 非車險(xiǎn)及理賠流程。 2、有保險(xiǎn)公司、 4S店保險(xiǎn)崗位從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),能高效推進(jìn)續(xù)保跟進(jìn)、新保滲透、非車險(xiǎn)推廣任務(wù); 4、熟練運(yùn)用電話營(yíng)銷、面對(duì)面銷售技巧; 5、語言表達(dá)清晰,應(yīng)變力強(qiáng),能處理保險(xiǎn)糾紛與用戶投訴; 6、熟練使用Excel等工具分析保險(xiǎn)數(shù)據(jù)(續(xù)保率、滲透率、戰(zhàn)敗原因),熟練操作保險(xiǎn)公司系統(tǒng)優(yōu)先; 7、本科及以上學(xué)歷,汽車、管理或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)新車用戶首年保險(xiǎn)(新保)銷售策略制定與執(zhí)行,協(xié)同銷售、交付等相關(guān)部門確保新車保險(xiǎn)滲透率達(dá)標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)保有用戶續(xù)保(新續(xù)/續(xù)續(xù))業(yè)務(wù)開展,包括到期用戶資料整理、電話邀約、報(bào)價(jià)核算、成交跟進(jìn),降低用戶流失率。 3、負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)產(chǎn)品(新增設(shè)備損失險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等)業(yè)務(wù)開展,包括銷售策略制定與目標(biāo)用戶開發(fā)。 4、負(fù)責(zé)來店與來電用戶的投保、續(xù)保、非車險(xiǎn)咨詢及投訴處理,完善用戶保險(xiǎn)信息臺(tái)賬與業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)投保、續(xù)保、非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、戰(zhàn)敗分析電銷等競(jìng)品感知,制定業(yè)務(wù)改善策略。 6、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)完成保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)賬,協(xié)同銷售、交付、服務(wù)部門綁定保險(xiǎn)產(chǎn)品與服務(wù)套餐。
16小時(shí)前
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
16小時(shí)前
包女士
EXCEL
6000-11000元
南寧-隆安縣
崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬 其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
16小時(shí)前
盧經(jīng)理
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-10-28
徐耀耀
廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司
所在行業(yè) 投資/醫(yī)藥
成立時(shí)間 10年(2015年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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