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職位描述

【薪酬福利】：

全職（入職購買五險）每月按照場地綜合薪資計算，到手綜合5-6K

長期小時工時薪20.1元/小時+15元/天夜班補(bǔ)貼

【上班時間】：

全職兩班倒（2-3月倒班一次）；白班：早8晚7，晚班：晚8早7

小時工班次01:00-07:30

【工作職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)對到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作；

2、負(fù)責(zé)對到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描，對進(jìn)出港快件的分揀；

3、按照快件裝卸原則，對到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運；

4、做好異?？旒畔⒏櫡答仯F(xiàn)場6S操作。

【崗位要求】:

1、全職需高中及中專以上學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班；有良好的職業(yè)道德操守，服從管理、正直、誠信，了解并認(rèn)同公司價值觀。

公司簡介

1993年.順豐誕生于廣東順德.自成立以來.順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升.持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè).積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備.不斷提升作業(yè)自動化水平.實現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程.全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控.跟蹤.查詢及資源調(diào)度工作.確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升.
在持續(xù)強(qiáng)化速運業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上.順豐堅持以客戶需求為核心.圍繞快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈.不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務(wù)種類.針對電商.食品.醫(yī)藥.汽配.電子等不同類型客戶開發(fā)出一站式供應(yīng)鏈解決方案.
截至2016年11月.順豐大陸地區(qū)已擁有近1.5萬臺自有營運車輛.以及遍布中國大陸的1.3萬多個營業(yè)網(wǎng)點.此外.截止2016年11月.順豐擁有36架自有全貨機(jī).搭建了以深圳.杭州為雙樞紐.輻射全國的航線網(wǎng)絡(luò).與此同時.順豐積極拓展國際業(yè)務(wù).目前國際小包服務(wù)可覆蓋全球200多個國家及地區(qū).國際快遞服務(wù)已覆蓋美國.俄羅斯.日本.韓國.新加坡.馬來西亞.澳大利亞.新西蘭.加拿大.巴西.以及歐盟各國等50多個國家及地區(qū).
多年來.順豐持續(xù)創(chuàng)新.不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗.為客戶的成功提供堅實有力的支持
[順豐在廣西]
   順豐旗下的廣西順豐速運有限公司(以下簡稱廣西區(qū))成立于2008年1月.坐落于廣西首府南寧.自入駐廣西市場以來.業(yè)務(wù)規(guī)模保持高速增長.公司自營網(wǎng)點從2008年末僅分布在南寧.柳州.桂林.梧州.玉林五個地級市增加到目前全區(qū)覆蓋率100%.全區(qū)共280個網(wǎng)點,員工也從2008年末的230人增加到目前的14000多人.為社會提供了多個工種崗位.年均增長超過70%.為有效承接公司發(fā)展戰(zhàn)略.現(xiàn)正招賢納才.
聯(lián)系方式:
廣西區(qū)總公司:廣西南寧市江南區(qū)國凱大道東19號金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓24層
招聘投訴電話:0771-****090
警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘.培訓(xùn)不收取任何費用.押金等.敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告.以免受騙損失財物.

 “我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家!”
   

    順豐大陸客服熱線:95338

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧國際鐵路港查看上班路線

可能感興趣的職位: 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保項目的消防維保工作； 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計劃，對消防維保項目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案，對各種消防文件和資料及時整理、存檔； 4、負(fù)責(zé)組織對維保項目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗； 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經(jīng)驗、編制檢測方案、組織消防查驗工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計優(yōu)先考慮； 4、具有一級注冊消防工程師證書，優(yōu)先考慮。

23小時前

梁小姐; 超市主管/經(jīng)理（扶綏）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商品陳列優(yōu)化、庫存管理及補(bǔ)貨計劃制定，保障貨架商品充足且符合陳列標(biāo)準(zhǔn)； 2.監(jiān)督執(zhí)行商品保質(zhì)期檢查流程，及時處理臨期商品； 3.負(fù)責(zé)商品銷售顧客服務(wù)，協(xié)調(diào)收銀、理貨等環(huán)節(jié)工作，確保門店運營流暢； 4.參與促銷活動策劃，跟蹤銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，完成銷售指標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)和維護(hù)賣場衛(wèi)生及安全管理（包括消防安全、食品安全、資產(chǎn)安全、商品安全、員工顧客安全等）； 6.負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)及日常排班管理； 7.遵守公司制度和流程，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。任職要求： 1.年齡25-45歲，男女不限，商業(yè)管理/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2.2年以上超市賣場管理經(jīng)驗，熟悉采購、庫存、收銀全流程； 3.熟悉百貨類商品，具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技術(shù)技能，及良好的促銷組織和執(zhí)行能力、溝通能力，具備應(yīng)急事件處理能力（如客訴、商品損耗等）； 4.熟練使用辦公系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和職業(yè)操守； 6.吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班次及節(jié)假日排班，服從公司安排。薪資福利：月休四天；轉(zhuǎn)正后購買保險，享受績效工資；表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機(jī)會。

23小時前; 綜合薪資4000-8000+外呼專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場

廣西桂晟通通訊科技有限公司

負(fù)責(zé)在后臺為客戶辦理套餐升級業(yè)務(wù)，為客戶解釋套餐內(nèi)容，給需要更換套餐的客戶線上辦理升級5G服務(wù)，如贈送流量，贈送手機(jī)、通話時間等，辦公室辦公，不加班，無經(jīng)驗入職有免費培訓(xùn)。任職要求: 1、年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。 2、態(tài)度積極品行端正。工作時間: 上午9:00-12:30 下午14:10-18:00 朝九晚六，不用加班，周日固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休息。薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金，月綜合薪資4000-8000 元(憑個人能力，上不封頂，)。 2、公司不定期團(tuán)建、每周下午茶、抽獎送禮品、節(jié)假日福

23小時前; 薪酬專員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗（其中需有薪酬績效經(jīng)驗），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財務(wù)知識； 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊合作精神； 7、較強(qiáng)的自我約束力，責(zé)任心強(qiáng)，承壓力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認(rèn)無誤后提交發(fā)放； 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等； ☆工作時間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。

23小時前

人力資源部; 薪酬績效專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運營管理規(guī)劃，設(shè)計合理的績效考核體系，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達(dá)成情況，并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績效，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標(biāo)的適用性和有效性，及時收集反饋，進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化； 5、實施數(shù)據(jù)稽查工作，保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié)，追求精確，對數(shù)據(jù)敏感，能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時間：9:00-18:00，周休2天。

23小時前

農(nóng)俊; 團(tuán)隊經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

23小時前; 動銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭

23小時前

林先生; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（市政水務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

項目經(jīng)理五險一金崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項目銷售方向，主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶，為客戶提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項目操作能力及團(tuán)隊凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神； 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎金； 2、公司繳納五險一金； 3、享有國家法定節(jié)假日；

23小時前

陸經(jīng)理; 績效考核專員（餐飲業(yè)）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定部門績效考核方案和制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績效考核工作，完成績效面談、評價報告等工作； 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。職位要求： 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗； 2、對人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強(qiáng)烈的保密意識； 3、能夠熟練運用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問題解決能力，抗壓能力強(qiáng)；了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

23小時前

人事部; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

23小時前

曾先生