職位描述

工作內(nèi)容:在企業(yè)負責接待,引導面試。
職位要求:年滿18周歲,男女不限,經(jīng)驗不限
工作時間:8:00-17:30(根據(jù)各個企業(yè)的時間會不同,但不會加班,只會早下班)
薪資待遇:底薪2500+全勤+餐補+提成+其它補貼;綜合薪資4000+
上班地址:就近安排(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位工作內(nèi)容 1、負責薪酬流程及合規(guī)管理,包含:社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績效核算、工傷、商保理賠等 2、負責公司年度薪酬預算及人工成本管控等 3、負責分公司培訓需求調(diào)研、年度培訓計劃制定與實施 4、負責培訓課件材料審核及磨課,對接講師完善課件,調(diào)整講課質量 5、負責線上培訓系統(tǒng)管理:建檔、數(shù)據(jù)運營、積分統(tǒng)計、課酬核算 6、負責新員工培訓、骨干賦能集訓、線條專項培訓、技能比武等策劃組織開展 7、負責對接集團完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負責證件管理及引進外部培訓考證機構,完成前期比價考察入庫、簽約、履約管理 9、上級領導安排的其他工作 招聘要求: 1、35歲以下,形象氣質優(yōu) 2、服務業(yè)人力資源培訓專崗工作經(jīng)驗 3、具備較強的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力
21小時前
葉先生
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
21小時前
徐榮偉
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
21小時前
梁雙龍
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
21小時前
黃女士
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網(wǎng)絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術或網(wǎng)絡管理相關工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
21小時前
人力資源部  陳
南寧-青秀區(qū)-華興園
【薪資待遇】 1、底薪5k + 績效1000 + 業(yè)績提成 + 銷售獎勵,每月穩(wěn)定收入 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈~ 2、不用擔心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓,增加專業(yè)度自信 3、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團隊氛圍。 5、入職滿一年子女免費上課 【崗位職責】 1、通過校門口、商場、公園等區(qū)域與客戶溝通,獲取客戶信息 2、邀約客戶到店試課,并持續(xù)性跟進維護 3、客戶溝通成交 【任職要求】 1、良好的溝通能力、抗壓能力和服務意識 2. 有地推或相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.不限學歷,溝通能力強的應屆畢業(yè)生也可 4.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神 【上班時間】 1、每周休息一天,即每周一休息 2、上班時間下午2:00~晚上9:00點,周末(8小時)根據(jù)排班情況安排 【三家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓
21小時前
李茂文
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎的財務知識; 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
21小時前
人力資源部
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
21小時前
杜于濤
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
崗位職責: (一)薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關數(shù)據(jù)、市場動向及相關政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度。 (二)績效板塊: 1、根據(jù)業(yè)務特征,建立與修訂完善公司績效管理制度。 2、負責公司組織績效的建設、落地、管理工作。 3、負責對公司績效管理情況進行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術指導;配合公司實現(xiàn)績效結果的運用,實現(xiàn)有效激勵。 4、負責建立公司各部門關鍵業(yè)績指標庫,并定期更新。 5、負責與各部門負責人進行溝通,確定各部門各崗位績效考核指標,不斷完善績效管理實施。 任職要求 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備3年以上績效及薪酬管理工作經(jīng)驗; 3、有豐富的薪酬體系、績效體系搭建經(jīng)驗; 4、 要求具有較強的溝通能力和推進能力,較強的計劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識強。
21小時前
李先生
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
21小時前
黃女士
廣西朗瑪企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西朗瑪企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 貨運/建筑/企業(yè)管理
成立時間 5年(2019年11月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
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