職位描述

崗位職責(zé)：
1、找素材發(fā)朋友圈，添加附近的人
2、朋友圈互動(dòng)，跟微友評(píng)論、聊天
任職資格：
1、90后優(yōu)先，男生優(yōu)先，年輕人更懂年輕人的世界
2、有網(wǎng)吧管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒，工作輕松
3、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研
工作時(shí)間：
做六休一
9:00-18:00（中間休息1.5小時(shí)）
14:30-23:30（中間休息1小時(shí)）

公司簡(jiǎn)介

??????公司一直致力于微信營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的研發(fā)與銷(xiāo)售。公司研發(fā)與銷(xiāo)售的群控系統(tǒng)是中國(guó)較早的微信群控系統(tǒng)，自系統(tǒng)面世以來(lái)一直保持著微信營(yíng)銷(xiāo)軟件市場(chǎng)前幾名的地位。公司還是全國(guó)影響力較大的微信群控系統(tǒng)的供應(yīng)商。截止到現(xiàn)在，憑借著優(yōu)質(zhì)的技術(shù)、完善的售后服務(wù)、快速的功能更新以及優(yōu)秀市場(chǎng)推廣支持。?
??????我們秉承服務(wù)至上，誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，會(huì)不斷優(yōu)化內(nèi)部員工管理，強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任到人賞罰分明，努力提高服務(wù)質(zhì)量。面對(duì)客戶(hù)的需求，要求責(zé)任人快速做出回復(fù)，主動(dòng)并積極幫助客戶(hù)妥善解決問(wèn)題，讓公司的新產(chǎn)品和應(yīng)用能夠及時(shí)、全面地到達(dá)市場(chǎng)和用戶(hù)。?
?????。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì): 1、無(wú)需外出 ，無(wú)需自己找客戶(hù)，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點(diǎn)數(shù)高，最高提成總業(yè)績(jī)的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬(wàn)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎(jiǎng)金 (3k-3w)+日常激勵(lì)紅包+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶 工作內(nèi)容: 1.受理客戶(hù)主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話(huà)) 2.了解和分析客戶(hù)情況，制定方案。(不用求著客戶(hù)) 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶(hù)臉色) 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對(duì)意向客戶(hù)，進(jìn)行電話(huà)追蹤，了解客戶(hù)基本情況，并了解客戶(hù)業(yè)務(wù)的需求 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 只招隨時(shí)到崗的，不能隨時(shí)到崗勿擾?。ú荒茈S時(shí)到崗可以先收藏過(guò)后還招再投遞簡(jiǎn)歷，如果亂投遞這邊是會(huì)淘汰的） 喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！ 不招暑假工還有短期工
22小時(shí)前
南寧-上林縣
農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé)： 1、合理規(guī)劃備件庫(kù)庫(kù)位，建立可視化標(biāo)識(shí)。 2、在SAP系統(tǒng)執(zhí)行備件出入庫(kù)及系統(tǒng)臺(tái)帳等工作。 3、帳物卡的自查每周一次，要求帳實(shí)相符。 4、按備件管理規(guī)范對(duì)備件的驗(yàn)收、入庫(kù)。 5、按備件管理規(guī)范的要求領(lǐng)用出庫(kù)。 6、每月底對(duì)各部門(mén)備件/低值消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并反饋領(lǐng)導(dǎo)。 7、及時(shí)清理備件庫(kù)衛(wèi)生，保持備件庫(kù)整潔。 8、財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)數(shù)量要賬實(shí)相符。 任職要求： 1、年齡：25-40歲 2、性別：不限 3、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上 4、專(zhuān)業(yè)：機(jī)械、電氣、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、資歷要求：具備兩年以上物流或備件管理經(jīng)驗(yàn)
22小時(shí)前
張女士
綜合專(zhuān)員
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
22小時(shí)前
蔣小華
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買(mǎi)房客戶(hù) 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售服務(wù)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及咨詢(xún)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶(hù)咨詢(xún)及答疑、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，整理客戶(hù)資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 6、約客戶(hù)去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶(hù)，促進(jìn)一手樓盤(pán)的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話(huà)進(jìn)行銷(xiāo)售（公司有免費(fèi)資源）
22小時(shí)前
劉楠
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革，績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化，日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格： 1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在績(jī)效模塊有突出能力，獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)績(jī)效方案，有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求，5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī)，有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維：能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇： 雙休，五險(xiǎn)一金，該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定，工作地點(diǎn)：金湖廣場(chǎng)
22小時(shí)前
韋女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
22小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
（一）工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話(huà)或線(xiàn)上咨詢(xún)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。 （二）任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（稅務(wù)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 2、性別不限，可接納實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生；（1年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、喜歡與人溝通，無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利，熱愛(ài)客服行業(yè)； 4、擁有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)者，優(yōu)先錄用； 5、打字速度40字/分鐘，熟練計(jì)算機(jī)基本操作及office等辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 （三）薪酬班時(shí) 1、綜合月薪3500-5000/月，憑個(gè)人能力多勞多得； 2、行政班，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息； （四）員工福利 1、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建； 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范； 3、為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 工作地址：南寧市青秀區(qū)金祿大廈（駐點(diǎn)稅局甲方）。 交通路線(xiàn)：地鐵1號(hào)線(xiàn)直達(dá)麻村站D出口步行350米左右。 可接納實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生！?。?
22小時(shí)前
盧女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員（2人） 要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)
2025-09-09
梁雙龍
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線(xiàn)推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2025-09-09
章麗君
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù)；
2025-09-09
龐經(jīng)理

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