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職位描述

下雪的村莊，朝陽(yáng)悅薈廣場(chǎng)店（悅薈廣場(chǎng)A座1060鋪農(nóng)業(yè)銀行旁），廣西大學(xué)店（地鐵一號(hào)線廣西大學(xué)站地下商業(yè)街B11鋪屈臣氏旁）兩店招聘。要求:（1）25周歲以下（2）吃苦耐勞，形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先。（3）有餐飲類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：（1）員工工資底薪2000+400餐補(bǔ)+300全勤獎(jiǎng)=2700元+績(jī)效工資+年底雙薪（2）助理店長(zhǎng)工資底薪2500+400餐補(bǔ)+300全勤獎(jiǎng)=3200元+績(jī)效工資+年底雙薪（3）助理技術(shù)負(fù)責(zé)人底薪2300+400餐補(bǔ)+300全勤獎(jiǎng)=3000元+績(jī)效工資+年底雙薪（4）不另計(jì)小時(shí)加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)工作認(rèn)真，有奉獻(xiàn)精神的員工。如特殊情況安排加班滿半天起計(jì)算，一天80元，半天（4小時(shí)）40元。（5）能力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大的員工可獲得晉升，一個(gè)崗級(jí)基本工資加500元。設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：（1）1萬(wàn)到4萬(wàn)營(yíng)業(yè)額，每一萬(wàn)店員加50元獎(jiǎng)金,助理級(jí)加60，依次類推（2）5萬(wàn)以上,每一萬(wàn)每人獎(jiǎng)勵(lì)80元，助理級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)90元，依次類推。（3）員工認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，有奉獻(xiàn)精神即全額領(lǐng)取獎(jiǎng)金。（4）示例：如店員，營(yíng)業(yè)額6萬(wàn)，獎(jiǎng)勵(lì)為50元*4+80*2=360元。工作時(shí)間：（1）早上9點(diǎn)30至晚上23點(diǎn)，每天8小時(shí)工作制，上六休一。早班9點(diǎn)30至17點(diǎn)30，晚班16點(diǎn)30至23點(diǎn)。（2）朝陽(yáng)悅薈廣場(chǎng)店為早上9點(diǎn)30至晚上23點(diǎn)，每天8小時(shí)工作制，上六休一。早班9點(diǎn)30至17點(diǎn)30，晚班17點(diǎn)30至24點(diǎn).

公司簡(jiǎn)介

2014年6月，韓國(guó)VITA集團(tuán)在上海注冊(cè)成立了潔冰餐飲管理有限公司，在中國(guó)地區(qū)運(yùn)營(yíng)“下雪的村莊”餐飲品牌。
下雪的村莊是以“新概念甜品”為理念的新型休閑餐飲品牌，主打產(chǎn)品為韓式牛奶雪花冰，還有咖啡、特色飲品、烘焙類、甜點(diǎn)小吃四類產(chǎn)品，牛奶雪花機(jī)擁有韓國(guó)獨(dú)有專利技術(shù)，牛奶雪花是用純鮮牛奶制作，口感細(xì)膩柔順、入口即化，營(yíng)養(yǎng)、健康、美味，牛奶雪花機(jī)擁有韓國(guó)獨(dú)有專利技術(shù)店鋪裝修氛圍體現(xiàn)時(shí)尚現(xiàn)代小清新風(fēng)格，極具韓式浪漫溫情。
向社會(huì)誠(chéng)聘以下崗位，所有崗位均有公司福利，上六休一：
（1）員工工資底薪2000+400餐補(bǔ)+300全勤獎(jiǎng)=2700元+績(jī)效工資+年底雙薪
（2）助理店長(zhǎng)工資底薪2500+400餐補(bǔ)+300全勤獎(jiǎng)=3200元+績(jī)效工資+年底雙薪
（3）助理技術(shù)負(fù)責(zé)人底薪2300+400餐補(bǔ)+300全勤獎(jiǎng)=3000元+績(jī)效工資+年底雙薪
（4）不另計(jì)小時(shí)加班費(fèi)，新增全勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)工作認(rèn)真，有奉獻(xiàn)精神的員工。如特殊情況安排加班滿半天起計(jì)算，一天80元，半天（4小時(shí)）40元。
（5）能力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大的員工可獲得晉升，一個(gè)崗級(jí)基本工資加500元。每一年店長(zhǎng)獲得送培北上廣深等一線城市的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）1萬(wàn)到4萬(wàn)營(yíng)業(yè)額，每一萬(wàn)店員加50元獎(jiǎng)金,助理級(jí)加60，依次類推
（2）5萬(wàn)以上,每一萬(wàn)每人獎(jiǎng)勵(lì)80元，助理級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)90元，依次類推。
（3）員工認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，有奉獻(xiàn)精神即全額領(lǐng)取獎(jiǎng)金。
（4）示例：如店員，營(yíng)業(yè)額6萬(wàn)，獎(jiǎng)勵(lì)為50元*4+80*2=360元。

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可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-06-06

李立慶; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

2025-06-06

林金潔; 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

2025-06-06; 收入庫(kù)主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-06-06

杜于濤; 外拓專員月入過(guò)萬(wàn)
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

2025-06-06

劉楠; 動(dòng)銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

2025-06-06

林先生; 公共關(guān)系專員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護(hù)政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問(wèn)題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。（備注：公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí)，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

2025-06-06; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

2025-06-05

章麗君; 薪酬專員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具備勞資關(guān)系問(wèn)題解決能力及危機(jī)處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、較強(qiáng)的自我約束力，責(zé)任心強(qiáng)，承壓力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放； 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說(shuō)明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等； ☆工作時(shí)間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

2025-06-04

人力資源部; 平臺(tái)專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-06-04

張小波