工勤崗

1、工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷; 2、工作認真負責，有高度的責任心，能吃苦耐勞; 3、工作服從公司領(lǐng)導安排。 4、工作地點為海南，廣西、廣東、福建，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

【崗位職責】 1、通過在美團平臺快速、準確地為客戶提供醫(yī)美項目相關(guān)的咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問，提供專業(yè)的醫(yī)美建議，進行恰當?shù)匿N售鋪墊，提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預約，確保預約信息準確無誤。 3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊的培訓計劃，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊，確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標，推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團隊成員的工作表現(xiàn)，定期進行績效評估及相應(yīng)的獎勵和激勵，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和管理能力，有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間：9:00-17:00,10:00-18:00，14:00-22:00。

崗位職責： 1、完善績效考核體系，優(yōu)化績效管理，包括績效指標、方案、內(nèi)容、激勵制度等； 2、組織各部門開展績效工作，包括績效指標、績效考核、績效評估與改善，績效應(yīng)用等，發(fā)揮績效牽引作用，確?？冃ЫY(jié)果達成； 3、負責薪酬福利管理，完成月度薪資核算及各類獎勵激勵匯算，保證工資及福利按時發(fā)放； 4、負責團隊部分崗位的人才招聘，滿足業(yè)務(wù)的人才需求； 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司人才發(fā)展工作，定期開展人才盤點、人才梯隊培養(yǎng)及人才賦能等； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年制造業(yè)薪酬績效、人才招聘工作經(jīng)驗，獨立開展招聘、績效、人才培養(yǎng)實操業(yè)務(wù)； 3、熟練人力資源2-3個模塊業(yè)務(wù)，有一定的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)深度，為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案； 4、具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人力資源風險意識； 5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)，責任心強、邏輯思維清晰。

一、工作職責 負責公司的合同管理，做好合同臺賬管理，監(jiān)督合同履約情況，并及時反饋。 二、任職條件 1.大專以上學歷，工程類專業(yè)優(yōu)先，具有高度責任心及較強的對外協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉工程款申請流程，有C1駕照； 三、薪酬福利： 1、上班時間：周一至周五上班時間8:30-12:00,14:30-17:30；周六9：00-12：00 2、其它：年終獎金，績效獎金，節(jié)日福利，員工旅游，員工培訓，提供中餐。

[工作內(nèi)容] 1、負責管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理，指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好團隊成員培訓等工作，做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長 4、指導監(jiān)督團隊成員工作，負責客戶的接待和談判。 【任職資格】 1、學歷不限; 2、至少半年以上帶金融團隊經(jīng)驗 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品，有較好的團隊跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面 立即溝通 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個人提成+個人獎金+團隊提成+團隊獎金+五險+下午茶 綜合薪資：35000-40000/月

崗位職責： 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場； 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊，完成團隊業(yè)績目標； 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓； 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利： 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。 上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿，報銷往返車費。

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工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和職業(yè)道德

1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等； 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成； 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學專科以上學歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導，簡單易學 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等） 地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929