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職位描述

監(jiān)督與指導(dǎo)本組員工作，做好培訓(xùn)、考核工作，完成團隊的籌備

公司簡介

公司介紹： 精致入微軟件技術(shù)有限公司創(chuàng)立于 2002 年，其前身是江蘇精微軟件公司，是國內(nèi)最早專注于政務(wù)人力資源領(lǐng)域信息化建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè)之一。

      公司以智慧政府時代為契機，從行業(yè)的研究，產(chǎn)品的研發(fā)-營銷-體驗-實施-服務(wù)，可為用戶提供全方位的政務(wù)人力資源整體解決方案。目前，已成功實施的用戶遍布全國500多個縣市區(qū)，精微軟件已成為國內(nèi)政務(wù)人力資源領(lǐng)域信息化建設(shè)的主力軍。

      公司擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)，齊全的政務(wù)人力資源系列軟件產(chǎn)品、大中型企業(yè)管理軟件、中間構(gòu)件、系統(tǒng)集成，可快速實現(xiàn)用戶需求。 積聚了一批愛崗敬業(yè)的工程技術(shù)人員，深知政府部門、大型企業(yè)領(lǐng)域的運作模式和管理方式，提出合理化建議，保障項目的實施成功。公司建立了富有成效的內(nèi)部管理體系，實現(xiàn)公司全流程的電腦化管理；項目全過程對用戶實時開放，客戶可直接介入項目的管理。相對穩(wěn)定的員工隊伍是我們能夠持續(xù)發(fā)展的重要的因素，多年來公司人員的流動率在5%左右/年，從而確保了軟件產(chǎn)品的穩(wěn)定、售后服務(wù)的穩(wěn)定，為提高用戶的滿意率奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      目前，精微軟件正由產(chǎn)品型軟件企業(yè)向方案級軟件企業(yè)轉(zhuǎn)型。

我們?yōu)槟峁?br />
1、優(yōu)厚的薪資及五險、中餐補助、年度旅游、補充醫(yī)療/意外傷害保險等福利；

2、專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制（學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)一直貫穿著公司的整個文化）；

3、與企業(yè)高層面對面的溝通機會；

4、快速提升自身能力的平臺；

5、挑戰(zhàn)高薪的機會（只要你夠努力，夠自信，夠勤奮，那么高薪離你不遠）。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: OTC地區(qū)主管（南寧）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

昆明積大藥品銷售有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，通過對內(nèi)部的管理和對轄區(qū)客戶及市場進行開發(fā)、管理和監(jiān)督； 2、實施公司OTC產(chǎn)品策略，協(xié)調(diào)地區(qū)各項工作； 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團隊完成公司在本地區(qū)的銷售目標，提高市場占有率，長遠建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù)，提升產(chǎn)品品牌。任職要求： - 熟悉廣東大連鎖操作模式； - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗或一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場，有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ)； - 熟練操作電腦，熟悉一般辦公軟件應(yīng)用； - 吃苦耐勞，工作踏實，有較強責(zé)任心。我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險一金 -交通通訊補貼，考核獎金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道

19小時前

未填寫; 學(xué)術(shù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西愛普瑞醫(yī)療器械有限公司

招聘收單員1名（已有市場）薪資待遇：底薪+績效+提成，有雙休，五險，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，想突破自己的伙伴加入我們。崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣，完成相應(yīng)銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高公司產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、樹立公司的良好形象，充分了解市場狀態(tài)。歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷！

19小時前

梁惠乾; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責(zé)對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度，做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費用率 7.負責(zé)集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法，并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責(zé)集團勞動用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

19小時前

吳女士; 高薪績效專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西民泰新能源科技有限公司

計算機軟件

所招職位為：人事專員 1、負責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負責(zé)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，負責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作； 3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負責(zé)做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo)；工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費），有晉升空間，公司在籌備上市

19小時前

潘小姐; 招辦主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

崗位職責(zé)： 1、管理招生團隊 2、負責(zé)招生宣傳管理 3、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領(lǐng)團隊積極開展招生工作，完成公司下達的業(yè)績目標。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊薪資待遇：底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金上班時間：周一至周五上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

19小時前

唐冬冬; 食堂經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧康惠餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)制訂食堂年、月度營業(yè)計劃，分析、報告年、月度經(jīng)營情況，帶領(lǐng)本部員工積極完成各項經(jīng)營指標，全權(quán)負責(zé)整個食堂的運營工作。； 2、控制食品、飲品標準，規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本，加強食品原料和物品管理，降低成本，增加盈利； 3出新菜單并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進經(jīng)驗、技術(shù)； 4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負責(zé)餐廳的管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作； 5、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化，做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 6、對接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。（能接受廣西周邊的調(diào)動）職位要求：有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，會使用電腦薪酬待遇：5000-6000+績效獎金+社保，包吃包住

19小時前

廖主管; 運維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、工作積極主動，責(zé)任心強，具備團隊意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。

19小時前

人事部; 勞資專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-皇龍新城

廣西尚仁居投資有限公司

金融/投資/證券

1．要服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負責(zé)編制公司勞動報酬工資表； 3．負責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作； 4．負責(zé)辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作； 9．對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)；

19小時前

李先生; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

2025-05-31

龐經(jīng)理; 團隊經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負責(zé)人開發(fā)市場； 2、負責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊，完成團隊業(yè)績目標； 3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。上班地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

2025-05-31