職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)草擬、分解集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃,做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的定期分析、報(bào)送;負(fù)責(zé)分(子)公司經(jīng)營計(jì)劃審核;
2. 負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)項(xiàng)目庫、建立和完善統(tǒng)計(jì)分析信息管理平臺(tái)、經(jīng)營統(tǒng)計(jì)分析具體工作;
3. 負(fù)責(zé)建立和完善經(jīng)營對(duì)標(biāo)體系、開展對(duì)標(biāo)工作;
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)上級(jí)部門的考核導(dǎo)向和具體任務(wù),應(yīng)用于集團(tuán)內(nèi)部組織績效考核;
5. 負(fù)責(zé)提出上級(jí)對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)建議,負(fù)責(zé)建立分(子)公司、總部部門經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)體系,參與考核;
6. 負(fù)責(zé)簽訂集團(tuán)公司部門、分(子)公司的工作目標(biāo)責(zé)任狀具體工作;
7. 負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析;
8. 負(fù)責(zé)在職能領(lǐng)域內(nèi)履行集團(tuán)公司對(duì)下屬管控的審核、備案職能,做好對(duì)分(子)公司相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào);
9. 負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實(shí);
10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。
2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):本科學(xué)歷具備7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生學(xué)歷具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),博士研究生學(xué)歷不限。具備財(cái)務(wù)背景相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.年齡要求:35周歲(含)以下。
5.知識(shí)技能:熟悉企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí);具備基本領(lǐng)導(dǎo)力管理知識(shí);熟悉城市軌道交通建設(shè)行業(yè)知識(shí),熟悉本行業(yè)相關(guān)國家、地方、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)、管理辦法等。
6.能力素質(zhì):身體健康,良好的政治素質(zhì),高度的責(zé)任感;具有全局管理觀念和應(yīng)變能力,出色的計(jì)劃、控制能力,很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具有良好的社交能力、口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的公文寫作能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作 OFFICE 。
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

公司簡介

南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱南寧軌道交通投資集團(tuán))致力于打造軌道交通建設(shè)、公共交通運(yùn)營、站城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源經(jīng)營和其他業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化格局,推動(dòng)軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進(jìn),引導(dǎo)城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),為新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。集團(tuán)總部共設(shè)13個(gè)部門,擁有各級(jí)企業(yè)共計(jì)67家(其中全資子公司29家,控股8家,參股26家,有限合伙4家),在職員工12000余人。 
《南寧市城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃(2020-2035)》由13條線路組成,包括8條軌道普線和5條軌道快線,線網(wǎng)規(guī)模約為592.6公里。南寧軌道交通第一、第二輪建設(shè)規(guī)劃已開通運(yùn)營項(xiàng)目為1號(hào)線、2號(hào)線、3號(hào)線、4號(hào)線(首通段)、2號(hào)線東延、5號(hào)線,共5條線路,總計(jì)運(yùn)營里程約為128.2公里;目前第二輪建設(shè)規(guī)劃在建軌道交通項(xiàng)目有4號(hào)線一期工程(東段剩余工程),全長約4.3公里。第三輪建設(shè)規(guī)劃有7個(gè)項(xiàng)目(6號(hào)線一期、機(jī)場(chǎng)線一期、1號(hào)線北延、2號(hào)線三期、3號(hào)線南延、5號(hào)線二期南延、5號(hào)線二期北延),總里程約為70.3公里?!赌蠈幨械瓦\(yùn)量軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃(2022-2032)》于2022年10月獲南寧市政府批復(fù),規(guī)劃14條線路,總規(guī)模約208.8公里。
南寧軌道交通投資集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,緊緊圍繞“提升南寧輻射功能和發(fā)展能級(jí),建設(shè)面向東盟開放合作的國際化大都市”重要要求,著力打造多式公共交通智慧一體化“大公交”服務(wù)體系,打造“開發(fā)+運(yùn)營”的TOD綜合生態(tài)圈,打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)投生態(tài)平臺(tái),打造高效耦合、專業(yè)運(yùn)作的資源運(yùn)營生態(tài)和智慧化服務(wù)體系,致力于成為“服務(wù)卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的一流城市綜合服務(wù)商,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章,推動(dòng)新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)國企力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧軌道交通集團(tuán) 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-06-05
章麗君
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
2025-06-04
人力資源部
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-06-04
張小波
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-04
張小波
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-06-04
徐耀耀
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
2025-06-03
梁雙龍
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-06-03
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作,完成績效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2025-06-03
人事部
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日常客戶進(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-03
黃女士
南寧-青秀區(qū)
出差區(qū)域:廣西、廣東、海南 1、 策劃負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣計(jì)劃并實(shí)施; 2、 完成調(diào)研產(chǎn)品的信息收集; 3、 獨(dú)立PPT制作及內(nèi)容宣講培訓(xùn); 4、 區(qū)域內(nèi)臨床因素質(zhì)量問題的跟進(jìn)與維護(hù); 5、 臨床反饋的產(chǎn)品改進(jìn)意見進(jìn)行收集; 6、 策劃產(chǎn)品推廣方案
2025-06-03
彭義興
南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧軌道交通投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時(shí)間 30年(1994年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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