職位描述
證件:至少有樓宇智能化資格證書(shū)
技能方面:公共監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)編程調(diào)試,熟悉智能化系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù),系統(tǒng)安裝和檢查調(diào)試,監(jiān)控設(shè)備安裝和道閘維修調(diào)試,熟悉消防系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù);
工作量:南寧分公司各項(xiàng)目智能系統(tǒng)化維修
待遇:做六休一,綜合計(jì)時(shí)制,綜合薪資6000-8000元/月
公司簡(jiǎn)介
上海農(nóng)工商旺都物業(yè)管理有限公司屬于光明集團(tuán)旗下農(nóng)工商房產(chǎn)子公司,國(guó)有企業(yè)。目前在南寧第一個(gè)項(xiàng)目為農(nóng)房瀾灣九里,未來(lái)3年內(nèi)在南寧將突破300萬(wàn)平方米的開(kāi)發(fā)面積。公司注冊(cè)資金為500萬(wàn)元,物業(yè)管理資質(zhì)為國(guó)家壹級(jí)。本公司系中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、上海市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、上海市物業(yè)管理協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員單位。
公司物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域覆蓋上海9個(gè)區(qū)及江蘇省宜興、大豐、建湖、溧陽(yáng),廣西省南寧市、河南省鄭州市,物業(yè)管理服務(wù)面積達(dá)732平方米,物業(yè)管理服務(wù)業(yè)態(tài)主要為多層和高層公寓住宅區(qū)、別墅住宅區(qū)、綜合性辦公樓、商場(chǎng)等。公司在上海所管轄的物業(yè)小區(qū)中創(chuàng)建了15個(gè)上海市市級(jí)文明小區(qū)、5個(gè)上海市市級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。在江蘇的管理小區(qū)中宜興獲得無(wú)錫市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū);大豐、建湖分別獲得鹽城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。近年來(lái),公司還相繼榮獲上海市誠(chéng)信承諾單位、上海市誠(chéng)信承諾A級(jí)企業(yè)、上海市誠(chéng)信承諾AA級(jí)企業(yè)、上海市誠(chéng)信承諾AAA級(jí)企業(yè)稱(chēng)號(hào);上海市價(jià)格誠(chéng)信自律先進(jìn)單位、三A級(jí)信用資質(zhì),2006年名列上海市物業(yè)百?gòu)?qiáng)第6位,2007年獲中國(guó)物業(yè)管理嘉年華金榜綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱(chēng)號(hào),2007—2008、2009—2010年獲上海市中小企業(yè)“品牌企業(yè)”“品牌產(chǎn)品”企業(yè)稱(chēng)號(hào)。2011年獲中國(guó)物業(yè)管理改革開(kāi)放三十年突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(2011年10月下旬深圳頒獎(jiǎng))。
本公司堅(jiān)持“以人為本、業(yè)主利益第一、用戶(hù)滿(mǎn)意第一、滿(mǎn)意在農(nóng)工商”為企業(yè)宗旨;以“真誠(chéng)溝通、微笑服務(wù)、持續(xù)滿(mǎn)意”為企業(yè)服務(wù)理念;以“居住改變生活、服務(wù)增添情趣”為企業(yè)使命;以“業(yè)主對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)滿(mǎn)意率達(dá)92%以上、員工上崗培訓(xùn)率達(dá)100%、重大安全責(zé)任事故為零、有效投訴處理率100%、業(yè)主報(bào)修處理及時(shí)率98%、房屋及公共設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)98%”為企業(yè)質(zhì)量目標(biāo);以“不斷超越業(yè)主期望”為企業(yè)管理服務(wù)追求目標(biāo)。
本公司在2005年通過(guò)ISO9001—2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證,公司下屬各小區(qū)管理處均處于ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系有效覆蓋之下。近年來(lái),公司堅(jiān)持走親民路,做親民事,著重樹(shù)立“五民”(親民、愛(ài)民、為民、便民、利民)人性化管理理念,大力提倡“五心“(用心、誠(chéng)心、貼心、熱心、盡心)親情式服務(wù)理念;實(shí)行服務(wù)區(qū)域規(guī)?;⒎?wù)內(nèi)容多樣化、服務(wù)方式專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)手段科技化、服務(wù)管理精細(xì)化“五化”服務(wù)模式;公司堅(jiān)持苦練內(nèi)功鑄就品牌,在服務(wù)中樹(shù)立品牌、在社區(qū)文化中展現(xiàn)品牌形象。
本公司致力于建立一套既符合中國(guó)國(guó)情又適合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)的較高水平的物業(yè)管理服務(wù)體系,把旺都建設(shè)成上海信譽(yù)好、專(zhuān)業(yè)化程度高、服務(wù)能力強(qiáng)的品牌物業(yè)企業(yè),力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)。
本公司一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)于同行的各種薪資待遇,崗位工資+五金+餐費(fèi)補(bǔ)助+高溫補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+年中獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)光明瀾灣九里二期 查看上班路線(xiàn)
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座29292小時(shí)前
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技術(shù)專(zhuān)員2000-5000元南寧廣西南寧君達(dá)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù),要求能吃苦耐勞,服從安排,責(zé)任心強(qiáng)! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差!2小時(shí)前楊經(jīng)理
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén),合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷(xiāo)售。2025-08-25林金潔
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演出服化道主管7000-12000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)日常演出計(jì)劃、節(jié)慶活動(dòng)需求,自主或在第三方供應(yīng)商的配合下完成服裝、妝容、道具的設(shè)計(jì)和制作,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和管理。 2、安排和組織道具庫(kù)存和物料,負(fù)責(zé)道具的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔。 3、參與各類(lèi)演出或活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置和支持工作,并保證工作質(zhì)量和完成度。 【任職資格】 1、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉了解演出流程和現(xiàn)場(chǎng)管理。 2、具備一定的設(shè)計(jì)和制作技能,熟練掌握基本的道具材料和工具使用。 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通和協(xié)調(diào)。 4、在緊張的工作環(huán)境下能夠保持高效率和良好的心態(tài)。 5、擁有文旅景區(qū)演藝部、大中型演出劇團(tuán)、演藝公司服化道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-25閉啟泉
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外派專(zhuān)員+食宿+五險(xiǎn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶(hù),客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶(hù)的回訪(fǎng)與溝通,預(yù)約陌生客戶(hù)的拜訪(fǎng),回訪(fǎng)客戶(hù)產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶(hù)的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理,來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待。 4. 面談客戶(hù),展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國(guó)假日正常放假。 2. 薪 資:無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷(xiāo)售提成+績(jī)效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線(xiàn)路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)2025-08-25黃薇
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科創(chuàng)部部門(mén)主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門(mén)的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門(mén)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶(hù)跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專(zhuān)屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-08-25韋
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公共關(guān)系專(zhuān)員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類(lèi)外部資源,維護(hù)政府、客戶(hù)關(guān)系,處理相關(guān)問(wèn)題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專(zhuān)員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))2025-08-25
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核算專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位要求:1、負(fù)責(zé)工資制作、個(gè)稅核算、稅金核算,外經(jīng)證報(bào)稅,應(yīng)收帳款核對(duì)等工作,熟悉稅務(wù)相關(guān)流程。 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下,男女不限, 3、上班時(shí)間:行政班,周末雙休,節(jié)假日休息。2025-08-24
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù);2025-08-24龐經(jīng)理
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帶班主管8000-15000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求安排生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤; 2.負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員,按照各項(xiàng)管理制度和工藝制度的要求,安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成團(tuán)隊(duì)所承擔(dān)的生產(chǎn)任務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù); 3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)組織、工藝管理、安全管理、設(shè)備管理工作全面負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下; 2.具備2年以上班組長(zhǎng)/工段長(zhǎng)/工藝工程師/設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熔鑄生產(chǎn)、設(shè)備、工藝優(yōu)先; 3.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。2025-08-24
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薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬總監(jiān)績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪資專(zhuān)員薪資績(jī)效主管薪酬崗培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理員工專(zhuān)員社保主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專(zhuān)員

- 上海農(nóng)工商旺都物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建材/物業(yè)
- 成立時(shí)間 12年(2013年5月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人