職位描述

主要職責(zé):
駐點(diǎn)證券IB專(zhuān)員,常駐地點(diǎn)柳州或桂林
1、駐點(diǎn)申萬(wàn)宏源證券營(yíng)業(yè)部,配合證券領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi)發(fā)和維護(hù)當(dāng)?shù)豂B客戶(hù)資源;
2、不定期對(duì)證券員工進(jìn)行期貨和期權(quán)知識(shí)培訓(xùn),引導(dǎo)他們尋找當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)及高凈值個(gè)人客戶(hù)等業(yè)務(wù)線(xiàn)索;
3、了解期貨市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)的基本情況,熟悉期貨投資基本知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)需要能推進(jìn)各類(lèi)業(yè)務(wù);
4、完成公司安排交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;
2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、營(yíng)銷(xiāo)談判能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力,能根據(jù)工作需求適應(yīng)出差安排;
3、有較豐富的客戶(hù)資源或客戶(hù)渠道者優(yōu)先;
5、通過(guò)期貨從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

宏源期貨有限公司注冊(cè)地在北京金融街,注冊(cè)資本10億元,是上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所的全權(quán)會(huì)員,中國(guó)金融期貨交易所的交易結(jié)算會(huì)員,上海國(guó)際能源交易中心會(huì)員,中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,北京期貨商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。主要經(jīng)營(yíng)商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)、期貨投資咨詢(xún)、資產(chǎn)管理、基金銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。全資擁有宏源恒利(上海)實(shí)業(yè)有限公司,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化期貨、期權(quán)及衍生品服務(wù)。

全資股東申萬(wàn)宏源集團(tuán)股份有限公司注冊(cè)資本250億元,是由申銀萬(wàn)國(guó)證券與宏源證券合并組建的大型投資控股集團(tuán),相繼于2015年1月和2019年4月在深圳交易所和香港聯(lián)交所掛牌上市(股票代碼為000166.SZ,6806.HK)。申萬(wàn)宏源集團(tuán)致力于成為以資本市場(chǎng)為依托的全金融產(chǎn)業(yè)服務(wù)商,并成為中國(guó)投資有限責(zé)任公司和中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司金融資產(chǎn)證券化的重要平臺(tái)。申萬(wàn)宏源集團(tuán)在鞏固和擴(kuò)大現(xiàn)有證券業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),積極拓展銀行、保險(xiǎn)、信托和租賃等金融領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局,探索新型金融業(yè)態(tài),打造以資本市場(chǎng)為依托的投資與金融全產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)不同類(lèi)型業(yè)務(wù)之間客戶(hù)共享和客戶(hù)需求的深度挖掘,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供綜合化的全面金融服務(wù)。

公司擁有CTP主交易系統(tǒng)以及飛馬、易盛、X-ONE、FPGA等系統(tǒng),可為套利、高頻、極速等程序化交易客戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù)。在北京、上海、天津、重慶、大連、鄭州、烏魯木齊、深圳、福州、合肥、濟(jì)南、揚(yáng)州、蘇州、杭州、昆明、南寧、廈門(mén)、煙臺(tái)、淄博、青島、武漢、沈陽(yáng)等地?fù)碛卸嗉曳种C(jī)構(gòu),申萬(wàn)宏源300余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提供期貨中間介紹業(yè)務(wù),形成覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶(hù)為中心,專(zhuān)業(yè)化技能和服務(wù)水平不斷提高,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展,成為一流的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的期貨及衍生品服務(wù)商。

公司竭誠(chéng)為廣大投資者提供多元化、標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù),以專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信為投資者創(chuàng)造價(jià)值。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,宏源期貨南寧營(yíng)業(yè)部現(xiàn)急聘優(yōu)秀人才若干名,要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有期貨從業(yè)資格或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件、近期1寸免冠照片、相關(guān)業(yè)績(jī)證明。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民族大道115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈7層 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)類(lèi)、海洋類(lèi)、化工類(lèi)、水文、地質(zhì)勘察等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能; 2、熟練運(yùn)用Auto CAD、office等辦公軟件及環(huán)評(píng)應(yīng)用預(yù)測(cè)軟件; 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的寫(xiě)作能力; 4、有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng); 5、可獨(dú)立編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告,承擔(dān)戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)評(píng)、環(huán)保管家等全局性、綜合性的項(xiàng)目實(shí)施; 6、有環(huán)評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷,有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)部門(mén)主管、部門(mén)經(jīng)理管理者優(yōu)先。 2、具有職稱(chēng)證及注冊(cè)環(huán)評(píng)師優(yōu)先考慮。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件以及CAD、PS等作圖軟件、環(huán)評(píng)專(zhuān)業(yè)預(yù)測(cè)軟件。 4、熟悉環(huán)境類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 5、能夠獨(dú)立編寫(xiě)環(huán)評(píng)報(bào)告表、環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)??⒐を?yàn)收、場(chǎng)地調(diào)查等,具有區(qū)廳審批項(xiàng)目環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、思路清晰,思維敏捷,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有大局觀。 7、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)工作涉及的踏勘現(xiàn)場(chǎng)、收集資料、技術(shù)溝通、組織開(kāi)會(huì)等工作。 三、薪資待遇: 1、項(xiàng)目主管12-18萬(wàn)/年; 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國(guó)家法定節(jié)日福利; 4、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、上班地1:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座24層
21小時(shí)前
陳女士
南寧-隆安縣
廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(1)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)集團(tuán)公司有關(guān)管理機(jī)制、制度的建設(shè); (2)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃盡職調(diào)查、方案草擬等工作; (3)對(duì)集團(tuán)各部門(mén)、分場(chǎng)、子公司負(fù)責(zé)人的履職情況進(jìn)行監(jiān)督; (4)對(duì)集團(tuán)公司各部門(mén)人員執(zhí)行相關(guān)管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督; (5)負(fù)責(zé)部門(mén)資料的整理歸檔工作 (6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,全日制,有一定文字編輯基礎(chǔ),熟悉農(nóng)業(yè)種植業(yè)務(wù)(種植、采收、銷(xiāo)售),堅(jiān)持原則,敢于直面違規(guī)事項(xiàng)。 2、會(huì)開(kāi)車(chē)(取得C1駕照以上)。 3、有3年以上種植基地工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
21小時(shí)前
小張
南寧-興寧區(qū)
1、機(jī)電類(lèi)系統(tǒng)調(diào)試跟進(jìn),制定強(qiáng)電專(zhuān)業(yè)年度預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、能源計(jì)劃及維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作計(jì)劃,并組織人員按計(jì)劃落實(shí)日常運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)工作; 2、電梯類(lèi)管理維保,負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄并上報(bào); 3、各區(qū)域各類(lèi)配電柜、大功率用電設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),熱成像安全檢測(cè),負(fù)責(zé)完善更新本專(zhuān)業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案; 4、配電房強(qiáng)電系統(tǒng)查驗(yàn)、維保方案,依據(jù)國(guó)家規(guī)定按時(shí)完成電梯、防雷接地、高壓用具、消防用電等檢測(cè)工作,并對(duì)檢測(cè)問(wèn)題進(jìn)行整改; 5、組織強(qiáng)電系統(tǒng)方面員工培訓(xùn),檢查本專(zhuān)業(yè)員工的崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正; 6、能耗年度預(yù)算支出,月度、年度維保及節(jié)能計(jì)劃,每周對(duì)專(zhuān)業(yè)所屬設(shè)備設(shè)施巡視檢查一次,每月按時(shí)完成配電室及客戶(hù)電力能源統(tǒng)計(jì)及付款流程工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,公共路燈系統(tǒng)每月調(diào)整,戶(hù)外大牌燈光安全檢查維修維保方案; 7、一次機(jī)電設(shè)備維修維保,嚴(yán)格控制本專(zhuān)業(yè)維修材料的使用及去向,降低成本及消耗,強(qiáng)電庫(kù)房、重點(diǎn)設(shè)備區(qū)域的管理; 8、具備日常辦公軟件的使用和編制的能力,熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件,具備強(qiáng)電相關(guān)技能和證書(shū):高壓證、電工操作證、電梯管理安全員或操作證等; 9、協(xié)調(diào)日常維修、改造工程組織工作,積極協(xié)同配合各相關(guān)專(zhuān)業(yè)、部門(mén)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作;
21小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
21小時(shí)前
人力資源部  陳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力; 2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求: 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品; 2、能適應(yīng)不定期出差; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式,能者多得。
21小時(shí)前
黃小姐
EXCEL
6000-11000元
南寧-隆安縣
崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶(hù),收集客戶(hù)信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷(xiāo)渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1.學(xué)歷與年齡:具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順?lè)浪绕放乒ぷ鬟^(guò)的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開(kāi)產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶(hù)溝通,并具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車(chē),因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪(fǎng)客戶(hù)。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬(wàn) 其他福利:繳納五險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
21小時(shí)前
盧經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在廣西區(qū)內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶(hù),收集客戶(hù)信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。 2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷(xiāo)渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。 4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1.學(xué)歷與年齡:具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在25至30歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過(guò)的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶(hù)溝通,并具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車(chē),能適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪(fǎng)客戶(hù)。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資:4K底薪+2K績(jī)效+油補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+五險(xiǎn),綜合年薪10-12萬(wàn) 提成:銷(xiāo)量提成+年終獎(jiǎng) 其他福利:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
21小時(shí)前
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
職位信息 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店的管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息。 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
21小時(shí)前
孫小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地
35歲以上,有2年以上機(jī)關(guān)工作、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)為佳;薪酬:6000元+,社保,雙休;
21小時(shí)前
李玲蘭
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源成本預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)繳納及管理; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院公積金的繳納工作; 4、核算與發(fā)放醫(yī)院全體員工的薪資及福利; 5、負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)工作任務(wù); 6、統(tǒng)籌完成薪酬福利管理工作; 7、其他薪酬福利管理相關(guān)工作。 二、任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備5年以上人力資源從業(yè)背景,有3年及以上薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格沉穩(wěn),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備數(shù)據(jù)敏感度,有很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、優(yōu)秀的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。
21小時(shí)前
陳老師
宏源期貨有限公司南寧營(yíng)業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
宏源期貨有限公司南寧營(yíng)業(yè)部
所在行業(yè) 金融
成立時(shí)間 16年(2008年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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