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職位描述

職位描述

6S管理

現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理

工作職責(zé)：

①了解總部制定的6S管理要求，熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目，落實(shí)總部6S管理工作任務(wù)，達(dá)成相關(guān)指標(biāo)；

②6S檢查項(xiàng)目日巡場(chǎng)，對(duì)照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果；

③對(duì)園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn)，定期召開(kāi)6s管理會(huì)議，并制定6s推行計(jì)劃；任職要求：

①40周歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷及以上（三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮）；

②邏輯思維清晰，有基本演講能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

③高效執(zhí)行：有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，推動(dòng)工作快速實(shí)施，落實(shí)到位。

公司簡(jiǎn)介

申通快遞品牌初創(chuàng)于1993年，公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展，不斷完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運(yùn)行體系，立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù)，全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域，以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管理推動(dòng)中國(guó)快遞行業(yè)的發(fā)展。隨著中國(guó)快遞市場(chǎng)的發(fā)展，申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí)，不斷積極開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)，為客戶提供倉(cāng)儲(chǔ)、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運(yùn)輸?shù)确?wù)，在國(guó)內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，申通快遞還積極投入建設(shè)全球海外倉(cāng)服務(wù)體系，為全球跨境電商提供從頭程運(yùn)輸、清關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、庫(kù)存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應(yīng)鏈服務(wù)。目前，申通國(guó)際業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至美國(guó)、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國(guó)、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國(guó)、荷蘭、歐洲、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、孟加拉等國(guó)家。經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展，每年新增就業(yè)多個(gè)崗位。展望未來(lái)，申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念，以科技和人才為推動(dòng)力，全力提升中國(guó)快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平，積極參與國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展，將申通快遞打造成全中國(guó)、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，讓來(lái)自全世界的客戶都能享受到中國(guó)優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。過(guò)二十余年的發(fā)展，申通快遞在全國(guó)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營(yíng)快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2021年1月，公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)及分公司超4500家，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及門(mén)店25000余個(gè)，從業(yè)人員超過(guò)30萬(wàn)人，每年新增就業(yè)崗位近1萬(wàn)個(gè)。2016年12月30日，申通快遞在深交所上市，為中國(guó)快遞行業(yè)上市軍團(tuán)再添勁軍?！? 獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)/分公司  4500家 服務(wù)門(mén)店25,000家轉(zhuǎn)運(yùn)中心80家，從業(yè)人員300,000家。
       品牌發(fā)展2017年，申通快遞在智慧物流、科技應(yīng)用上取得顯著成效，自動(dòng)分揀、掃描、稱(chēng)重、計(jì)泡設(shè)備大量投入使用，尤其是義烏、鄭州、天津、臨沂“小黃人”分揀系統(tǒng)應(yīng)用，一時(shí)成為了網(wǎng)紅，為中國(guó)快遞技術(shù)革新增添了亮麗色彩。在快遞行業(yè)綠色環(huán)保方面，申通快遞率先推出環(huán)保芯片袋，相比于一次性編織袋，新的環(huán)保袋具有防水耐磨，降低破損；循環(huán)利用，節(jié)約成本；環(huán)保材質(zhì)，統(tǒng)一規(guī)范等諸多優(yōu)點(diǎn)。截止2017年8月，除西藏地區(qū)外，申通快遞全網(wǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心均實(shí)現(xiàn)了使用環(huán)保袋建包，每天有18萬(wàn)只環(huán)保袋在全網(wǎng)循環(huán)使用，這也意味著每天節(jié)約了18萬(wàn)只一次性編織袋，一年就是19.71億只。申通快遞正以實(shí)際行動(dòng)踐行低碳環(huán)保、綠色發(fā)展的理念。
未來(lái)發(fā)展，展望未來(lái)，申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念，以科技和人才為推動(dòng)力，全力提升中國(guó)快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平，積極參與國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展，將申通快遞打造成全中國(guó)、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，讓來(lái)自全世界的客戶都能享受到中國(guó)優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。
       申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日，命名為：廣西德澤申通快遞有限公司，在廣西區(qū)內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展，申通快遞在廣西省區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營(yíng)快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2022年2月，廣西省公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)有158家，從業(yè)人員超過(guò)5000人，每年新增就業(yè)多個(gè)崗位。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧興寧區(qū)申通快遞新南寧轉(zhuǎn)運(yùn)中心1號(hào)門(mén) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事兼績(jī)效專(zhuān)員
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位要求： 1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上薪酬績(jī)效考核或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，工程施工行業(yè)優(yōu)先； 2、掌握績(jī)效考核的流程與標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握績(jī)效考核結(jié)果的評(píng)估與方法； 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，立場(chǎng)端正，能夠熟練操作各種辦公軟件； 4、較好的分析及判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力； 5、具備較好文字功底，熟悉公文，紀(jì)要的寫(xiě)作和編輯，吃苦耐勞，對(duì)工作能夠投入精力，能夠接受出差。其他要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言組織和抗壓能力； 2、年齡35歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)接待禮儀，有C1駕駛證； 3、能夠適應(yīng)出差，配合考證。

2025-04-24; 眼視光專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門(mén)店招聘門(mén)店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-04-24

梁雙龍; 設(shè)施運(yùn)維主管
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所屬動(dòng)力設(shè)備（包括供配電系統(tǒng)，給排水，消防系統(tǒng)，氣體設(shè)施，數(shù)據(jù)機(jī)房等）日常維修保養(yǎng)及大、中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作，制定年、季、月維修、保養(yǎng)計(jì)劃、維修方案、改造方案； 2、做好下屬工作安排及調(diào)配，指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)制訂預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 3、定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕任何隱患； 4、定期檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況，并指導(dǎo)、調(diào)研，幫助解決技術(shù)難題； 5、負(fù)責(zé)與機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作，積極解決機(jī)電設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、搶修等工作。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟練掌握動(dòng)力設(shè)施設(shè)備各部分運(yùn)作原理，具體操作規(guī)范、規(guī)程及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力。

2025-04-24

肖浩; 宣傳專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng)，體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專(zhuān)業(yè)度； 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號(hào)和視頻號(hào)，發(fā)布大型活動(dòng)、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點(diǎn)、知識(shí)分享等文章； 3.管理學(xué)校官方微信號(hào)，發(fā)送學(xué)生相關(guān)照片視頻到家長(zhǎng)群、朋友圈，發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)通知給家長(zhǎng)和朋友圈； 4.負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)（抖音、快手、小紅書(shū)、公眾號(hào)等）的運(yùn)營(yíng)； 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)創(chuàng)意策劃（包括短視頻和直播形式），輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea，撰寫(xiě)腳本與內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳，設(shè)定每日主題，安排拍攝剪輯，保持日更新； 7.整理分類(lèi)、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻； 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔，制作學(xué)生成長(zhǎng)蛻變視頻及文章； 9.配合其他部門(mén)完成學(xué)生接待和管理工作； 10.維護(hù)、管理、優(yōu)化校園文化建設(shè)； 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，知悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 4.知識(shí)/技能要求：有一定文案功底，懂拍攝、剪輯、制作視頻，會(huì)PS、排版等（制作廣告、宣傳頁(yè)、橫幅等） 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。薪資福利：固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼，綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含：接生補(bǔ)貼、車(chē)補(bǔ)、接待簽約獎(jiǎng)勵(lì)。其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險(xiǎn)。上班時(shí)間：雙休，輪班、分早班（8:00-18:00）、晚班（14:00-22:00）。上班地址：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校，南寧市五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)

2025-04-24

莫姿燕; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-04-24

黃女士; 儲(chǔ)備主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正確； 4、活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、統(tǒng)籌門(mén)店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-04-24

人事部; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-04-24

包女士; 案場(chǎng)經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購(gòu)買(mǎi)潛力； 3、完善銷(xiāo)售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷(xiāo)能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

2025-04-24

李女士; 家裝網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。基本任職資格： 1.有1年及以上家裝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，形象佳，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。晉升空間：渠道專(zhuān)員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理薪資福利： 1.薪酬范圍：5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利：每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。

2025-04-24

陳女士; 外派專(zhuān)員+食宿+五險(xiǎn)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶，客情關(guān)系。任職要求： 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通，預(yù)約陌生客戶的拜訪，回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá)，對(duì)客戶的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理，來(lái)訪客戶的接待。 4. 面談客戶，展示產(chǎn)品，價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有一定的抗壓性，溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。工作時(shí)間及待遇： 1. 工作時(shí)間：8小時(shí)制，國(guó)假日正常放假。 2. 薪資：無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提成：高額銷(xiāo)售提成+績(jī)效 4. 福利：提供五險(xiǎn)和社保，免費(fèi)住宿，公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)

2025-04-24

黃薇