職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學(xué)歷:大專或大專以上學(xué)歷,具備學(xué)習(xí)能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先
3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:3000~10000元(基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金)(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會,同時轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
公司簡介
五行易理文化在中國已經(jīng)有超過三千年的歷史,是中國最古老的智慧之一,而在現(xiàn)今,學(xué)習(xí)五行易理文化已經(jīng)成為一種時尚流行的趨勢。五行易理涵蓋的范圍非常的廣泛,包括醫(yī)學(xué)、養(yǎng)生、天文、飲食、服飾及風(fēng)水助運(yùn)?,F(xiàn)在有越來越多的人想要知道:自己的幸運(yùn)顏色是什么?開運(yùn)食品是什么?自己的八字五行是哪一個種元素不平衡,如何去平衡?佩戴什么樣的助運(yùn)吉祥物可以對運(yùn)勢有幫助?……古老文化正在煥發(fā)著新的活力并影響著我們生活的方方面面。?上上吉飾品店即上上吉祥云本命年公司自2016年成立,是一家以易經(jīng)文化為理念結(jié)合銷售開光助運(yùn)吉祥飾物(主要為天然水晶、玉石)的服務(wù)型企業(yè),主營:以傳統(tǒng)的五行文化及風(fēng)水知識與民間藝術(shù)“中國結(jié)”相結(jié)合,巧妙搭配成精致、典雅、寓意吉祥如意的助運(yùn)水晶、翡翠珠寶、玉石風(fēng)水?dāng)[件,產(chǎn)品多樣、不斷創(chuàng)新。南寧首家直營店,并且在飛速的發(fā)展之中,公司計劃,2017年之前將在南寧開設(shè)2家連鎖店面,我們秉承“弘揚(yáng)五行文化?精益求精,傳遞平安?矢志不渝”的企業(yè)格訓(xùn),以發(fā)揚(yáng)國學(xué)易經(jīng)文化、風(fēng)水文化為已任,我們堅信,沒有誰在為誰打工,而是一群有著共同理想與目標(biāo)的年輕人在一起奮斗、努力地干一番事業(yè),讓我們一起實(shí)現(xiàn)自己的理想,更好的生活!?今天的麒禎閣風(fēng)華正茂、萬千資彩,我們志存高遠(yuǎn)、豪情滿懷,迎著未來的曙光去書寫更加輝煌的新篇章。在這里,無論你是否有工作的經(jīng)驗,只要你有一腔學(xué)習(xí)的熱情;無論你是否聰明干練,只要你有堅持不懈的努力,我們將用最系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)來陪伴你的成長之路,我們珍惜每一個人才,歡迎你的加入!注:員工轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同,為員工購買各類社會保險,我們的團(tuán)隊享有各類福利及獎金
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座292917小時前
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學(xué)術(shù)專員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!17小時前徐浩宇
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總經(jīng)辦主任5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 一、公司品牌設(shè)計、官網(wǎng)、公眾號、企業(yè)文化(如:文化墻、優(yōu)秀員工、員工生日活動、孝道文化、慈善基金、團(tuán)建)。 二、統(tǒng)籌和規(guī)劃公司人力資源工作,主要工作有: (一)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃與配置,負(fù)責(zé)組織實(shí)施; (二)建立完善各項人力資源管理制度、完善管理流程,負(fù)責(zé)人力資源政策的制訂和實(shí)施,及時處理公司中的重大人力資源問題。 (三)能高效招聘、選拔和儲備人才,解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題; (四)建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)人才梯隊搭建提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力; (五)構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的薪酬方案,績效管理方案。 三、行政事務(wù)管理: (一)日常行政辦公費(fèi)用審核、結(jié)算、報銷、分?jǐn)?,做好成本管控?(二)采購及固定資產(chǎn)管理:按采購流程完成會務(wù)/接待用品、員工福利、辦公用品/耗材申請、采購及報廢,資產(chǎn)盤查。 (三)商務(wù)接待事務(wù):組織完成外事接待、配合各內(nèi)部接待事務(wù)。 (四)會議管理:組織安排公司各項會議,完成會議現(xiàn)場拍照、視頻錄制、會議紀(jì)要撰寫并跟進(jìn)落實(shí)會議決議。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 【崗位要求】 一、大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。 二、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計劃。 三、精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式。 四、三年以上辦公室和企業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)驗,國企或規(guī)模以上企業(yè)辦公室管理崗位工作經(jīng)驗和行政機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【崗位待遇】 5000-8000 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險一金+餐補(bǔ)+工齡工資+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展、旅游+國家法定節(jié)日假17小時前
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專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)公司介紹: 云客(yunke.ai)中國企業(yè)級AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國企業(yè)級AI工作手機(jī)第一。目前全國380人全職團(tuán)隊,總部北京,全國17個城市分公司。 工作時間:9:00-18:00,雙休 薪資構(gòu)成:底薪+績效+招聘提成 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊ToC/ToB銷售人員,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進(jìn); 2、對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊,梳理人才畫像,提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊離職率; 3、負(fù)責(zé)每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)。17小時前李豹
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合同管理專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營情況,對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作意識,有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。17小時前馬傳澤
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樓層主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧匯金商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商場日常運(yùn)作管理; 2.督導(dǎo)營業(yè)員、收銀員,進(jìn)行日常監(jiān)管指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),有一定的溝通能力; 2.能承受一定強(qiáng)度的工作,耐心、有責(zé)任心17小時前1751711127@qq.com
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技術(shù)專員2000-5000元南寧廣西南寧君達(dá)電子科技有限公司計算機(jī)硬件1.主要負(fù)責(zé)UPS電源的安裝與維護(hù),要求能吃苦耐勞,服從安排,責(zé)任心強(qiáng)! 2.有電工證,C1駕駛證優(yōu)先錄用,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差!17小時前楊經(jīng)理
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資福利: 3500試用期+提成+績效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪) 周日休、節(jié)假日放假 五險一金、包吃住(小區(qū)式) 生日福利、豐厚年終獎 崗位職責(zé): 協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 收集客戶資料,填寫上傳上報.
17小時前

李梅先
績效主管
7000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計并完善科學(xué)合理、貼合實(shí)際的績效管理體系,及時調(diào)整和優(yōu)化績效方案; 2.定期收集和分析各部門及員工的績效數(shù)據(jù),跟蹤績效目標(biāo)的完成進(jìn)度; 3.挖掘員工績效差異的原因,為公司的培訓(xùn)與開發(fā)、人才選拔、崗位調(diào)整等人力資源決策提供支持; 4.處理員工對績效評估結(jié)果的異議和申訴,確??冃гu估的公平性和公正性; 5.積極推動公司績效文化的建設(shè),提高員工對績效管理的認(rèn)知度和認(rèn)同感。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上績效管理工作經(jīng)驗,有制造企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握績效管理的理論、方法和工具,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的原則性和保密意識。
2025-09-02

績效培訓(xùn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績效考核方案的優(yōu)化和改革,績效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗:在績效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計過績效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績效管理經(jīng)驗,熟悉主流考核工具及勞動法規(guī),有200人以上企業(yè)績效工作開展經(jīng)驗優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場
2025-09-02

韋女士
南寧相關(guān)熱門崗位

- 南寧市麒禎閣飾品店
- 所在行業(yè) 保險/工藝品
- 成立時間 8年(2016年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --