職位描述
1、崗位要求:
1)男性,高中以上文化程度。
2)具有2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3)責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識好,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
3)有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
2、主要工作職責(zé)和內(nèi)容
1)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目內(nèi)的公共秩序的維護(hù)、消防、交通、監(jiān)控管理及秩序員日常管理等工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司項(xiàng)目的有關(guān)秩序管理的約定。
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)突發(fā)異常事件的處理,對重大事故應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施。
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)的消防管理工作。熟悉掌握消防設(shè)施的操作技能,熟悉消防設(shè)備的安裝布局,協(xié)助工程維修并落實(shí)消防措施。
4)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查停車場車輛的出入登記情況及安全管理,處理解決停車客戶的投訴問題,并核查車場的日周月收費(fèi)報(bào)表。
5)負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理,監(jiān)督、檢查監(jiān)控設(shè)備的完好情況。
6)負(fù)責(zé)維護(hù)管理好本部門設(shè)備、設(shè)施和物品,建立詳細(xì)檔案并定期盤點(diǎn)。
7)做好派出所、消防支隊(duì)的協(xié)調(diào)工作,配合他們做好治安、消防等防范工作。
8)負(fù)責(zé)新進(jìn)秩序隊(duì)員篩選及錄用,指導(dǎo)并安排新員工的崗位工作。
9)負(fù)責(zé)班組人員的日常工作安排,如考勤管理、排班,部門的出勤考核匯總等,并監(jiān)督隊(duì)員工作,協(xié)調(diào)各崗位工作關(guān)系。
3、薪酬福利及其它:
月休4天。工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-17:30
工作地點(diǎn):北湖北路48號(嘉豐市場)
公司簡介
廣西桂建企業(yè)(集團(tuán))始創(chuàng)于1993年, 發(fā)展至今近二十多年歷程,是一家集房地產(chǎn)投資開發(fā)、建筑工程施工、市場投資、連鎖酒店、貿(mào)易、物業(yè)管理、農(nóng)業(yè)投資開發(fā)、藝術(shù)文化教育于一體的管理密集型集團(tuán)企業(yè)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理體系健全完善,樹立“以人為本”的現(xiàn)代科學(xué)管理理念,建立創(chuàng)新的管理機(jī)制,吸納一批具有高等專業(yè)技術(shù)職稱和才智兼優(yōu)、年輕的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,形成和諧的企業(yè)文化。企業(yè)以其強(qiáng)大的綜合技術(shù)管理實(shí)力、良好的商業(yè)信譽(yù)得到了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可。桂建企業(yè)(集團(tuán))目前旗下?lián)碛袕V西桂建盛唐工程有限公司、南寧桂建唐盛物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西卓恒房地產(chǎn)有限公司、南寧市嘉豐市場開發(fā)有限公司、南寧好順路物流有限公司、南寧格子微投資有限公司、廣西博元生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司、廣西史前同源文化傳媒有限公司等十幾家下屬及控股公司。 廣西卓恒房地產(chǎn)公司隸屬于桂建企業(yè)(集團(tuán)),公司成立于2000年,注冊資金1500萬元,以房地產(chǎn)投資開發(fā)、工程建筑施工為主要業(yè)務(wù)。 公司成立后,業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展,其中,獨(dú)立開發(fā)建筑面積達(dá)2.2萬㎡的中石化南寧分公司職工宿舍定向開發(fā)項(xiàng)目——竹青苑小區(qū)、卓恒?天然居、卓恒?紫光閣、右江南苑、北湖嘉豐副食品中心;參股投資定向開發(fā)太平洋保險(xiǎn)南寧份公司的辦公大樓——太平洋?世紀(jì)廣場項(xiàng)目(面積3.0萬㎡,樓高26層);與廣西柳工合作開發(fā)的鳴翠谷、萬正假日風(fēng)景及其他房地產(chǎn)項(xiàng)目,充分體現(xiàn)了公司的強(qiáng)大業(yè)務(wù)拓展實(shí)力及項(xiàng)目操控、管理能力。廣西卓恒房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)骨干近年全程參與操作的房地產(chǎn)品牌項(xiàng)目有:東方園住宅小區(qū)、澳洲麗園、右江花園、集美都市新村、竹青苑、天然居等。這些項(xiàng)目均以質(zhì)量過硬——100%優(yōu)良率,建筑外觀新穎獨(dú)特、項(xiàng)目策劃、營銷推廣模式大膽創(chuàng)新,物業(yè)管理完善等綜合素質(zhì)均好性享譽(yù)邕城。
南寧市嘉豐市場開發(fā)有限公司成立于1999年,是廣西桂建(集團(tuán))企業(yè)旗下屬公司。公司憑借成熟的市場運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),建立起一支高效、優(yōu)秀、專業(yè)、商業(yè)信譽(yù)良好的專業(yè)市場投資、開發(fā)、管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。公司經(jīng)營酒業(yè)批發(fā)及古玩城兩大市場,經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧碎L足發(fā)展。
公司于2005年與廣西卓恒房地產(chǎn)有限公司合作投資開發(fā)建設(shè)“嘉豐酒業(yè)市場”,項(xiàng)目占地約80畝,位于北湖北路38號,占據(jù)著南寧市快環(huán)商貿(mào)流通區(qū)的核心位置?,F(xiàn)已建有12棟商務(wù)樓,總建筑面積約50000平方米,停車場建筑面積13340平方米,擁有300多間商鋪。預(yù)期規(guī)劃在2016年底實(shí)施擴(kuò)建三期工程,建設(shè)一座為數(shù)15層高的酒業(yè)大廈,進(jìn)一步強(qiáng)化酒業(yè)市場的專業(yè)性,提高酒業(yè)市場的品質(zhì)感,吸引更多的國內(nèi)外一線酒類品牌的進(jìn)駐,致力打造東盟國際專業(yè)酒業(yè)市場。
公司于2011年擴(kuò)建成嘉豐古玩城,總建筑面積約20000平方米,擬建規(guī)模為10000萬多平方米,以古韻色彩及流線的建筑風(fēng)貌成為南寧市古玩行業(yè)獨(dú)具一格的地標(biāo),進(jìn)駐商家約計(jì)200多戶,經(jīng)營范圍涵蓋:民族工藝品、奇石玉器、古玩雜項(xiàng)、青銅陶瓷、書法字畫、紅木家具等。公司曾榮獲2012年度南寧市級第三批“南寧市文化產(chǎn)業(yè)示范基地”榮譽(yù)稱號。
南寧好順路物流有限公司成立于2009年,隸屬于廣西桂建企業(yè)(集團(tuán)),是一家經(jīng)營市場開發(fā),打造農(nóng)業(yè)機(jī)械品牌的獨(dú)立子公司。公司投資開發(fā)建設(shè)的好順路農(nóng)機(jī)市場位于南寧市北湖北路46號,毗鄰南寧市秀廂大道旁,占據(jù)南寧快環(huán)商貿(mào)批發(fā)帶的核心位置,區(qū)位優(yōu)越,交通便捷,市場占地50畝,首期已建成7棟商鋪200多間及倉庫4棟,建筑面積2萬多平方米,停車位上百個(gè)。市場二期工程項(xiàng)目即將開工建設(shè),擬建設(shè)1棟15層樓高,建筑面積2萬多平方米,集農(nóng)機(jī)商務(wù)、賓館、寫字樓、商場餐飲等一體的農(nóng)機(jī)大廈,項(xiàng)目建成后市場總建筑面積達(dá)4萬多平方米,一個(gè)現(xiàn)代農(nóng)機(jī)流通市場越趨完善。
南寧好順路物流有限公司是中國農(nóng)機(jī)流通協(xié)會第六屆常務(wù)理事單位。好順路農(nóng)機(jī)市場于2014年榮獲全國農(nóng)機(jī)十大市場,是廣西首家獲此榮譽(yù)且唯一一家專業(yè)農(nóng)機(jī)市場,也是集農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的展示、批發(fā)、零售、推廣、倉儲為一體的農(nóng)業(yè)機(jī)械專業(yè)市場?,F(xiàn)已入駐上百家農(nóng)機(jī)經(jīng)營大戶,經(jīng)銷的拖拉機(jī)品牌有:“桂花”、“柳工”、“五征雷諾曼”、“山拖”等,主要經(jīng)銷柴油機(jī)品牌有“玉柴”、“常柴”、“玉動(dòng)”、“櫻花”、“五菱”等,以及各大品牌的收割機(jī)、微耕機(jī)、拖拉機(jī)和上萬種農(nóng)機(jī)產(chǎn)品及配件,所經(jīng)銷商品覆蓋省內(nèi)外多個(gè)省市和相鄰的越南、緬甸等東盟國家。我們將以誠信、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)機(jī)市場建設(shè)、拓展市場空間,強(qiáng)化市場管理,竭力為廣大經(jīng)銷商和廣大農(nóng)戶營造安全、有序、便利的交易平臺,促進(jìn)市場健康快速發(fā)展,致力打造廣西農(nóng)機(jī)市場之家,開創(chuàng)東盟農(nóng)機(jī)市場。
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企業(yè)以“追求卓越、締造永恒”為宗旨,始終秉承“守約、重義、高效、保質(zhì)”的原則,與廣大新老客戶及同仁們真誠合作、共謀發(fā)展,為創(chuàng)建品牌企業(yè)而努力。
桂建企業(yè)(集團(tuán))擁有廣闊的發(fā)展平臺,和諧的企業(yè)文化氛圍, 一經(jīng)錄用享受國家法定節(jié)假日及節(jié)日補(bǔ)貼、生日津貼、年終獎(jiǎng)金等相關(guān)福利,歡迎有志之士加入共謀發(fā)展!
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外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)4小時(shí)前劉楠
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學(xué)術(shù)專員—貴港6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!2025-10-12徐浩宇
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********2025-10-12韋先生
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畫版師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休2025-10-12韋先生
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薪酬績效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-10-12吳女士
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-10-11梁雙龍
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門店調(diào)價(jià)專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店商品價(jià)格的日常維護(hù)、核對與更新,確保價(jià)簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據(jù)市場變化與公司策略,高效準(zhǔn)確地執(zhí)行商品調(diào)價(jià)任務(wù)。 3、巡檢查看商品陳列與價(jià)格標(biāo)識,為顧客提供清晰無誤的購物指引。 4、與門店各部門同事協(xié)同合作,及時(shí)反饋價(jià)格相關(guān)問題,優(yōu)化顧客體驗(yàn)。 5、完成上級交辦的其他與商品信息相關(guān)的輔助工作。 任職要求: 1、細(xì)心、有耐心,對數(shù)字敏感,有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作,我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人,通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費(fèi)習(xí)慣者我們將倍感親切,您的 insights 對我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如理貨、收銀、客服等)將是您的加分項(xiàng),但我們更看重您的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。 工作時(shí)間與安排: 我們采用輪班制以更好地服務(wù)顧客,具體安排如下: 早班: 6:00 - 15:00 晚班: 14:00 - 23:00 我們實(shí)行綜合工時(shí)制,月休4 由于零售行業(yè)的特殊性,節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn),服務(wù)社區(qū)(我們會按國家規(guī)定支付加班薪酬或安排調(diào)休)。 您將獲得: 1、和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和簡單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運(yùn)作的機(jī)會,獲得寶貴的職業(yè)技能。2025-10-11
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秩序主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作。 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核。 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力。 5、定期開展對項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 任職條件: 1、身高170以上,25-45歲以下,高中以上學(xué)歷,身體健康,軍事院校大專畢業(yè)或復(fù)退軍人優(yōu)先,具有1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉安全管理方面的理論知識、實(shí)務(wù)及培訓(xùn)工作。 3、邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力較強(qiáng),具備應(yīng)有的職業(yè)道德,有一定的奉獻(xiàn)精神。2025-10-11人事部
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接聽客服4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-10-11
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辦公室文員3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會議召開、會議記錄、資料準(zhǔn)備等 任職要求: 1、26歲以下,反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力 薪資福利: 1、3000元——5000元+績效獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+旅游活動(dòng)+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、旅游活動(dòng)等)2025-10-11
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