職位描述

崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)并完善科學(xué)合理、貼合實(shí)際的績(jī)效管理體系,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化績(jī)效方案;
2.定期收集和分析各部門及員工的績(jī)效數(shù)據(jù),跟蹤績(jī)效目標(biāo)的完成進(jìn)度;
3.挖掘員工績(jī)效差異的原因,為公司的培訓(xùn)與開發(fā)、人才選拔、崗位調(diào)整等人力資源決策提供支持;
4.處理員工對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的異議和申訴,確???jī)效評(píng)估的公平性和公正性;
5.積極推動(dòng)公司績(jī)效文化的建設(shè),提高員工對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知度和認(rèn)同感。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握績(jī)效管理的理論、方法和工具,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的原則性和保密意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“鋁基新材料集團(tuán)”)整合組建于2024年7月,隸屬于南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,也是南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司在鋁基產(chǎn)業(yè)布局的重要實(shí)施者,主業(yè)為高品質(zhì)鋁板帶箔制造、新材料研發(fā)與設(shè)計(jì)服務(wù)。截至2025年7月,鋁基新材料集團(tuán)旗下有5家全資子公司、2個(gè)事業(yè)部、1家研究院,即廣西國(guó)潮鋁業(yè)有限公司、南寧產(chǎn)投彩涂制造有限責(zé)任公司、南寧產(chǎn)投涂碳制造有限責(zé)任公司、南寧產(chǎn)投高精鑄造有限責(zé)任公司、南寧產(chǎn)投興鋁新材料有限責(zé)任公司、鋁箔事業(yè)一部、鋁箔事業(yè)二部、南寧產(chǎn)投鋁基新材料研究院,注冊(cè)資本9.36億元,資產(chǎn)總額49.53億元,公司在職員工超過1400人,是國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、廣西制造業(yè)單項(xiàng)(電池鋁箔)冠軍示范企業(yè)。2024年,鋁基新材料集團(tuán)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 30.00 億元,同比增長(zhǎng) 296.83%;工業(yè)產(chǎn)品銷售額累計(jì)33億元,同比增長(zhǎng)175%。 2025年1-6月累計(jì)產(chǎn)值 29.54億元,同比增長(zhǎng)97.59%。
鋁基新材料集團(tuán)緊緊圍繞南寧市委、市政府聚力打造高端鋁產(chǎn)業(yè)基地的總體戰(zhàn)略部署,圍繞新能源產(chǎn)業(yè),深耕鋁材料的加工和研究,投資總額超70億元,建設(shè)國(guó)潮鋁業(yè)年產(chǎn)20萬噸新能源電池鋁箔坯料項(xiàng)目、產(chǎn)投鋁箔年產(chǎn)20萬噸新能源電池鋁箔技改項(xiàng)目、涂碳制造年產(chǎn)20GWh新能源鋁基材料涂碳項(xiàng)目、興寧區(qū)年產(chǎn)10萬噸高精電池鋁箔項(xiàng)目、箔涂線技改項(xiàng)目、年產(chǎn)30萬噸扁錠技術(shù)改造項(xiàng)目等7個(gè)鋁精深加工重大技改、擴(kuò)產(chǎn)、補(bǔ)鏈項(xiàng)目,重點(diǎn)投資發(fā)展涵蓋高性能電池鋁箔、高端裝飾涂裝、落料、涂碳材料等產(chǎn)品的鋁箔制造,以及生產(chǎn)高品質(zhì)、高性能鋁合金熱軋、冷軋卷帶材產(chǎn)品,主要包括新能源動(dòng)力電池箔坯料、動(dòng)力電池殼體材料等,廣泛應(yīng)用于新能源汽車、儲(chǔ)能等領(lǐng)域。適時(shí)引進(jìn)精密加工、配套設(shè)備制造等項(xiàng)目,致力于推動(dòng)南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展,著力打造成為鋁基新材料行業(yè)以綠色高端、融合領(lǐng)先為特色的創(chuàng)領(lǐng)標(biāo)桿。
鋁基新材料集團(tuán)聚焦強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)工業(yè),在推動(dòng)南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng),著力打造特色鮮明、根植力強(qiáng)的南寧鋁精深加工產(chǎn)業(yè)集群,力爭(zhēng)用5至8年的奮斗,推動(dòng)南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值突破“千億元”的目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)南寧產(chǎn)投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 一、公司品牌設(shè)計(jì)、官網(wǎng)、公眾號(hào)、企業(yè)文化(如:文化墻、優(yōu)秀員工、員工生日活動(dòng)、孝道文化、慈善基金、團(tuán)建)。 二、統(tǒng)籌和規(guī)劃公司人力資源工作,主要工作有: (一)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃與配置,負(fù)責(zé)組織實(shí)施; (二)建立完善各項(xiàng)人力資源管理制度、完善管理流程,負(fù)責(zé)人力資源政策的制訂和實(shí)施,及時(shí)處理公司中的重大人力資源問題。 (三)能高效招聘、選拔和儲(chǔ)備人才,解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題; (四)建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力; (五)構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的薪酬方案,績(jī)效管理方案。 三、行政事務(wù)管理: (一)日常行政辦公費(fèi)用審核、結(jié)算、報(bào)銷、分?jǐn)偅龊贸杀竟芸亍?(二)采購及固定資產(chǎn)管理:按采購流程完成會(huì)務(wù)/接待用品、員工福利、辦公用品/耗材申請(qǐng)、采購及報(bào)廢,資產(chǎn)盤查。 (三)商務(wù)接待事務(wù):組織完成外事接待、配合各內(nèi)部接待事務(wù)。 (四)會(huì)議管理:組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議,完成會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)拍照、視頻錄制、會(huì)議紀(jì)要撰寫并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 【崗位要求】 一、大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。 二、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、撰寫各種公文、工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。 三、精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式。 四、三年以上辦公室和企業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),國(guó)企或規(guī)模以上企業(yè)辦公室管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)和行政機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【崗位待遇】 5000-8000 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展、旅游+國(guó)家法定節(jié)日假
4小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!
4小時(shí)前
徐浩宇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革,績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績(jī)效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)過績(jī)效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī),有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險(xiǎn)一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場(chǎng)
2025-09-02
韋女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)
2025-09-02
劉楠
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-02
人事部
育肥主管
9000-11000元
南寧-江南區(qū)
南寧新好農(nóng)牧有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1.負(fù)責(zé)本組飼料料、藥品、疫苗、物資、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取,監(jiān)控以上物品的使用情況,降低成本。 2.指導(dǎo)、督促飼養(yǎng)員做好喂料、調(diào)欄、環(huán)境衛(wèi)生控制、疾病防治等飼養(yǎng)管理工作,安排豬舍內(nèi)外的消毒工作。 3.做好豬只免疫接種工作,安排好豬群周轉(zhuǎn)、調(diào)整工作。 4.負(fù)責(zé)做好種豬的挑選、抗應(yīng)激工作。 5.負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)育肥的生產(chǎn)周報(bào)。
2025-09-01
韋鮮艷
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-09-01
章麗君
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-09-01
龐經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
2025-09-01
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
2025-09-01
南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 23年(2001年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

培訓(xùn)專員

¥5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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