職位描述

崗位職責(zé):
1、調(diào)研培訓(xùn)需求,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃;
2、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)和制作培訓(xùn)課程,組建培訓(xùn)講師隊(duì)伍。
3、按計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)課程,提升培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的修訂與執(zhí)行。按照方案實(shí)施員工評(píng)價(jià)與考核,與相關(guān)部門協(xié)同,計(jì)算和復(fù)核績(jī)效考核數(shù)據(jù)。
5、其他人力資源工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)為佳,有五年以上大型企業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)培訓(xùn)、績(jī)效考核等模塊;
2、熟悉人力資源工作流程,熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)及政策。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;
3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,優(yōu)秀的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,獨(dú)立制作培訓(xùn)課件的能力;
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,參與公司創(chuàng)業(yè)的心態(tài)。

公司簡(jiǎn)介

廣西創(chuàng)享生物科技有限公司坐落于南寧市高新區(qū)中盟科技園,?是一家集科技研發(fā)、構(gòu)樹種植、構(gòu)葉飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、生態(tài)肉食品銷售為一體的創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司依托武漢大學(xué)雄厚的科研實(shí)力,在前海創(chuàng)享資本支持下,擁有項(xiàng)目研發(fā)、推廣、實(shí)施產(chǎn)業(yè)化的雄厚資本和完善的產(chǎn)品銷售渠道及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。公司致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)開發(fā)、培育、管理服務(wù)等,在項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作中積累了系統(tǒng)而豐富的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),鍛煉出一大批優(yōu)秀的科研、技術(shù)、管理、營(yíng)銷等方面的人才。

為了響應(yīng)國(guó)家“精準(zhǔn)扶貧”的政策號(hào)召,公司采取公司+基地+農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)合作社的加盟模式。合作社依靠國(guó)家政策的資金扶持,投資人出資金、農(nóng)戶出土地、公司出技術(shù)及包銷產(chǎn)品的合作方式讓項(xiàng)目落地實(shí)施,構(gòu)筑一條完整的構(gòu)樹種植——構(gòu)樹發(fā)酵生物飼料加工——無(wú)公害畜牧養(yǎng)殖——生態(tài)肉食品銷售產(chǎn)業(yè)鏈,和壯鄉(xiāng)人民一起走上共同富裕之路。

企業(yè)愿景

公司滿懷民族崛起的“中國(guó)夢(mèng)”,堅(jiān)守“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,

踐行“精準(zhǔn)扶貧”道路,讓農(nóng)民兄弟擺脫貧困,讓消費(fèi)者吃上無(wú)公害的生態(tài)肉食品。

企業(yè)文化

經(jīng)營(yíng)理念:真誠(chéng)合作???謀求共贏

團(tuán)隊(duì)理念:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)

研發(fā)團(tuán)隊(duì)

研發(fā)團(tuán)隊(duì)由武漢大學(xué)劉尚文教授為首,以及多名生物工程技術(shù)專家、種植專家、養(yǎng)殖專家、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)專家組成,團(tuán)隊(duì)經(jīng)過5年系統(tǒng)研究,多項(xiàng)發(fā)明已獲得國(guó)家發(fā)明專利:構(gòu)樹的人工培育、野生構(gòu)樹的改良、構(gòu)樹飼料及生產(chǎn)方法等,產(chǎn)品經(jīng)過畜禽養(yǎng)殖對(duì)比實(shí)驗(yàn),國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證部門檢測(cè)合格并頒發(fā)生產(chǎn)許可證。10多年產(chǎn)業(yè)化推廣實(shí)施,在項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作中積累了系統(tǒng)而豐富的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),鍛煉出一大批優(yōu)秀的科研、技術(shù)、管理、營(yíng)銷等方面的人才。

構(gòu)樹項(xiàng)目概況

構(gòu)樹是一種多年生闊葉林木,用途十分廣泛。構(gòu)樹葉蛋白質(zhì)含量高達(dá)20~30%,氨基酸、維生素、碳水化合物、微量元素等營(yíng)養(yǎng)成份也很豐富,是一種良好的飼料資源,可用于生產(chǎn)全價(jià)營(yíng)養(yǎng)飼料,開發(fā)前景廣闊。構(gòu)樹皮是生產(chǎn)高檔麻制品和特種紙張的原料。構(gòu)樹枝、桿是優(yōu)良的造紙?jiān)虾徒ㄖ宀募庸ぴ稀?/p>

公司采取公司+基地+農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)合作社加盟模式。合作社依靠國(guó)家政策的資金扶持,投資人出資金、農(nóng)戶出土地、公司出技術(shù)及包銷產(chǎn)品的合作方式讓項(xiàng)目落地實(shí)施,構(gòu)筑一條完整的構(gòu)樹種植——構(gòu)樹發(fā)酵生物飼料加工——無(wú)公害畜牧養(yǎng)殖——生態(tài)肉類產(chǎn)品銷售產(chǎn)業(yè)鏈。

上班地點(diǎn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
中專以上
1年以上
廣西青鳥公寓管理有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
福利待遇:10k~15k/年;1+5規(guī)模 薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪 +全勤+績(jī)效:5000/月+提成 崗位職責(zé):敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 任職要求:開發(fā)民宿市場(chǎng),房源信息收集與業(yè)主談合作簽約。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,同行業(yè)本崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力; 4、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越。 晉升渠道:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理- 事業(yè)部總監(jiān) -區(qū)域負(fù)責(zé)人
2025-05-09
賈先生
人事總監(jiān)
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-05-09
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西富之房科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-05-09
李立慶
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-05-09
吳女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
2025-05-09
人事部
食堂經(jīng)理
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制訂食堂年、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,分析、報(bào)告年、月度經(jīng)營(yíng)情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的運(yùn)營(yíng)工作。; 2、控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強(qiáng)食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù); 4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作; 5、掌握市場(chǎng)信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時(shí)反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 6、對(duì)接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。 (能接受廣西周邊的調(diào)動(dòng)) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保,包吃包住
2025-05-09
廖主管
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。
2025-05-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理數(shù)據(jù)標(biāo)注方向團(tuán)隊(duì),維護(hù)團(tuán)隊(duì)工作穩(wěn)定性,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)完成; 2.對(duì)標(biāo)注任務(wù)需求進(jìn)行分析,歸納標(biāo)注規(guī)則.方法,梳理標(biāo)注業(yè)務(wù)流程,形成可操作的培訓(xùn)文檔; 3.負(fù)責(zé)承擔(dān)外部溝通協(xié)調(diào)任務(wù),把控外包數(shù)據(jù)質(zhì)量和驗(yàn)收工作; 4.負(fù)責(zé)在日常工作中對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑.輔導(dǎo).培訓(xùn),不斷提高其工作效能和質(zhì)量;跟進(jìn)標(biāo)注過程,優(yōu)化標(biāo)注流程,提升標(biāo)注效率。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有帶過數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有較強(qiáng)的文檔能力,靈活應(yīng)用word,excel,ppt等辦公軟件;做事細(xì)致有耐心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);具有敏銳的觀察.分析和判斷能力,能有效完成任務(wù);抗壓力好.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-05-08
嚴(yán)華
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
2025-05-08
梁雙龍
勞務(wù)主管
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場(chǎng),管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放!工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。
2025-05-08
陳女士
廣西創(chuàng)享生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西創(chuàng)享生物科技有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/生物科技
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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