職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制月度、季度及年度招聘計(jì)劃;
2、按規(guī)定開展簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、甄選錄用等環(huán)節(jié)工作;
3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
4、員工社保及意外險(xiǎn)增減及年度基數(shù)變更申報(bào)工作;
5、指導(dǎo)各部門制定績(jī)效考核指標(biāo),組織開展月度、季度、年度績(jī)效考核工作,并收集歸檔管理;
6、負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、福利的核算等日常管理工作;
7、負(fù)責(zé)員工入/離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂,員工檔案管理等。
二、任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有快消食品行業(yè)招聘、薪酬版塊的工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力。
4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
公司簡(jiǎn)介
美點(diǎn),始于1993年南寧街頭的小餅店金香餅屋,至2002年創(chuàng)立美點(diǎn)品牌,2003年公司化連鎖經(jīng)營(yíng),是南寧最早生產(chǎn)銷售蛋糕、面包、西心、小食伴手禮及傳統(tǒng)節(jié)令美食的烘焙企業(yè)之一。目前28家直營(yíng)連鎖門店遍布南寧市的繁華商圈及主要街區(qū),為廣大消費(fèi)者提供“好吃、好看、健康、有故事”的美食。
從營(yíng)養(yǎng)早餐到精致下午茶;從生日蛋糕到往來伴手禮;從春節(jié)禮盒到中秋月餅……每一個(gè)時(shí)刻,每一款產(chǎn)品,美點(diǎn)都用匠心打造,用愛心圓滿,希望能用“美點(diǎn)”,讓人“開心多點(diǎn),生活美點(diǎn)”,表達(dá)“生活就是要美點(diǎn)”的美好愿望!
美點(diǎn)生產(chǎn)總部位于國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南寧經(jīng)開區(qū),面積3349平米,擁有糕點(diǎn)加工、充氣糖果、蛋糕西點(diǎn)裱花、堅(jiān)果/干果分裝等功能完善、設(shè)備設(shè)施齊全的生產(chǎn)車間,全部車間達(dá)10萬級(jí)潔凈度標(biāo)準(zhǔn)。車間配備有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化生產(chǎn)線,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的時(shí)效與品質(zhì)新鮮。
美點(diǎn)有嚴(yán)格的食品安全管理體系,已通過ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證及ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。通過規(guī)范、嚴(yán)格的品質(zhì)管理,嚴(yán)守每一道工序,把關(guān)每一個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的品質(zhì)合格,安全放心。企業(yè)多次獲得“廣西誠信商標(biāo)企業(yè)”、“中國烘焙行業(yè)優(yōu)秀餅店”、“食品衛(wèi)生放心單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
美點(diǎn)擁有研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送、品控、財(cái)務(wù)、人力資源、行政等專業(yè)高效的管理團(tuán)隊(duì),既有從業(yè)20多年的資深面點(diǎn)師傅,也有科班畢業(yè)的初生牛犢;既有企業(yè)管理專業(yè)的研究生,也有自學(xué)成才的技術(shù)能手,企業(yè)以兼容并包的姿態(tài),力求能人盡其才,充分發(fā)揮每一位團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動(dòng)性。
美點(diǎn)在注重企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí),也熱衷于社會(huì)公益事業(yè),積極履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。
【新手上路個(gè)人指南】:
清晰的職業(yè)發(fā)展通道,提早成為管理人員,職場(chǎng)快人一步。半年實(shí)習(xí),半年正式員工,半年晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng),18個(gè)月三級(jí)跳,最快18個(gè)月將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人,培養(yǎng)成為門店店長(zhǎng)。后期表現(xiàn)優(yōu)秀還可以晉升至區(qū)域經(jīng)理或更高的職位。
【職場(chǎng)精英進(jìn)階之路】:
畫一張屬于你的成長(zhǎng)地圖,從迷茫無措到人生“巔峰”,從成長(zhǎng)規(guī)劃到賦能,幫助你成為被團(tuán)隊(duì)需要的人,讓夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),和你來一場(chǎng)職場(chǎng)逆襲記。
所述所有崗位工作時(shí)間以及福利均按國家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有健康證者優(yōu)先。
相關(guān)福利:
1、提供食宿:包吃住,環(huán)境優(yōu)美,舒適的員工宿舍、員工食堂。
2、保險(xiǎn)保障:購買醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。
3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受5天帶薪年假。
5、優(yōu)厚福利:績(jī)效工資、節(jié)假日福利、生日禮物、公司旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)凱路22號(hào)金凱創(chuàng)業(yè)園 查看上班路線
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備件管理專員4000-6000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、合理規(guī)劃備件庫庫位,建立可視化標(biāo)識(shí)。 2、在SAP系統(tǒng)執(zhí)行備件出入庫及系統(tǒng)臺(tái)帳等工作。 3、帳物卡的自查每周一次,要求帳實(shí)相符。 4、按備件管理規(guī)范對(duì)備件的驗(yàn)收、入庫。 5、按備件管理規(guī)范的要求領(lǐng)用出庫。 6、每月底對(duì)各部門備件/低值消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并反饋領(lǐng)導(dǎo)。 7、及時(shí)清理備件庫衛(wèi)生,保持備件庫整潔。 8、財(cái)務(wù)盤點(diǎn)數(shù)量要賬實(shí)相符。 任職要求: 1、年齡:25-40歲 2、性別:不限 3、學(xué)歷:大專及以上 4、專業(yè):機(jī)械、電氣、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè) 5、資歷要求:具備兩年以上物流或備件管理經(jīng)驗(yàn)10小時(shí)前張女士綜合專員
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庫管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資10小時(shí)前蔣小華
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運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。10小時(shí)前人事部
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-09-09梁雙龍
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百事可樂-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先2025-09-09章麗君
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-09-09龐經(jīng)理
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人力資源部人事薪酬崗6000-12000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計(jì)劃、績(jī)效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn),做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施薪酬管理工作; 3.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標(biāo)完成情況; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作,及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析、評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并提出相應(yīng)對(duì)策; 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運(yùn)營(yíng)需求; 6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 7.建立公司職位流動(dòng)和晉升體系、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范; 8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.45歲(含)以下,中共黨員,大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 2.精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識(shí),熟練使用HR系統(tǒng); 3.熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 5.為人正直誠信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高的工作壓力; 6.勞務(wù)派遣的用工方式,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。2025-09-09劉先生
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訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計(jì)劃; 4、對(duì)所采購產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時(shí)間:8.30:00-18:00 ,月休4天)2025-09-09鄧女士
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動(dòng)銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?2025-09-09林先生
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-09-09曾先生
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經(jīng)理主管專員績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪酬主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效助理績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專員薪資主管薪資薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效薪酬助理組織績(jī)效主管薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理員社保主管績(jī)效考核經(jīng)理員工專員薪酬績(jī)效崗

- 南寧市美點(diǎn)餅業(yè)食品有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時(shí)間 21年(2003年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人