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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，更新招聘信息，定期收集并篩選簡歷，組織開展面試流程，有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)薪酬制度在公司內(nèi)準(zhǔn)確實(shí)施，對薪酬核算、計(jì)算及工資表制作及績效薪酬各項(xiàng)日常管理工作的管理；

3、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)薪、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理；

4、負(fù)責(zé)整理公司人事檔案、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，建立員工花名冊信息、人員異動的手續(xù)辦理任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)、公積金、員工福利等工作；

6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、員工團(tuán)體活動；

7、協(xié)助標(biāo)書制作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn) ，本科級以上學(xué)歷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉人力資源六大板塊、具備信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析的基本技能，熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)；

3、具有較強(qiáng)的文字功底與良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)；

4、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

5、薪資：需面談。

工作時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

待遇：五險(xiǎn)，雙休，員工意外險(xiǎn)，出差補(bǔ)貼，員工培訓(xùn)，提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工工作環(huán)境和宿舍。

公司簡介

廣西華投檢測技術(shù)有限公司（以下簡稱“華投檢測”）成立于2019年9月26日，是一家根據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價(jià) 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)依法成立的一家民營檢測機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人地位并對外承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)，是獨(dú)立的第三方公正監(jiān)測機(jī)構(gòu)，具有向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和符合性評價(jià)結(jié)果的能力。
    華投檢測始終貫徹“以專業(yè)技術(shù)為基點(diǎn)，保持高質(zhì)高效服務(wù)”的原則，為提升公司檢測服務(wù)質(zhì)量，聘請了一支由高級工程師、工程師等各層次技術(shù)人員組成的高素質(zhì)檢測專業(yè)隊(duì)伍，具有環(huán)境監(jiān)測專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷員工達(dá)90％以上，還聘請了資深的企業(yè)顧問和法律顧問，為公司有序發(fā)展、規(guī)范化管理和依法經(jīng)營提供強(qiáng)有力支持，公司下設(shè)總經(jīng)辦、總工室、質(zhì)控室、監(jiān)測室、分析室、財(cái)務(wù)室、綜合室等七個科室，2020年7月18日華投檢測黨支部正式成立，華投檢測始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政策，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，開拓進(jìn)取，不斷壯大。因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠邀以下人才加入，壯大我們的團(tuán)隊(duì)!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)國凱大道19號聯(lián)訊U谷E棟A座2樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

11小時前

劉楠; 視光技術(shù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作，以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動，以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展薪資待遇：上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓(xùn)，有意向考證的公司可報(bào)銷！但要求能做長期的。

11小時前; 學(xué)術(shù)專員—貴港
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

2025-10-12

徐浩宇; 畫板師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休微信號：**********

2025-10-12

韋先生; 畫版師
5000-10000元

南寧

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半，固定周日休

2025-10-12

韋先生; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度，做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法，并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-10-12

吳女士; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-10-11

梁雙龍; 門店調(diào)價(jià)專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店商品價(jià)格的日常維護(hù)、核對與更新，確保價(jià)簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據(jù)市場變化與公司策略，高效準(zhǔn)確地執(zhí)行商品調(diào)價(jià)任務(wù)。 3、巡檢查看商品陳列與價(jià)格標(biāo)識，為顧客提供清晰無誤的購物指引。 4、與門店各部門同事協(xié)同合作，及時反饋價(jià)格相關(guān)問題，優(yōu)化顧客體驗(yàn)。 5、完成上級交辦的其他與商品信息相關(guān)的輔助工作。任職要求： 1、細(xì)心、有耐心，對數(shù)字敏感，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作，我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人，通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費(fèi)習(xí)慣者我們將倍感親切，您的 insights 對我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如理貨、收銀、客服等）將是您的加分項(xiàng)，但我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。工作時間與安排：我們采用輪班制以更好地服務(wù)顧客，具體安排如下：早班： 6:00 - 15:00 晚班： 14:00 - 23:00 我們實(shí)行綜合工時制，月休4 由于零售行業(yè)的特殊性，節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn)，服務(wù)社區(qū)（我們會按國家規(guī)定支付加班薪酬或安排調(diào)休）。您將獲得： 1、和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和簡單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運(yùn)作的機(jī)會，獲得寶貴的職業(yè)技能。

2025-10-11; 接聽客服
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇川通訊科技有限公司

純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時間：每天工作7小時，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、18-28歲，男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

2025-10-11; 秩序主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作。 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核。 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力。 5、定期開展對項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。任職條件： 1、身高170以上，25-45歲以下，高中以上學(xué)歷，身體健康，軍事院校大專畢業(yè)或復(fù)退軍人優(yōu)先，具有1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉安全管理方面的理論知識、實(shí)務(wù)及培訓(xùn)工作。 3、邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，有一定的奉獻(xiàn)精神。

2025-10-11

人事部