職位描述
崗位職責(zé):
協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況,貫徹執(zhí)行公司薪資福利管理制度;
2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
3、填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;
4、跟蹤、分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù),收集市場(chǎng)薪酬信息,參與編制人力成本預(yù)算;
5、協(xié)助設(shè)計(jì)考核及績(jī)改方案,參與各部門(mén)考核方案及績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施工作
6、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核。
任職資格:
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有1年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備薪酬福利方面專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)法律政策,熟悉企業(yè)的薪酬4、福利管理流程以及社會(huì)保險(xiǎn)等操作流程;
文案功底強(qiáng),具備良好的溝通交流能力,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí),服從工作安排。
工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)紅衛(wèi)倉(cāng)建材市場(chǎng)(2018年3月底搬至)。
公司簡(jiǎn)介
廣西恒美醫(yī)療集團(tuán)&牙印象口腔醫(yī)療連鎖專(zhuān)注口腔健康17年.是一家集義齒生產(chǎn).醫(yī)療器材貿(mào)易.口腔醫(yī)療連鎖服務(wù)于一體的集團(tuán)公司.
2015年10月在上海股權(quán)交易中心成功掛牌.成為廣西口腔醫(yī)療連鎖第一股.以“資本+連鎖+共享”的創(chuàng)新模式進(jìn)入口腔行業(yè)全面發(fā)展的快車(chē)道.恒美人秉承著“讓人人有一口好牙”的企業(yè)使命.全力打造“牙印象”廣西口腔連鎖第一品牌.為滿(mǎn)足更多人對(duì)口腔健康的需求而努力!
2000年成立來(lái)賓海波口腔門(mén)診(牙印象口腔連鎖首家門(mén)診)
2004年創(chuàng)建柳州市恒美義齒制作有限公司
2014年成立柳州西環(huán)牙印象口腔連鎖門(mén)診(原海波口腔)
2014年成立宜州牙印象口腔連鎖門(mén)診
2015年創(chuàng)建柳州田亞投貿(mào)易有限公司
2015年成立柳州柳南牙印象口腔連鎖門(mén)診
2015年在上海股權(quán)交易托管中心成功掛牌(企業(yè)代碼207870)
2016年恒美義齒升級(jí)為廣西恒美醫(yī)療集團(tuán)
2016年成立柳州桂中牙印象口腔連鎖門(mén)診
2016年創(chuàng)建牙印象醫(yī)療投資管理有限公司
2017年創(chuàng)辦來(lái)賓牙印象口腔醫(yī)院
2020年預(yù)計(jì)上市成功.
上班地點(diǎn)

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薪酬績(jī)效專(zhuān)員3000-3800元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 21-35歲桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1. **績(jī)效管理**:制定和執(zhí)行公司的績(jī)效管理制度,包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、提供反饋和制定改進(jìn)計(jì)劃。績(jī)效管理的目的是激勵(lì)員工提高工作效率,同時(shí)為公司提供準(zhǔn)確的人才評(píng)價(jià)依據(jù) 2.**薪酬與福利管理**:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和員工表現(xiàn),制定和調(diào)整薪酬政策,確保薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),還需要設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司的福利體系,以提高員工的福利滿(mǎn)意度。 3.**人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略**:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定人力資源規(guī)劃,包括人才儲(chǔ)備、人才梯隊(duì)建設(shè)等。同時(shí),還需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)變化,為公司提供人力資源方面的戰(zhàn)略建議。 4. 月度員工薪資核算 5.公司統(tǒng)一稽核事項(xiàng) 6.其他行政及人事相關(guān)工作 要求:要求辦公軟件熟悉 ,會(huì)運(yùn)用部分函數(shù)公式做表格。2025-10-16李?lèi)?ài)桃經(jīng)理
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招商專(zhuān)員/主管/經(jīng)理6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況; 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。2025-10-16陳明娟行政人事部經(jīng)理
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儲(chǔ)備主管3000-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶(hù)資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶(hù)的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類(lèi)辦公軟件 2、有汽車(chē)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi),律師類(lèi),政務(wù)類(lèi),旅游類(lèi),房產(chǎn)家居類(lèi),金融類(lèi),快銷(xiāo)品等任一行業(yè)基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專(zhuān)及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)2025-10-16吳巍人事總監(jiān)
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醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度 展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),定期團(tuán)建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,剛開(kāi)始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶(hù)和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶(hù) 售后服務(wù),定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶(hù)需求解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,無(wú)需自行開(kāi)拓,由公司配發(fā)以往的老客戶(hù)。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專(zhuān)及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專(zhuān)業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會(huì)有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,虛心好學(xué),積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取。2025-10-16吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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PA主管2500-2700元桂林-秀峰區(qū) 中專(zhuān)以上 2年以上 30-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶(hù)的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從部門(mén)分配和安排; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)排班考勤、發(fā)文簽呈等文職類(lèi)工作。 任職資格: 1、男女不限,身體健康,年齡30-40歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉各類(lèi)辦公軟件。 工作時(shí)間:7:30-15:00、15:30-23:00、7小時(shí)工作制,月休5天。2025-10-16周女士招聘
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GSD專(zhuān)員(工價(jià)員)5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會(huì)使用基本辦公軟件,使用過(guò)GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車(chē)接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-10-16蘇生
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醫(yī)保專(zhuān)員5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州仁康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有申請(qǐng)醫(yī)保定點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者,財(cái)務(wù)做賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-10-16
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釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車(chē)間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)2025-10-16潘國(guó)良
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眼視光專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-10-16梁雙龍
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百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2025-10-16章麗君
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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- 廣西牙印象口腔醫(yī)院有限公司
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