職位描述
工作職責(zé):
1.主要負責(zé)建行商戶的pos 機、碼牌、掃碼盒子等銀行收單工具的安裝投放,商戶的收單工具維護服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)、回訪巡檢等工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.會熟練使用智能手機,人際溝通無障礙;
2.學(xué)歷不限、需自備交通工具;
薪資福利:底薪2000+計件,綜合3000-5000元/月,繳納五險,帶薪年假;
上班時間:9:00-18:00
工作地址: 廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū)北二路280號,崗位為外勤,不固定上班地址
公司簡介
[公司簡介]
銀雁集團成立于1996年.總部位于深圳.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國.在全國200多個城市設(shè)立分支機構(gòu).我們以“智造業(yè)務(wù)流程.慧構(gòu)行業(yè)價值.成為最具價值業(yè)務(wù)伙伴”為使命愿景.致力于以科技賦能服務(wù).以科技帶動創(chuàng)新.為客戶提供營銷.風(fēng)控.運營.技術(shù)等四大類產(chǎn)品與服務(wù).服務(wù)客戶包括銀行.保險公司.政府機關(guān).事業(yè)單位.上市公司等.
廣西銀雁信息技術(shù)有限公司(廣西銀雁)是銀雁科技旗下公司.成立于2012年.(注冊資金500萬).在省內(nèi)12個地市設(shè)立了分支機構(gòu).成立以來.廣西銀雁科技一直穩(wěn)健經(jīng)營.每年保持業(yè)績穩(wěn)步增長.為員工提供良好的辦公環(huán)境.多層面的福利關(guān)懷.讓員工感到放心可靠.同時.廣西銀雁科技還為員工提供全面的培養(yǎng)發(fā)展機制和多維的晉升渠道.賦能員工.提升員工幸福感和職場競爭力!
使命:智造業(yè)務(wù)流程.慧構(gòu)行業(yè)價值
愿景:成為最具價值業(yè)務(wù)伙伴
價值觀:擔(dān)當(dāng).協(xié)同.簡單.尊重
文化因子: 業(yè)務(wù)發(fā)展層面:安全可靠.開拓創(chuàng)新,
組織管理層面:協(xié)同高效.簡單透明,
員工成長層面:開放包容.共生共贏.
[HR姐姐有話要說]
*工作時間:五天制,
*加入銀雁大家庭.即可享:①規(guī)范的用人制度,②合理且具有競爭力的薪酬福利,③專業(yè)的培訓(xùn),④廣闊的發(fā)展空間,⑤良好穩(wěn)定的工作平臺,⑥接地氣的領(lǐng)導(dǎo)與團結(jié)有愛的小伙伴們,⑦輕松融洽的工作氛圍,⑧節(jié)日禮金與員工生日會,⑨豐富多彩的員工活動--你還等什么!快快投簡歷!
*招聘熱線:南寧0771-****261 潘女士.柳州0772-****821.廣西銀雁歡迎你!
南寧面試地址地鐵到達:3.4號線“總部基地站”B口出,公交車站:可乘坐12路.15路.70路公交到“五象平樂立交”站
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)來賓市興賓區(qū) 查看上班路線
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團隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負責(zé)人開發(fā)市場; 2、負責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。18小時前
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。18小時前林金潔
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外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責(zé)跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)18小時前劉楠
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動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?18小時前林先生
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公共關(guān)系專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))18小時前
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先2025-06-05章麗君
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責(zé)任心強,承壓力強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。2025-06-04人力資源部
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò),下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強,反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);2025-06-04張小波
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主管3000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-06-04張小波
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負責(zé)電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德2025-06-04徐耀耀
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行業(yè)招聘

- 廣西銀雁信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/財務(wù)/財務(wù)咨詢
- 成立時間 12年(2012年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人