職位描述
崗位要求：年齡24-33周歲
本科以上學(xué)歷，有星級以上酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責：
1、維系客戶，掌握團隊工作進度已和方向，策劃組織實施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項目總結(jié)報告等；
3、品牌策略及新品發(fā)行計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br>4、廣告表現(xiàn)及媒介投放分析；
5、監(jiān)控實施質(zhì)量，與目前所服務(wù)部分客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
6、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
任職資格：
1、兩年以上專業(yè)公關(guān)咨詢公司或者相關(guān)市場傳播工作經(jīng)驗，服務(wù)過基金客戶為佳；
2、本科以上學(xué)歷，學(xué)校正規(guī)，所學(xué)為金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗；
4、具有誠信、負責人的品格，對公關(guān)行業(yè)有強烈的事業(yè)心；
5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效；
6、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力；
7、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力；
8、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。
工作時間：
公司簡介
外星人電競俱樂部為國內(nèi)知名頂級網(wǎng)咖、數(shù)碼專賣、電子競技俱樂部連鎖品牌。
外星人電競俱樂部有限公司是一家以發(fā)展電競文化為先導(dǎo)，用電競文化內(nèi)涵為動力，以粉絲經(jīng)濟互聯(lián)網(wǎng)思維為基礎(chǔ)，結(jié)合戰(zhàn)隊、賽事組織、培訓(xùn)、運動員認證、時尚數(shù)碼產(chǎn)品、游戲產(chǎn)品、潮牌專賣為一體的電競俱樂部。
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農(nóng)貿(mào)生超 水果主管（兼管低溫日配）5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： （一）水果板塊管理 1.負責水果品類的采購規(guī)劃，結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù)，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價格具有競爭力。 2.統(tǒng)籌水果的到貨驗收、存儲管理，嚴格把控水果新鮮度，制定合理的存儲方案，減少損耗；同時監(jiān)督水果的分揀、包裝流程，保證商品品相達標。 3.主導(dǎo)水果區(qū)域的陳列布局設(shè)計，根據(jù)水果特性（如成熟度、顏色、品類關(guān)聯(lián)度）優(yōu)化陳列方式，吸引顧客關(guān)注，提升陳列坪效；定期調(diào)整陳列方案，配合促銷活動營造消費氛圍。 4.制定水果品類的銷售策略與促銷計劃，包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等，跟蹤促銷活動效果，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以達成銷售目標。 5.管理水果板塊團隊，培訓(xùn)（如水果知識、服務(wù)話術(shù)、陳列技巧）、排班及績效評估，提升團隊專業(yè)能力與工作積極性；處理水果相關(guān)的客訴，如品質(zhì)問題、售后咨詢等，保障顧客滿意度。 （二）低溫日配板塊管理 1.負責低溫日配品類（如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等）的庫存管理，實時監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或積壓，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補貨計劃，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。 2.嚴格把控低溫日配商品的冷鏈環(huán)節(jié)，從到貨驗收時的溫度檢測，到存儲過程中的冷鏈設(shè)備（冷藏柜、冷凍柜）溫度監(jiān)控，再到銷售環(huán)節(jié)的商品陳列溫度維護，全程保障商品品質(zhì)與安全。 3.監(jiān)督低溫日配商品的效期管理，建立效期預(yù)警機制，對臨期商品及時制定處理方案（如促銷清貨、退貨等），杜絕過期商品上架銷售。 4.協(xié)助制定低溫日配品類的銷售策略，結(jié)合季節(jié)、消費場景（如早餐、下午茶、家庭聚餐）推薦商品組合，配合門店整體營銷活動，提升低溫日配品類銷售額。 5.指導(dǎo)團隊成員掌握低溫日配商品的特性、存儲要求及銷售技巧，確保員工能為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；定期檢查低溫日配區(qū)域的衛(wèi)生狀況，符合食品安全標準。 任職要求： 1..學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，1-3 年以上超市或生鮮行業(yè)水果品類管理經(jīng)驗，有低溫日配品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉水果及低溫日配商品的特性、采購渠道、存儲及銷售流程。 2.專業(yè)能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略；了解水果品質(zhì)分級標準，能準確判斷水果新鮮度，有效控制損耗；掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識，能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題。 3.管理能力：具備團隊管理意識，能有效組織、培訓(xùn)和激勵團隊成員，提升團隊工作效率；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通；具備一定的問題解決能力，能及時處理商品品質(zhì)、客訴、庫存異常等運營問題。 4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛生鮮行業(yè)，對水果及低溫日配品類有較高的關(guān)注度和敏感度；工作認真負責，抗壓能力強，能適應(yīng)超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏；具備良好的服務(wù)意識和成本控制意識，注重顧客體驗與門店運營效益。4小時前
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)專科以上學(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇： 1、薪酬：無責底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入） 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年1-2次集團旅游學(xué)習(xí)機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等） 地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29294小時前
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EXCEL6000-11000元南寧-隆安縣廣西標牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程崗位職責 1.前期市場開發(fā)：在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶，收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護：工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù)，協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責：協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓(xùn)，協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。 任職要求 1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗：在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗：具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 5.交通工具：個人需擁有一輛車，因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資：底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎，綜合年薪10-12萬 其他福利：繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎4小時前
盧經(jīng)理
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高端家裝整裝部主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責： 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源，推動部門成員完成月度任務(wù)，進而達成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計團隊，把控團隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進度，審核項目圖紙。 3.管控團隊，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點，協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求： 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。4小時前
盧女士
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家裝顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材通過開發(fā)、維護各類渠道的關(guān)系，電話、渠道整合等形式拓客 持續(xù)維護與客戶見面的關(guān)系，增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪酬：底薪：2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成，上不封頂4小時前
盧女士
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家裝顧問8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對客戶進行意向咨詢；對意向客戶進行深入溝通，邀約客戶上門； 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶，完成部門銷售指標任務(wù)； 3、邀約客戶上門簽約合同（業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成），邀約上門和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進工作。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要，我們只看能力，只認付出)，有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛銷售工作，富有營銷激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上,（底薪+全勤+績效+獎勵+五險），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動； 4、員工培訓(xùn)：我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)； 6、工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休4小時前
李女士
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技術(shù)專員2000-5000元南寧廣西南寧君達電子科技有限公司計算機硬件1.主要負責UPS電源的安裝與維護，要求能吃苦耐勞，服從安排，責任心強！ 2.有電工證，C1駕駛證優(yōu)先錄用，能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)短期出差！4小時前
楊經(jīng)理
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人事專員（績效管理）6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場南寧市新達士電子有限公司貿(mào)易/進出口工作職責： 1、參與制定并調(diào)整公司績效政策和流程，確保其與公司戰(zhàn)略目標保持一致； 2、協(xié)助和維護績效評估系統(tǒng)，包括制定績效評估標準，評估方法和工具，并培訓(xùn)員工如何進行績效自評和互評；參與員工績效培訓(xùn)與輔導(dǎo)，提高員工對績效管理工具的理解和應(yīng)用； 3、負責收集，整理和分析員工績效數(shù)據(jù)，包括員工績效指標和評估結(jié)果并生成績效報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 4、與上級領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理溝通，理解業(yè)務(wù)需求，評估員工績效并提供建議和改進措施；密切關(guān)注績效管理的最新發(fā)展趨勢和最佳實踐，提出改進建議，并推動績效管理流程優(yōu)化； 5、組織和協(xié)調(diào)員工績效評估過程，確保評估工作公平，公正，透明； 6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行績效獎勵和激勵計劃，根據(jù)績效評估結(jié)果，組織和實施績效獎勵方案； 7、定期跟蹤和復(fù)評員工的績效目標和計劃，確?？冃Ч芾硐到y(tǒng)的有效運作；協(xié)助管理層開展績效評估結(jié)果的解讀，提高高層次的績效管理改進方案 8、結(jié)合績效跟進的結(jié)果，做好員工培訓(xùn)計劃，和員工成長晉升規(guī)劃，并作出培訓(xùn)內(nèi)容和落地執(zhí)行；分析員工的績效結(jié)果和評估，為招聘與配置崗位內(nèi)容做好指導(dǎo)建議； 9、制定并規(guī)劃公司的薪酬福利待遇政策并落地執(zhí)行，確保成本匹配組織目標； 要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事人力資源板塊工作不低于3年，實施績效管理方向不低于1年； 3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，有較強的責任感和敬業(yè)精神； 4、熟悉人力資源招聘、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)模塊等經(jīng)驗，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 單雙休 上班時間：9:00-12:00 13:30-17:302025-09-26
sindaxhr_liang@163.com
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業(yè)務(wù)專員（雙休）3000-4000元南寧工作崗位：品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗） 這是一家年輕化新媒體團隊公司！！不地推不電銷??！ 老板超nice！同事風(fēng)趣幽默！快快加入我們吧！ 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌，對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格，執(zhí)行項目； 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作； 3、保持良好的日常溝通，主動開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長社交 性格外向，喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音，小紅書等新媒體平臺，有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司，主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新] 入職會有培訓(xùn)，會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 雙休，法定節(jié)假日休， 互聯(lián)網(wǎng)工作，不地推不電銷，工位電腦辦公 綜合工資4K—10K2025-09-26
人事部
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合規(guī)主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售工作內(nèi)容： 1、合規(guī)檢查及推動例外閉環(huán)： 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求，評估門店存在的風(fēng)險點，并制定門店合規(guī)工作計劃，確保持續(xù)提升。 2、政府檢查跟進 : 負責及時、準確錄入和更新政府檢查報告（消防、安全、應(yīng)急管理、安防反恐等除外）； 3、蟲害管理：作為門店蟲害管理負責人，負責和協(xié)調(diào)門店綜合蟲害管理的日常工作； 4、培訓(xùn)和溝通： 根據(jù)合規(guī)部的培訓(xùn)規(guī)劃制定門店培訓(xùn)計劃，負責副總、管理層及員工的食品安全培訓(xùn)并定期回顧考核； 教育 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2.食品、生物、醫(yī)藥、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗 1.至少1年以上零售/餐飲/食品工廠從業(yè)經(jīng)驗 2.具備零售/餐飲/食品工廠合規(guī)、品控相關(guān)工作經(jīng) 驗優(yōu)先 技能、知識及個性特征 1.學(xué)習(xí)能力強 2.良好的跨團隊合作及溝通能力 3.喜歡表達和分享，熱愛傳授他人知識，具備可 以培訓(xùn)他人的能力和經(jīng)驗 4.認真、嚴謹、執(zhí)著，有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力 5.保持和倡導(dǎo)最高標準的誠信、道德和合規(guī)，實 事求是 專業(yè)證書 6.參與過食品安全相關(guān)外部培訓(xùn)并取得證書優(yōu)先 薪資：*** 福利：五險一金、雙薪、年假、節(jié)假日福利等2025-09-26
許敏勇
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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計算機技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務(wù)、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、維護、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售，計算機系統(tǒng)集成，辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)及維護；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、電氣工程設(shè)備、機電產(chǎn)品（除九座以下乘用車）、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）的銷售；房地產(chǎn)居間、行紀、代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)；高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等非全日制普通教育培訓(xùn)。（憑有效期內(nèi)辦學(xué)許可證登記的辦學(xué)內(nèi)容依法開展活動。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。）
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機軟件、硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；電子交易、收費系統(tǒng)運營技術(shù)開發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費系統(tǒng)相關(guān)配套設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應(yīng)用、充值。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設(shè)備制造；機械零件、零部件加工；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；電池銷售；電子專用設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；輪胎銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；日用家電零售；通訊設(shè)備銷售；照相機及器材制造；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；化妝品零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個人衛(wèi)生用品銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；箱包銷售；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；機械零件、零部件銷售；鞋帽批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；家居用品銷售；塑料制品銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；機械零件、零部件加工；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；攝影擴印服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新材料技術(shù)研發(fā)；智能機器人的研發(fā)；軟件開發(fā)；國際船舶管理業(yè)務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；貨物進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育科研文獻研究及信息咨詢，教育軟件的研發(fā)及技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，教育信息咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會議服務(wù)，展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃，圖文設(shè)計與制作（除出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），銷售：計算機軟硬件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、文體用品、玩具、辦公用品、教學(xué)儀器及設(shè)備、多媒體設(shè)備、辦公設(shè)備、圖書（具體項目以審批部門批準的為準）。
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許可項目：建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；電氣安裝服務(wù)；第三類醫(yī)療器械租賃；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械銷售；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：儀器儀表銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；機械設(shè)備銷售；家具銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；建筑裝飾材料銷售；保溫材料銷售；防腐材料銷售；金屬材料銷售；風(fēng)機、風(fēng)扇銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公設(shè)備銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械租賃；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；玻璃儀器銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售:汽車、汽車配件、汽車裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、五金產(chǎn)品、日用百貨、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品);汽車租賃;二手車交易;機動車維修(憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準);二手車置換;停車服務(wù);機動車上牌、臨牌、購置稅業(yè)務(wù);汽車貸款按揭咨詢的代理業(yè)務(wù);家用電器安裝維修;商務(wù)服務(wù)。
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