職位描述

公司已成立10余年,擁有2個大型生產基地,已申請發(fā)明專利32項,目前公司員工300余人,直供客戶數(shù)量達到1600個,薪資水平高于行業(yè),福利多多,高薪誠招各界英才!
【工作內容】
負責公司在內蒙古全省區(qū)內的銷售業(yè)務,確保公司產品在當?shù)厥袌龅耐茝V和銷售,達成銷售目標。
【主要職責】
- 負責全省區(qū)銷售目標的制定和達成,確保銷售業(yè)績達到預期;
- 推動和開發(fā)新的銷售業(yè)務,維護和發(fā)展現(xiàn)有客戶,建立和維護良好的客戶關系;
- 制定銷售計劃,并執(zhí)行計劃,對銷售結果進行分析和改進;
- 負責銷售合同的簽訂、跟蹤和處理,確保項目進展順利;
- 參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,以及銷售預算的編制和執(zhí)行;
- 負責銷售團隊的人員管理,確保銷售團隊的工作協(xié)調和有效,提升整個銷售團隊的績效;
- 關注市場動態(tài),競爭對手動向,及時調整銷售策略,提高銷售業(yè)績。
【職位要求】
- 具備農資行業(yè)銷售經驗和敏銳的市場洞察能力,具有3年以上同崗位工作經驗優(yōu)先考慮;
- 熟悉內蒙古省區(qū)農資市場,具有豐富的銷售網絡和渠道資源;
- 具備良好的溝通、協(xié)調、組織和領導能力和團隊合作精神;
- 具備較強的責任心和銷售欲望,能適應工作中的壓力;
- 有駕照,會開車,需有代步車輛,能勝任長期出差工作。
【薪資待遇】
底薪+獎金+差旅+油補,年入20萬/年起,上不封頂。

公司簡介

廣西首控生物科技股份有限公司始創(chuàng)于2013年,總部位于廣西南寧,是一家國內先進的農業(yè)生物科技企業(yè),致力于從農藥應用創(chuàng)新和省工節(jié)本兩個維度提升中國農業(yè)生產的效率和品質,為中國糧食安全貢獻自己的力量。
首控,即首先控制作物病蟲草害。我們的團隊從作物生長的前期入手,著力于從根部和從根本上解決作物健康的關鍵問題。
公司目前擁有2個標準化生產基地,分別位于貴港新材料工業(yè)園和賓陽黎塘工業(yè)園,共計生產面積80000 m2,擁有國內先進的糖蜜噴槳造粒生產線和微囊懸浮藥肥生產線。
公司自成立以來,注重于研發(fā)投入和技術創(chuàng)新,已榮獲國家高新技術企業(yè),通過了ISO管理三體系認證,已申請中國發(fā)明專利35項,其中有8項技術先進的發(fā)明專利獲得授權,同時掌握多項藥肥的核心技術,其中微膠囊緩釋包膜、低溫造粒及智能化精準添加等多項生產工藝獲得國家科技成果獎。從2020年到2024年,經農業(yè)農村部批準已獲得農藥登記證10個,正在登記的產品達20個,預計到2026年,公司將擁有高效微毒、省工節(jié)本新產品40個。
公司堅持以市場為導向,立足廣西、輻射西南、面向全國。目前,公司員工300人,國內直供客戶數(shù)量達到1600個。公司擁有良好的企業(yè)文化、完善的管理制度、快速的晉升通道、高效的工作模式、健全的人才培養(yǎng)體系,以“知根固本、服務農業(yè)”為已任,為建設健康中國和農業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。

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2025-10-11
梁雙龍
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2025-10-11
辦公室文員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
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2025-10-11
接聽客服
4000-5000元
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純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-10-11
秩序主管
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2025-10-11
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一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-10-10
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5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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2025-10-10
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5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
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【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術或網絡管理相關工作經驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-10-10
人力資源部  陳
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責組織實施公司績效管理方案,確保績效管理體系的有效運行; 2、指導各部門開展績效評估工作,收集、分析績效數(shù)據(jù),提供改進建議; 3、定期審核績效評估結果,確保評估過程公平、公正、透明; 4、根據(jù)績效結果,參與制定員工激勵與晉升政策,推動組織效能提升; 5、持續(xù)優(yōu)化績效管理體系,提升員工績效管理水平。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源工作經驗,其中至少3年績效管理經驗; 3、熟悉績效管理工具和方法,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊領導力,能夠有效推動績效改進; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-10-10
黃薈羽
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7000-9000元
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南寧富寧精密電子有限公司
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2025-10-10
謝先生
廣西首控生物科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西首控生物科技股份有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 8年(2017年6月21日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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