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職位描述

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、2年以上蔬果部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，蔬果部門商品知識(shí)扎實(shí)，對(duì)于部門的管理有獨(dú)到的理解

3、年輕活力，性格開(kāi)朗；

4、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；

5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)提煉

6、良好的溝通能力

崗位內(nèi)容

1、主持蔬果日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；

2、視覺(jué)感官 , 保證商品陳列整潔，美觀

3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨

4、降低缺貨率，保持庫(kù)存準(zhǔn)確性

5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時(shí)效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量；

7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；

8、做好蔬果日常盤點(diǎn)，控制損耗，

9、跟蹤蔬果部門客戶服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)改善客戶服務(wù)KPI

10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計(jì)劃落地及反饋

11、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作

公司簡(jiǎn)介

永輝超市成立于2001年.是一家以零售業(yè)為龍頭.以現(xiàn)代物流為支撐.以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和食品工業(yè)為兩翼.以實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ).集團(tuán)化的大型主板上市企業(yè)(股票代碼:601933).經(jīng)過(guò)十余年的飛躍發(fā)展.永輝超市現(xiàn)已成為國(guó)家級(jí)“流通”及“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的雙龍頭企業(yè).榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”.
    永輝超市是中國(guó)大陸首批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一.被國(guó)家七部委譽(yù)為中國(guó)“農(nóng)改超”推廣的典范.被百姓譽(yù)為“民生超市.百姓永輝”.
    永輝目前擁有員工超過(guò)7萬(wàn).已開(kāi)業(yè)門店637家.其中包含超級(jí)物種9家.生活店(原會(huì)員店)102家,經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)500萬(wàn)平方米.地域涵蓋福建.浙江.廣東.重慶.貴州.四川.北京.上海.天津.河北.安徽.江蘇.河南.陜西.黑龍江.吉林.遼寧.云南等19個(gè)省市.2016年永輝超市榮膺“2015中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)10強(qiáng).中國(guó)快速消費(fèi)品連鎖百?gòu)?qiáng)5強(qiáng)”.并于同年評(píng)為<財(cái)富>雜志(中文版)發(fā)布2016年中國(guó)500強(qiáng).永輝超市排名第141位.比2015年提升9位.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

9小時(shí)前

龐經(jīng)理; 基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)果園實(shí)際情況開(kāi)展日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.根據(jù)技術(shù)方案，開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境；薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼），年薪10-15萬(wàn)，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。休息休假：月休5-6天，享受國(guó)家法定節(jié)假日

9小時(shí)前

曾女士; 醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣州健麗美詩(shī)沁醫(yī)療科技有限公司

崗位職責(zé)】 ①通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對(duì)話服務(wù)； ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項(xiàng)目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價(jià)格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案； ③做好市場(chǎng)宣傳、推廣、活動(dòng)的最新信息的統(tǒng)計(jì)及反饋； ④ 跟進(jìn)客戶情況，了解客戶的最新動(dòng)態(tài)；回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言，做好跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息，與現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)做好對(duì)接工作； ⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時(shí)錄入系統(tǒng)，及時(shí)為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案； ⑥做好客戶的回訪工作； ⑦完成個(gè)人業(yè)績(jī)并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)相關(guān)事宜。【任職要求】 ① 思維敏捷，應(yīng)變能力較好； ② 責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)細(xì)致，敢于承擔(dān)壓力，責(zé)任心是這個(gè)工作中最重要的要求； ③打字速度較快，會(huì)基本的電腦操作； ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，工齡獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，； ? 滿—社保齊全，包吃住，享受國(guó)家法定節(jié)假日，豐富的員工活動(dòng)，不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，員工體檢......福利滿滿； ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能，內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)； ? 足—足夠的發(fā)展空間，員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。【崗位職權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的，有直接提出意見(jiàn)或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過(guò)直屬主管，就安排其工作內(nèi)容的，有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見(jiàn)或建議的權(quán)利。【晉升渠道】試用期客服—客服專員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理，能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)美學(xué)顧問(wèn)崗位。【崗位作息安排】該崗位為輪班上班時(shí)間：朝九晚六月休4天

9小時(shí)前

張建鋒; 腸道菌群崗
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛(ài)生生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃； 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會(huì)員，提升銷售價(jià)值?？刂瞥杀?，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè)，有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有會(huì)員裂變能力，熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法，對(duì)會(huì)員等級(jí)分層，會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例； 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。公司的產(chǎn)品分為三大板塊，第一個(gè)是腸道菌群檢測(cè)可以通過(guò)你的腸道菌群的情況檢測(cè)出你可能涉及的疾病風(fēng)險(xiǎn)。其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%；第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌，針對(duì)各個(gè)慢性健康問(wèn)題的靶向性益生菌，包括抗炎，腸道問(wèn)題，高血脂高尿酸，睡眠等等；第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。公司的客戶群體主要面對(duì)： B端客戶：健康管理公司，美業(yè)，代理商，渠道商； C端客戶：亞健康人群，慢病人群，未病人群。

9小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓; 案場(chǎng)經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購(gòu)買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

9小時(shí)前

李女士; 高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~接受實(shí)習(xí)生
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西法星圖法律咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等上班時(shí)間：周一至周五：早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。公司地址：南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓

9小時(shí)前

崔金利; 高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~可接受實(shí)習(xí)生
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西法星圖法律咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等上班時(shí)間：周一至周五：早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A9棟1807-1809號(hào)房

9小時(shí)前

崔金利; 基地副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下，開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境，在果園辦公、從事農(nóng)事。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金），年薪10-15萬(wàn)，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。

9小時(shí)前

曾女士; 職能人力主管（薪酬-培訓(xùn)）
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

怡家園（廈門）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)薪酬流程及合規(guī)管理，包含：社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績(jī)效核算、工傷、商保理賠等 2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課，對(duì)接講師完善課件，調(diào)整講課質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)系統(tǒng)管理：建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線條專項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開(kāi)展 7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負(fù)責(zé)證件管理及引進(jìn)外部培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu)，完成前期比價(jià)考察入庫(kù)、簽約、履約管理 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作招聘要求： 1、35歲以下，形象氣質(zhì)優(yōu) 2、服務(wù)業(yè)人力資源培訓(xùn)專崗工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力

2025-09-22

葉先生; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-09-22

徐榮偉