職位描述
1、大學本科及以上學歷,電子信息科學類或自動化專業(yè),具有5年以上售前工作經(jīng)驗;
2、精通樓宇自控、綜合布線、安全防范、可視對講、一卡通、智能照明、多媒體會議、視頻會議、有線電視、程控電話、公共廣播、大屏幕顯示、數(shù)據(jù)機房、IBMS等各個子系統(tǒng),能獨立撰寫方案、繪制系統(tǒng)圖以及能與客戶進行流暢溝通;熟悉各子系統(tǒng)國際、國內(nèi)一二三線品牌及各品牌優(yōu)劣勢;
3、要求具有出色的表達、溝通、問題分析、隨機應變等綜合能力及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、談判能力,具有高度的工作熱情和責任感;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力;
5、熟悉天正、AUTOCAD、visio、Project、office等項目軟件;
6、有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,同時有項目經(jīng)理證、電氣工程師證書優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責整個智能化系統(tǒng)的售前的管理工作,精通智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng),定期拜訪新老客戶,梳理客戶關(guān)系;
2、配合市場部與客戶進行技術(shù)交流,包括向客戶收集需求、介紹公司產(chǎn)品、解決方案、技術(shù)解答等前期交流;
3、負責售前方案撰寫、圖紙繪制、招投標以及技術(shù)交底等;
4、為市場部同事提供一切基于智能化專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)支持;
福利待遇:
1、公司提供極具競爭力的薪酬制度,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺;
2、公司為員工購買五險一金(轉(zhuǎn)正后),節(jié)假日的各種福利;
3、為員工提供生日、婚慶、生育、旅游等福利;
4、提供帶薪年假、各種員工培訓,每周氣排球比賽等豐富的員工互動活動;
5、目標收入為整個部門收入的1.8倍;
公司簡介
長訊通信服務(wù)有限公司是中國通信服務(wù)股份有限公司旗下的專業(yè)成員公司,是廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司的控股的法人獨資公司。公司原名廣東省長訊實業(yè)有限公司,為響應中通服的戰(zhàn)略部署和粵通服的相關(guān)要求,于2009年1月更名為長訊通信服務(wù)有限公司。
公司總部設(shè)于廣東廣州,分支機構(gòu)遍及全省各地及全國部分省區(qū),設(shè)有廣州、佛山、汕頭、粵西、韶關(guān)、惠州、陽江、肇慶、梅州、清遠、深圳、東莞分公司,網(wǎng)優(yōu)中心,工程中心,廣西、西南、東北分公司,西北項目總部等18個分支機構(gòu),公司擁有大批技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富、資質(zhì)證件齊全的高素質(zhì)管理、技術(shù)、施工及維護專業(yè)團隊。
目前,公司擁有2.7億多元凈資產(chǎn)和擁有各種專業(yè)資質(zhì)證書達17種,覆蓋全省的企業(yè)運營網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)人才齊全的人力資源、大量先進成套的儀器儀表、不斷完善的業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理流程等是公司專業(yè)技術(shù)和高服務(wù)質(zhì)量的保證。公司以完善的管理體系、嚴謹?shù)木S護流程和及時有效的服務(wù)確立了領(lǐng)先行業(yè)的專業(yè)實力地位,成為綜合能力較強的通信工程施工和通信網(wǎng)絡(luò)維護的專業(yè)技術(shù)公司。
公司主營業(yè)務(wù)包括通信光(電)纜維護(長途、本地骨干、匯聚、接入)、無線基站維護(SCDMA/WIMAX/GSM/CDMA/TD-SCDMA/WCDMA)、光傳輸設(shè)備維護(紅外/PDH/SDH/MSTP/DWDM/ASON)、接入網(wǎng)一體化維護(含PSTN/NGN裝機)、集團互聯(lián)網(wǎng)專線、小區(qū)寬帶及企業(yè)信息網(wǎng)維護、安防監(jiān)控維護;通信(通信管線、傳輸、交換、數(shù)據(jù)、動力電源、機房土建);室分業(yè)務(wù)(WLAN/GSM/CDMA2000/WCDMA)和防雷工程、物業(yè)管理等方面具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗,公司是廣西各大通信運營商的主要服務(wù)商,為保障通信運營商的網(wǎng)絡(luò)暢通提供了強有力的支撐,公司在專業(yè)領(lǐng)域中的實力和地位得到了運營商及同行的認可,并取得運營商頒發(fā)的各種榮譽證書。公司在鞏固通信網(wǎng)絡(luò)、施工專業(yè)領(lǐng)域品牌和信譽的基礎(chǔ)上,與時俱進,不斷提高自身的綜合實力,開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。我們將繼續(xù)加強與廣大客戶的緊密合作,致力于成為業(yè)界最優(yōu)秀的通信服務(wù)提供商。
上班地點
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可能感興趣的職位
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急招主管,有晉升空間6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1.管理數(shù)據(jù)標注方向團隊,維護團隊工作穩(wěn)定性,提升團隊工作效率,保障業(yè)務(wù)目標完成; 2.對標注任務(wù)需求進行分析,歸納標注規(guī)則.方法,梳理標注業(yè)務(wù)流程,形成可操作的培訓文檔; 3.負責承擔外部溝通協(xié)調(diào)任務(wù),把控外包數(shù)據(jù)質(zhì)量和驗收工作; 4.負責在日常工作中對員工進行現(xiàn)場答疑.輔導.培訓,不斷提高其工作效能和質(zhì)量;跟進標注過程,優(yōu)化標注流程,提升標注效率。 任職要求: 大專以上學歷,有帶過數(shù)據(jù)標注團隊者優(yōu)先;有較強的文檔能力,靈活應用word,excel,ppt等辦公軟件;做事細致有耐心,有較強的協(xié)調(diào)能力,認真負責,積極主動;具有敏銳的觀察.分析和判斷能力,能有效完成任務(wù);抗壓力好.學習能力強。2025-05-08嚴華
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-05-08梁雙龍
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勞務(wù)主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西萬多利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、項目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號按時發(fā)放!工資6-7K 2、項目是平陸運河的配套工程,一層安置房。分包。2025-05-08陳女士
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。2025-05-08人力資源部
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畫板師5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********2025-05-08韋先生
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德2025-05-08徐耀耀
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連鎖門店營運經(jīng)理/主管-桂林10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院企業(yè)介紹: 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱:大區(qū)經(jīng)理(30-50家店)、區(qū)域督導(7-10家店) 工作地點:桂林、南寧、柳州等地就近分配 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/營運負責人 崗位福利: 1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán); 2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利; 3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額; 4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(管理MBA課程、營運體系培訓); 5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。 工作職責: 1、制訂合理的巡店計劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標準執(zhí)行落地,并及時相應問題,提出有建設(shè)性建議并匯報給上級; 2、對區(qū)域月營業(yè)額目標進行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導店鋪管理組日常工作,并使之達成; 3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達成區(qū)域防損指標; 4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性; 5、監(jiān)督并指導店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計劃,建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)。并把控店鋪人工成本,確保人效最大化; 6、與公司企劃、采銷、電商等部門緊密聯(lián)絡(luò)與合作,及時傳達并執(zhí)行總部下達信息,收集并反饋門店意見,打通信息傳達通道; 7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關(guān)信息,并提出有建設(shè)性意見,提高品牌市場。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學歷; 2、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗,有日系便利店SV以上經(jīng)驗加分; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 4、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導組織能力 5、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。2025-05-08李華妹
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團隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-05-08
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薪酬績效專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和運營管理規(guī)劃,設(shè)計合理的績效考核體系,確??己藰藴逝c集團發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達成情況,并提供具體的指導和支持。 3、準確核算員工的薪酬績效,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標的適用性和有效性,及時收集反饋,進行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 5、實施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議,促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細節(jié),追求精確,對數(shù)據(jù)敏感,能夠處理大量數(shù)據(jù)并準確核算。 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時間:9:00-18:00,周休2天。2025-05-08農(nóng)俊
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事故保險專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場廣西展超供應鏈管理有限公司其他行業(yè)1.物流事故跟進與信息維護 2.有保險,評估,律師所經(jīng)驗優(yōu)先考慮2025-05-08雷
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- 長訊通信服務(wù)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 14年(2010年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --