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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制月度、季度及年度招聘計(jì)劃;

2、按規(guī)定開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、甄選錄用等環(huán)節(jié)工作；

3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

4、員工社保及意外險(xiǎn)增減及年度基數(shù)變更申報(bào)工作；

5、指導(dǎo)各部門制定績(jī)效考核指標(biāo)，組織開(kāi)展月度、季度、年度績(jī)效考核工作，并收集歸檔管理；

6、負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、福利的核算等日常管理工作；

7、負(fù)責(zé)員工入/離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂，員工檔案管理等。

二、任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。

2、兩年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有快消食品行業(yè)招聘、薪酬版塊的工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題分析能力。

4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

美點(diǎn)，始于1993年南寧街頭的小餅店金香餅屋，至2002年創(chuàng)立美點(diǎn)品牌，2003年公司化連鎖經(jīng)營(yíng)，是南寧最早生產(chǎn)銷售蛋糕、面包、西心、小食伴手禮及傳統(tǒng)節(jié)令美食的烘焙企業(yè)之一。目前28家直營(yíng)連鎖門店遍布南寧市的繁華商圈及主要街區(qū)，為廣大消費(fèi)者提供“好吃、好看、健康、有故事”的美食。
    從營(yíng)養(yǎng)早餐到精致下午茶；從生日蛋糕到往來(lái)伴手禮；從春節(jié)禮盒到中秋月餅……每一個(gè)時(shí)刻，每一款產(chǎn)品，美點(diǎn)都用匠心打造，用愛(ài)心圓滿，希望能用“美點(diǎn)”，讓人“開(kāi)心多點(diǎn)，生活美點(diǎn)”，表達(dá)“生活就是要美點(diǎn)”的美好愿望！
    美點(diǎn)生產(chǎn)總部位于國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)，面積3349平米，擁有糕點(diǎn)加工、充氣糖果、蛋糕西點(diǎn)裱花、堅(jiān)果/干果分裝等功能完善、設(shè)備設(shè)施齊全的生產(chǎn)車間，全部車間達(dá)10萬(wàn)級(jí)潔凈度標(biāo)準(zhǔn)。車間配備有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品生產(chǎn)的時(shí)效與品質(zhì)新鮮。
美點(diǎn)有嚴(yán)格的食品安全管理體系，已通過(guò)ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證及ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。通過(guò)規(guī)范、嚴(yán)格的品質(zhì)管理，嚴(yán)守每一道工序，把關(guān)每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品的品質(zhì)合格，安全放心。企業(yè)多次獲得“廣西誠(chéng)信商標(biāo)企業(yè)”、“中國(guó)烘焙行業(yè)優(yōu)秀餅店”、“食品衛(wèi)生放心單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    美點(diǎn)擁有研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送、品控、財(cái)務(wù)、人力資源、行政等專業(yè)高效的管理團(tuán)隊(duì)，既有從業(yè)20多年的資深面點(diǎn)師傅，也有科班畢業(yè)的初生牛犢；既有企業(yè)管理專業(yè)的研究生，也有自學(xué)成才的技術(shù)能手，企業(yè)以兼容并包的姿態(tài)，力求能人盡其才，充分發(fā)揮每一位團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動(dòng)性。
美點(diǎn)在注重企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，也熱衷于社會(huì)公益事業(yè)，積極履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。

【新手上路個(gè)人指南】：
清晰的職業(yè)發(fā)展通道，提早成為管理人員，職場(chǎng)快人一步。半年實(shí)習(xí)，半年正式員工，半年晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)，18個(gè)月三級(jí)跳，最快18個(gè)月將毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，培養(yǎng)成為門店店長(zhǎng)。后期表現(xiàn)優(yōu)秀還可以晉升至區(qū)域經(jīng)理或更高的職位。

【職場(chǎng)精英進(jìn)階之路】：
畫一張屬于你的成長(zhǎng)地圖，從迷茫無(wú)措到人生“巔峰”，從成長(zhǎng)規(guī)劃到賦能，幫助你成為被團(tuán)隊(duì)需要的人，讓夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)，和你來(lái)一場(chǎng)職場(chǎng)逆襲記。

所述所有崗位工作時(shí)間以及福利均按國(guó)家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有健康證者優(yōu)先。
相關(guān)福利：
1、提供食宿：包吃住，環(huán)境優(yōu)美，舒適的員工宿舍、員工食堂。
2、保險(xiǎn)保障：購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4、帶薪年假：司齡滿一年后可享受5天帶薪年假。
5、優(yōu)厚福利：績(jī)效工資、節(jié)假日福利、生日禮物、公司旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)凱路22號(hào)金凱創(chuàng)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務(wù)員
3300-4500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)樂(lè)芳康餐飲店

餐飲業(yè)

1. 招聘10名餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3. 運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)； 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 5. 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。二、任職資格： 1. 身體健康，年齡：16-36歲男女不限 2. 品行端正，能吃苦耐勞。三、福利： 1、包吃包住，一日三餐;2、薪酬：底薪3300＋200全勤+0-500績(jī)效獎(jiǎng)金＋工齡獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等上班時(shí)間：早上：9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期暑假工實(shí)習(xí)生原標(biāo)題：《服務(wù)員（臺(tái)北店）》往來(lái)餐飲服務(wù)有限公司聯(lián)系人：李經(jīng)理打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??

2025-07-05

李經(jīng)天

老板; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2025-07-05

龐經(jīng)理; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-07-04

章麗君; 面點(diǎn)車間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2025-07-04

蘇清立; 面點(diǎn)車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì)，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

2025-07-04

蘇清立; 專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

上海貝泰妮生物科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核； 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會(huì)員或促銷活動(dòng)推廣執(zhí)行、會(huì)員管理、專柜物料及形象管理等； 3、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)項(xiàng)目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成； 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案制定，推進(jìn)區(qū)域完成專柜銷售任務(wù)； 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進(jìn)行會(huì)員管理，達(dá)成納新，復(fù)購(gòu)等會(huì)員關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、適應(yīng)區(qū)域出差。

2025-07-04

張梅; HR績(jī)效經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績(jī)效管理體系，包括KPI設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效管理體系的有效性，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績(jī)效考核流程管理：組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作，確?？己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績(jī)效反饋與輔導(dǎo)：建立有效的績(jī)效反饋機(jī)制，促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績(jī)效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 6、定期編制績(jī)效報(bào)告，反映員工績(jī)效的整體狀況和趨勢(shì)。 7、根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，幫助公司提升整體績(jī)效水平。其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績(jī)效管理理論和實(shí)踐，熟悉各種績(jī)效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從績(jī)效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠與各層級(jí)人員有效合作。具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。加分項(xiàng)：持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書，如PHR、SPHR等。

2025-07-04

潘霞; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-07-04

黃女士; 儲(chǔ)備主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正確； 4、活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、統(tǒng)籌門店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-07-04

人事部; 高薪績(jī)效專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西民泰新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

所招職位為：人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo)；工作時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費(fèi)），有晉升空間，公司在籌備上市

2025-07-04

潘小姐