職位描述
公司已成立10余年,擁有2個大型生產(chǎn)基地,已申請發(fā)明專利32項,目前公司員工300余人,直供客戶數(shù)量達到1600個,薪資水平高于行業(yè),福利多多,高薪誠招各界英才!
【工作內(nèi)容】
負責公司在內(nèi)蒙古全省區(qū)內(nèi)的銷售業(yè)務,確保公司產(chǎn)品在當?shù)厥袌龅耐茝V和銷售,達成銷售目標。
【主要職責】
- 負責全省區(qū)銷售目標的制定和達成,確保銷售業(yè)績達到預期;
- 推動和開發(fā)新的銷售業(yè)務,維護和發(fā)展現(xiàn)有客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系;
- 制定銷售計劃,并執(zhí)行計劃,對銷售結(jié)果進行分析和改進;
- 負責銷售合同的簽訂、跟蹤和處理,確保項目進展順利;
- 參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,以及銷售預算的編制和執(zhí)行;
- 負責銷售團隊的人員管理,確保銷售團隊的工作協(xié)調(diào)和有效,提升整個銷售團隊的績效;
- 關(guān)注市場動態(tài),競爭對手動向,及時調(diào)整銷售策略,提高銷售業(yè)績。
【職位要求】
- 具備農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗和敏銳的市場洞察能力,具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
- 熟悉內(nèi)蒙古省區(qū)農(nóng)資市場,具有豐富的銷售網(wǎng)絡和渠道資源;
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導能力和團隊合作精神;
- 具備較強的責任心和銷售欲望,能適應工作中的壓力;
- 有駕照,會開車,需有代步車輛,能勝任長期出差工作。
【薪資待遇】
底薪+獎金+差旅+油補,年入20萬/年起,上不封頂。
公司簡介
廣西首控生物科技股份有限公司始創(chuàng)于2013年,總部位于廣西南寧,是一家國內(nèi)先進的農(nóng)業(yè)生物科技企業(yè),致力于從農(nóng)藥應用創(chuàng)新和省工節(jié)本兩個維度提升中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和品質(zhì),為中國糧食安全貢獻自己的力量。
首控,即首先控制作物病蟲草害。我們的團隊從作物生長的前期入手,著力于從根部和從根本上解決作物健康的關(guān)鍵問題。
公司目前擁有2個標準化生產(chǎn)基地,分別位于貴港新材料工業(yè)園和賓陽黎塘工業(yè)園,共計生產(chǎn)面積80000 m2,擁有國內(nèi)先進的糖蜜噴槳造粒生產(chǎn)線和微囊懸浮藥肥生產(chǎn)線。
公司自成立以來,注重于研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新,已榮獲國家高新技術(shù)企業(yè),通過了ISO管理三體系認證,已申請中國發(fā)明專利35項,其中有8項技術(shù)先進的發(fā)明專利獲得授權(quán),同時掌握多項藥肥的核心技術(shù),其中微膠囊緩釋包膜、低溫造粒及智能化精準添加等多項生產(chǎn)工藝獲得國家科技成果獎。從2020年到2024年,經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準已獲得農(nóng)藥登記證10個,正在登記的產(chǎn)品達20個,預計到2026年,公司將擁有高效微毒、省工節(jié)本新產(chǎn)品40個。
公司堅持以市場為導向,立足廣西、輻射西南、面向全國。目前,公司員工300人,國內(nèi)直供客戶數(shù)量達到1600個。公司擁有良好的企業(yè)文化、完善的管理制度、快速的晉升通道、高效的工作模式、健全的人才培養(yǎng)體系,以“知根固本、服務農(nóng)業(yè)”為已任,為建設健康中國和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。
上班地點
工作地址:
內(nèi)蒙古 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
民宿團隊經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 中專以上 1年以上廣西青鳥公寓管理有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材福利待遇:10k~15k/年;1+5規(guī)模 薪資構(gòu)成:無責底薪 +全勤+績效:5000/月+提成 崗位職責:敬業(yè)愛崗,有責任心,吃苦耐勞,負責每月公司下達任務目標 任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約。 1、??萍耙陨蠈W歷,同行業(yè)本崗位工作1年以上工作經(jīng)驗; 2、有民宿行業(yè)經(jīng)驗,熟悉民宿業(yè)務的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有較強的溝通能力、領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力; 4、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越。 晉升渠道:團隊經(jīng)理- 事業(yè)部總監(jiān) -區(qū)域負責人2025-05-09賈先生人事總監(jiān)
-
零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。2025-05-09林金潔
-
儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.302025-05-09李立慶
-
薪酬績效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-05-09吳女士
-
運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。2025-05-09人事部
-
食堂經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧康惠餐飲投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負責制訂食堂年、月度營業(yè)計劃,分析、報告年、月度經(jīng)營情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項經(jīng)營指標,全權(quán)負責整個食堂的運營工作。; 2、控制食品、飲品標準,規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對性地組織服務人員和廚師外出學習其它單位的先進經(jīng)驗、技術(shù); 4、按照服務規(guī)程和質(zhì)量要求負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作; 5、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務資料的收集工作并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導; 6、對接學校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導交辦的在其他任務。 (能接受廣西周邊的調(diào)動) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗,高中以上學歷,會使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績效獎金+社保,包吃包住2025-05-09廖主管
-
視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。2025-05-09
-
急招主管,有晉升空間6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1.管理數(shù)據(jù)標注方向團隊,維護團隊工作穩(wěn)定性,提升團隊工作效率,保障業(yè)務目標完成; 2.對標注任務需求進行分析,歸納標注規(guī)則.方法,梳理標注業(yè)務流程,形成可操作的培訓文檔; 3.負責承擔外部溝通協(xié)調(diào)任務,把控外包數(shù)據(jù)質(zhì)量和驗收工作; 4.負責在日常工作中對員工進行現(xiàn)場答疑.輔導.培訓,不斷提高其工作效能和質(zhì)量;跟進標注過程,優(yōu)化標注流程,提升標注效率。 任職要求: 大專以上學歷,有帶過數(shù)據(jù)標注團隊者優(yōu)先;有較強的文檔能力,靈活應用word,excel,ppt等辦公軟件;做事細致有耐心,有較強的協(xié)調(diào)能力,認真負責,積極主動;具有敏銳的觀察.分析和判斷能力,能有效完成任務;抗壓力好.學習能力強。2025-05-08嚴華
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-05-08梁雙龍
-
勞務主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西萬多利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、項目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務,包吃住,單休,工資每月20號按時發(fā)放!工資6-7K 2、項目是平陸運河的配套工程,一層安置房。分包。2025-05-08陳女士
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西首控生物科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時間 7年(2017年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --