職位描述
（月薪4000-15000元，試用合格辦理五險一金，工作地點主要在百色市、南寧市）制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計劃；對所轄責任林地進行巡視，確保林木財產(chǎn)安全；負責協(xié)調林地周邊社區(qū)關系；所轄林班生長情況監(jiān)測、記錄，及相關數(shù)據(jù)的處理；其他交辦事項；工作積極，責任心強，具有良好的組織能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應出差，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（五險一金、員工培訓、績效獎金、
話補）
公司簡介
技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;森林經(jīng)營和管護;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;人工造林;工業(yè)工程設計服務;園林綠化工程施工;非食用林產(chǎn)品初加工;林業(yè)有害生物防治服務;森林防火服務;農(nóng)業(yè)科學研究和試驗發(fā)展;生物質燃料加工;農(nóng)林廢物資源化無害化利用技術研發(fā);肥料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：木材采運。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)龍光世紀 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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護理經(jīng)理/副經(jīng)理6000-8000元南寧廣西恒誠物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1. 負責護理部的日常管理工作，確保部門運作高效順暢 2. 監(jiān)督和指導護理團隊，提升服務質量和團隊績效 3. 協(xié)調內(nèi)外部資源，優(yōu)化護理服務流程和環(huán)境 任職要求： 1.大專以上學歷，持有護士執(zhí)業(yè)證書 2.從事護理管理服務五年以上工作經(jīng)驗 3. 具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗 4. 能夠有效處理突發(fā)事件，確保護理服務不受影響 5. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各部門和合作伙伴保持良好關系 崗位福利： 月薪6K-8K，具體面談（購買五險，月休四天）。10小時前
范主任 -
大新縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購，維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-06
鄒珍凡
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桂林全洲縣儲備服務商3000-7000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購，維護關系。 晉升機制： 前半個月:學習培訓產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月：能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經(jīng)公司確認：正式簽約成為服務商 工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下2025-08-06
鄒珍凡
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2025-08-06
汪律師
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憑祥市儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購，維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-05
鄒珍凡
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集泰股份家裝四平儲備服務商3000-7000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購，維護關系。 晉升機制： 前半個月:學習培訓產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月：能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經(jīng)公司確認：正式簽約成為服務商 工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下 6、需要開發(fā)縣級市城市就近分配 7、底薪+提成+補助+獎金 底薪120，150一天，提成百分之五，獎金300-1000，車補30一天，綜合工資4500-10000+2025-08-05
鄒珍凡
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儲備店長6000-8000元南寧-江南區(qū)職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上2025-08-05
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餐廳經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經(jīng)營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。2025-08-05
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儲備店長3000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、銷售任務：根據(jù)銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行：執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作，不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式，完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求： 1、18-40歲，學歷不限，有導購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達能力強？ 4、性格開朗大方，有激情。2025-08-05
鄧嘉穎
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見習運營（管理+無責底薪+五險）3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學習公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供2025-08-05
相關企業(yè)
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許可項目：食品用紙包裝、容器制品生產(chǎn)；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：紙漿制造；紙漿銷售；紙制造；紙制品制造；紙制品銷售；木材加工；木材銷售；生物基材料技術研發(fā)；生物基材料聚合技術研發(fā)；非常規(guī)水源利用技術研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
Ｅ0環(huán)保板、Ｅ0環(huán)保家具的技術研發(fā)；智能家居技術開發(fā)；軟件開發(fā)與技術服務、銷售；銷售：Ｅ0環(huán)保板、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、門窗、窗簾、家居飾品；膩子膠粉、膩子粉、膠合板專用膠面粉、家具的生產(chǎn)（僅限分支機構經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:貨物進出口;進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:木材銷售;人造板銷售;日用木制品銷售;軟木制品銷售;木制容器銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);機械零件、零部件銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公用品銷售;文具用品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);日用百貨銷售;電氣機械設備銷售;電子產(chǎn)品銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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木業(yè)
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木業(yè)
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木業(yè)
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家具零售。
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木業(yè)
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加工、銷售：木制家具、實木門；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、日用百貨、家具（除木制家具）、金屬材料（除國家?？禺a(chǎn)品）、五金電器、機電設備（除九座以下小轎車和助力自行車）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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木業(yè)
- 廣西大亞林業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時間 3年（2022年3月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
