職位描述
公司已成立10余年,擁有2個(gè)大型生產(chǎn)基地,已申請(qǐng)發(fā)明專利32項(xiàng),目前公司員工300余人,直供客戶數(shù)量達(dá)到1600個(gè),薪資水平高于行業(yè),福利多多,高薪誠(chéng)招各界英才!
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)公司在江蘇全省區(qū)內(nèi)的銷售業(yè)務(wù),確保公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的推廣和銷售,達(dá)成銷售目標(biāo)。
【主要職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)全省區(qū)銷售目標(biāo)的制定和達(dá)成,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期;
- 推動(dòng)和開發(fā)新的銷售業(yè)務(wù),維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
- 制定銷售計(jì)劃,并執(zhí)行計(jì)劃,對(duì)銷售結(jié)果進(jìn)行分析和改進(jìn);
- 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、跟蹤和處理,確保項(xiàng)目進(jìn)展順利;
- 參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,以及銷售預(yù)算的編制和執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理,確保銷售團(tuán)隊(duì)的工作協(xié)調(diào)和有效,提升整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效;
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提高銷售業(yè)績(jī)。
【職位要求】
- 具備農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察能力,具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
- 熟悉江蘇省區(qū)農(nóng)資市場(chǎng),具有豐富的銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道資源;
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和銷售欲望,能適應(yīng)工作中的壓力;
- 有駕照,會(huì)開車,需有代步車輛,能勝任長(zhǎng)期出差工作。
【薪資待遇】
底薪+獎(jiǎng)金+差旅+油補(bǔ),年入20萬(wàn)/年起,上不封頂。
公司簡(jiǎn)介
廣西首控生物科技股份有限公司始創(chuàng)于2013年,總部位于廣西南寧,是一家國(guó)內(nèi)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生物科技企業(yè),致力于從農(nóng)藥應(yīng)用創(chuàng)新和省工節(jié)本兩個(gè)維度提升中國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和品質(zhì),為中國(guó)糧食安全貢獻(xiàn)自己的力量。
首控,即首先控制作物病蟲草害。我們的團(tuán)隊(duì)從作物生長(zhǎng)的前期入手,著力于從根部和從根本上解決作物健康的關(guān)鍵問(wèn)題。
公司目前擁有2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地,分別位于貴港新材料工業(yè)園和賓陽(yáng)黎塘工業(yè)園,共計(jì)生產(chǎn)面積80000 m2,擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的糖蜜噴槳造粒生產(chǎn)線和微囊懸浮藥肥生產(chǎn)線。
公司自成立以來(lái),注重于研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新,已榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),通過(guò)了ISO管理三體系認(rèn)證,已申請(qǐng)中國(guó)發(fā)明專利35項(xiàng),其中有8項(xiàng)技術(shù)先進(jìn)的發(fā)明專利獲得授權(quán),同時(shí)掌握多項(xiàng)藥肥的核心技術(shù),其中微膠囊緩釋包膜、低溫造粒及智能化精準(zhǔn)添加等多項(xiàng)生產(chǎn)工藝獲得國(guó)家科技成果獎(jiǎng)。從2020年到2024年,經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準(zhǔn)已獲得農(nóng)藥登記證10個(gè),正在登記的產(chǎn)品達(dá)20個(gè),預(yù)計(jì)到2026年,公司將擁有高效微毒、省工節(jié)本新產(chǎn)品40個(gè)。
公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,立足廣西、輻射西南、面向全國(guó)。目前,公司員工300人,國(guó)內(nèi)直供客戶數(shù)量達(dá)到1600個(gè)。公司擁有良好的企業(yè)文化、完善的管理制度、快速的晉升通道、高效的工作模式、健全的人才培養(yǎng)體系,以“知根固本、服務(wù)農(nóng)業(yè)”為已任,為建設(shè)健康中國(guó)和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
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民宿團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 中專以上 1年以上廣西青鳥公寓管理有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材福利待遇:10k~15k/年;1+5規(guī)模 薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪 +全勤+績(jī)效:5000/月+提成 崗位職責(zé):敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 任職要求:開發(fā)民宿市場(chǎng),房源信息收集與業(yè)主談合作簽約。 1、專科及以上學(xué)歷,同行業(yè)本崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力; 4、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越。 晉升渠道:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理- 事業(yè)部總監(jiān) -區(qū)域負(fù)責(zé)人2025-05-09賈先生人事總監(jiān)
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。2025-05-09林金潔
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儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.302025-05-09李立慶
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-05-09吳女士
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運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。2025-05-09人事部
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食堂經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧康惠餐飲投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制訂食堂年、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,分析、報(bào)告年、月度經(jīng)營(yíng)情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的運(yùn)營(yíng)工作。; 2、控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強(qiáng)食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù); 4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作; 5、掌握市場(chǎng)信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時(shí)反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 6、對(duì)接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。 (能接受廣西周邊的調(diào)動(dòng)) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保,包吃包住2025-05-09廖主管
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視光技術(shù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。2025-05-09
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急招主管,有晉升空間6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.管理數(shù)據(jù)標(biāo)注方向團(tuán)隊(duì),維護(hù)團(tuán)隊(duì)工作穩(wěn)定性,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)完成; 2.對(duì)標(biāo)注任務(wù)需求進(jìn)行分析,歸納標(biāo)注規(guī)則.方法,梳理標(biāo)注業(yè)務(wù)流程,形成可操作的培訓(xùn)文檔; 3.負(fù)責(zé)承擔(dān)外部溝通協(xié)調(diào)任務(wù),把控外包數(shù)據(jù)質(zhì)量和驗(yàn)收工作; 4.負(fù)責(zé)在日常工作中對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑.輔導(dǎo).培訓(xùn),不斷提高其工作效能和質(zhì)量;跟進(jìn)標(biāo)注過(guò)程,優(yōu)化標(biāo)注流程,提升標(biāo)注效率。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有帶過(guò)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有較強(qiáng)的文檔能力,靈活應(yīng)用word,excel,ppt等辦公軟件;做事細(xì)致有耐心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);具有敏銳的觀察.分析和判斷能力,能有效完成任務(wù);抗壓力好.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-05-08嚴(yán)華
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-05-08梁雙龍
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勞務(wù)主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西萬(wàn)多利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場(chǎng),管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放!工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。2025-05-08陳女士
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- 廣西首控生物科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時(shí)間 7年(2017年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --