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職位描述

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】

月薪7000-10000元+年績效（2～4個月月薪）=年薪10-16萬（業(yè)務(wù)獎勵另計）

繳納五險一金，帶薪年假、國家法定假日。

福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。

補貼：通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。

【崗位要求】

1.年齡：40歲以下。

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)：建筑工程相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)歷：具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成投標(biāo)文件編制、技術(shù)標(biāo)策劃及資質(zhì)維護。

5.證書要求：有建筑行業(yè)證書（二級造價師、建造師及以上證書），有一級建造師證者優(yōu)先。

6.崗位要求：熟練掌握投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)編寫，熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范。

7.基本要求：具備良好的對外溝通能力，能與客戶、合作伙伴有效交流。

8.其他要求：具有良好的職業(yè)道德，團隊協(xié)作意識強，積極主動，具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從工作安排。

公司簡介

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司，座落于中國東盟自由貿(mào)易區(qū)橋頭堡城市——南寧，是一家從事交通水利、市政管網(wǎng)、房屋建筑、城市更新改造、風(fēng)電光電水電新能源工程等基礎(chǔ)設(shè)施的策劃、投資、建設(shè)、運營的綜合性服務(wù)商。公司于2015年8月成立，注冊資本1億元，目前擁有數(shù)家具備公路、市政、房建等資質(zhì)的專業(yè)公司和勞務(wù)公司，通過搶抓機遇、整合資源、合作共贏，先后承接了多個投資和施工總承包項目，公司實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
    
    在廣西交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)版圖上，業(yè)茂建設(shè)集團以強大的綜合實力贏得了多個項目標(biāo)段的投資建設(shè)，高速公路建設(shè)能力不斷提升。
    公司參建的桂林至柳州改擴建項目四標(biāo)段作為《廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃》主骨架的重要一環(huán)，是交通運輸部批準(zhǔn)的交通強國建設(shè)廣西高速公路試點項目。2023年10月，業(yè)茂團隊高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成項目交工驗收，為廣西高速公路發(fā)展添上了濃墨重彩的一筆。
    為積極響應(yīng)國家“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略業(yè)茂建設(shè)集團投資、建設(shè)、運營東蘭至都安大興（都安段）二級公路等3條公路PPP項目。該項目地處山區(qū)，地形十分復(fù)雜，施工難度極大，該項目于2023年5月交工驗收，極大改善了山區(qū)群眾與外界連接的交通條件，對助力“鄉(xiāng)村振興”具有重大意義。
    在“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位發(fā)展新格局指引下，公司承接了融水縣大浪潘里至安陲（潘里至新塘段）公路工程二標(biāo)。該項目于2023年9月交工驗收，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。承接的S307田陽坡洪至那坡坡荷（田陽段）公路工程一標(biāo)項目，建成后將有效提升省道通行能力，促進鄉(xiāng)鄉(xiāng)通二級公路目標(biāo)，為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略打下堅實基礎(chǔ)。
    圍繞廣西自貿(mào)試驗區(qū)、北部灣開發(fā)的重大歷史機遇，業(yè)茂建設(shè)集團積極參與工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和市政道路建設(shè)。其中，承建的欽州金窩工業(yè)園新型材料產(chǎn)業(yè)綜合配套設(shè)施項目，作為欽州市委市政府統(tǒng)籌規(guī)劃的重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是欽南區(qū)招商引資和經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。承建的平陸運河—那麗產(chǎn)業(yè)園區(qū)保障性住房及綜合配套項目，作為平陸運河的配套性住房建設(shè)工程，是平陸運河經(jīng)濟帶建設(shè)的重要一環(huán)，將為平陸運河世紀(jì)工程保駕護航，為泛北部灣經(jīng)濟圈發(fā)展添翼助力。承建的中國-東盟青年產(chǎn)業(yè)園崇義路、上龍大道項目，促進了扶綏縣園區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施的提質(zhì)升級，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展注入活力，為產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)貢獻強有力的“業(yè)茂力量”。
    業(yè)茂建設(shè)集團用品質(zhì)和誠信贏得客戶和社會各界一致認(rèn)可。其中，G72泉州至南寧高速公路廣西桂林至柳州段改擴建項目四標(biāo)段，榮獲業(yè)主頒發(fā)的“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”考核一等獎，被評為安全生產(chǎn)先進單位、先進集體等稱號，更被湖南路橋授予“最佳合作伙伴”榮譽稱號。
    業(yè)興天下，茂盛華宇。廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司筑夢八桂，乘風(fēng)破浪，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，公司將繼續(xù)秉持“重約守信、合作共贏、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行堅決”的企業(yè)理念，堅持以專業(yè)和高效的服務(wù)為建設(shè)壯美廣西共圓復(fù)興夢想作出積極貢獻。

    董事長（法人代表）羅業(yè)鳳，中共黨員，一級建造師，教授級高級工程師，曾任公路工程施工總承包特級企業(yè)——廣西公路橋梁工程總公司總經(jīng)理（現(xiàn)更名為廣西路橋工程集團有限公司，曾任八年法人代表）、廣西新發(fā)展交通集團副董事長等職，奮斗在交通建設(shè)行業(yè)數(shù)十載。其先后從事過公路與城市道路工程的教學(xué)、科研、設(shè)計、監(jiān)理、養(yǎng)護、施工和投資項目業(yè)主等全領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，具有豐富的投融資運作及項目管理經(jīng)驗，積累了廣泛的社會資源，榮獲過全國交通系統(tǒng)金橋獎、茅以升科學(xué)技術(shù)獎、中國公路學(xué)會科學(xué)技術(shù)一等獎及數(shù)十項省部級大獎，同時獲得全國建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、廣西五一勞動獎?wù)隆V西勞動模范、廣西十佳企業(yè)家稱號，是全國交通行業(yè)知名企業(yè)家。 
    公司擁有來自國有企事業(yè)單位、金融機構(gòu)的各類高級工程師、一級建造師、工程師、會計師、經(jīng)濟師等高端人才100余人。各高端人才深耕領(lǐng)域?qū)I(yè)，積累了豐富的大型工程項目融資、投資、建設(shè)、運營等管理經(jīng)驗，具備了熟練的專業(yè)技術(shù)特長和較強的整合市場資源能力，優(yōu)質(zhì)的金牌團隊為公司發(fā)展和項目建設(shè)保駕護航。公司具備完善的薪酬福利體系，對骨干員工實行股權(quán)激勵等政策，讓員工與公司同甘共苦、共同成長，充分激發(fā)人才潛能。

上班地點

工作地址：民族大道159號萬豐新新大廈19樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作； 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作，加強品質(zhì)質(zhì)量體系運行控制； 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，處理危機、突發(fā)事件并形成報告； 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材，組織品質(zhì)知識培訓(xùn)，不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，消防等相關(guān)專業(yè)； 2、3年工作經(jīng)驗，具有1年以上同職工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī)，掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、接受過過質(zhì)量體系知識方面培訓(xùn)； 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力； 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強，抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

13小時前; 商管主管（南寧鳳嶺）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達(dá)茂分公司

貿(mào)易/進出口

1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序； 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進行消防演練和演習(xí)方案并組織實施； 4、負(fù)責(zé)安全管理隊的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

13小時前

陸女士; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

13小時前

梁雙龍; 人行專員/人行助理
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1）按集團人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作（入職離職辦理及各位人事臺賬）； 2）根據(jù)招聘需求進行社會招聘（信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進）； 3）組織新員工入職培訓(xùn)，過程中跟進在職員工的培養(yǎng)和成長情況； 5）協(xié)助開展生產(chǎn)團隊激活工作與材料整理（文化活動、績效考核、生產(chǎn)團隊培訓(xùn)跟進、生產(chǎn)團隊招聘等）； 6）協(xié)助處理日常行政事務(wù)（廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。），辦公用品等日常采購等任職要求 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力資源/行政/工商管理專業(yè)），1年以上同崗位經(jīng)驗 2.男女不限，20-30歲，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強的學(xué)習(xí)能力與成長的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫作能力強，精通各種辦公軟件，熟悉Excel表格和PPT； 5、服從工作安排待遇： 1.五險一金、提供食宿，有年終獎。 2.全球400+分子公司，有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。

13小時前; 預(yù)混（南寧市隆安縣）
5000-7000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

職位描述 45歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 薪資范圍：5000-7000元/月（薪資組成：基本工資+績效考核+計件工資）； - 福利待遇：包吃包住，五險一金； - 工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，安全規(guī)范的工作條件。

13小時前; 質(zhì)量部經(jīng)理
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推進，實施內(nèi)部審核，對體系的運行進行檢查和改進； 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性，組織制定產(chǎn)品控制改進計劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)； 4、對產(chǎn)品制造過程和出廠調(diào)試實施質(zhì)量控制和檢測，并建立激勵機制； 5、組織編制采購控制標(biāo)準(zhǔn)文件并實施，對采購件質(zhì)量進行監(jiān)控，對供方質(zhì)量水平開展評價，出現(xiàn)質(zhì)量事故進行索賠； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設(shè)； 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項認(rèn)證工作的開展；任職要求： 1、年齡35—40歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)，有變壓器同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進能力；薪酬范圍：年薪18-25萬，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗評定。

13小時前

招聘組; 維護主管（橫州）
3000-5000元

南寧-橫州-貴源公館

潤建股份有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測、光纜測試、機房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝； 3.協(xié)助通信安裝，故障搶修、檢測等工作。職位要求： 1、性別，學(xué)歷不限，但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗者、持有特種證件可優(yōu)先考慮； 2、對待工作具有責(zé)任感、同理心； 3、有團隊協(xié)作意識，能夠積極主動的完成工作； 4、有學(xué)習(xí)意識，愿意不斷加強行業(yè)知識及自身能力水平的學(xué)習(xí)；工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時間：正常享受法定節(jié)假日，每月公休6-8天

13小時前

蘇冠穎; 人事薪酬專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放，確保薪資準(zhǔn)確無誤并及時支付；；（二）組織實施績效評估，包括制定評估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績效結(jié)果及反饋；（三）配合人資經(jīng)理設(shè)計和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的公平性和競爭力；（四）跟蹤薪酬市場動態(tài)，提出合理的薪酬調(diào)整建議。二、崗位要求：（一）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；（二）3年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)；（三）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（如表格、表格函數(shù)等）；（四）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動績效評估和薪酬調(diào)整的實施；（五）工作細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和保密意識，能夠在壓力下保持高效工作。三、上班信息：（一）上班時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；（二）上班地點：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。四、其他：（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

13小時前

賴小姐; 商家拓展專員（無責(zé)底薪+包?。?
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用! 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2，收集一手市場信息資料，匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5，維護好客戶關(guān)系，及時解答客戶問題，維護公司形象和利益崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達(dá)能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

13小時前; BBE服務(wù)專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

【崗位職責(zé)】 1.按團隊主管要求完成項目經(jīng)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)完成訓(xùn)練，提升專業(yè)能力； 3.在項目運作中，完成客戶服務(wù)、按客戶需求實現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 4.按要求落實活動管理，做好公司產(chǎn)品宣傳與活動宣傳。【招募要求】 1.學(xué)歷：大專及以上 2.年齡：22-45周歲 3.工作經(jīng)驗：有高客銷售經(jīng)營，有當(dāng)?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財富管理、地產(chǎn)銷售、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。【薪酬及福利】 1.責(zé)任底薪:3400元/月起 2.常規(guī)績效:4200元/月起 3.個人績優(yōu)績效:12000元/年起 4.年終績效：15000元/年起 5.商業(yè)年金: 3600-12000元/年 6.年度體檢：1200元/年 7.重大節(jié)日福利慰問品：1000元/年【工作地點及時間】廣西南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀(jì)廣場B座7樓周一至周五，8:30-17:30，有午休2.5小時，周末雙休，享受法定節(jié)假日。【BBE五大亮點】 A 廣闊的空間：企業(yè)集團客戶數(shù)286萬，聚焦高收入群體市場（醫(yī)院/高校/銀行/科技)。 B 共贏的模式：社會層：服務(wù)國家政策,企業(yè)層：提供企業(yè)客制方案,個人層：解決員工個性需求。 C 專業(yè)的成長：團客專屬產(chǎn)品+項目定制服務(wù)，實戰(zhàn)訓(xùn)練+專業(yè)認(rèn)證，學(xué)習(xí)系統(tǒng)+客戶系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。 D 卓越的團隊：平均值35歲，本科以上58%。 E 長期的經(jīng)營：戰(zhàn)略方向清晰走精益管理之路實現(xiàn)長期發(fā)展。

13小時前