職位描述

崗位職責:
1、全面主持部門工作:制定部門工作計劃及預算。領導、落實、指導、監(jiān)督下屬工作,對下屬培訓計劃的制定和績效的評估。
2、負責供配電設備、中央空調設備、供水設備、熱水系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的正常使用、維修指導和制定保養(yǎng)計劃; 
3、負責本部門各項管理規(guī)章制度、維修作業(yè)指導書的制訂、指導和執(zhí)行。
能力要求:
1、大專以上學歷,電氣或暖通等相關專業(yè); 
2、了解常用機電設備運轉原理,能夠對機電設備故障進行及時排查解決。
3、熟悉高低壓配電系統(tǒng)、負壓系統(tǒng)設備、空調設備、中央冷水機組及冷卻設備、熱水系統(tǒng)、鍋爐、供水系統(tǒng)等機電設備的維修維護與保養(yǎng);
4、有大型物業(yè)公司管理經驗。
工作時間: 周一至周六  上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)

公司簡介

????中國國際技術智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC)成立于1987年,是中央管理的國有重點骨干企業(yè)。中智總部設在北京,在境內外設立119家分支機構,在76個國家和地區(qū)開展經濟技術人才合作。

????中智廣州經濟技術合作有限公司(簡稱中智廣州公司)成立于1993年4月,是中智公司在華南地區(qū)經營規(guī)模最大的全資子公司,廣州地區(qū)由中央國資委管轄的專業(yè)人力資源外包服務機構。中智廣州公司以廣州為中心,依托中智集團全國性服務網絡,為世界500強、大型國企、民企提供跨地區(qū)、一站式的人力資源外包服務。

2015年,中智榮膺“2015大中華區(qū)人力資源服務機構品牌100強”前三位

2015年,中智進入中國企業(yè)500強列第281位,同列2015中國服務業(yè)企業(yè)500強第98位,連續(xù)10年領航中國人力資源服務行業(yè)

2015年,中智連續(xù)6年蟬聯(lián)“HROOT全球人力資源服務機構50強”,是前10強中唯一入選的中國公司

2015年,中智廣州公司蟬聯(lián)廣東省企業(yè)500強,廣東省服務業(yè)100強

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現產品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
9小時前
劉楠
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題,以及醫(yī)院的技術駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
9小時前
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數據,準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產品銷售經驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;了解當地市場情況及有實際操作經驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!
2025-10-12
徐浩宇
畫板師
5000-10000元
南寧
任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經驗,有女裝設計經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協(xié)調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產品開發(fā)、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-10-12
韋先生
畫版師
5000-10000元
南寧
任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經驗,有女裝設計經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協(xié)調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產品開發(fā)、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:早10點-晚6點半,固定周日休
2025-10-12
韋先生
薪酬績效經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.依據集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調整實施方案,參與制定、調簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據公司發(fā)展規(guī)劃,參與設計公司組織架構、人員配置與編制等 11.根據實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經驗:8年以上人力資源從業(yè)經驗,其中3年以上人資經理崗位經驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-10-12
吳女士
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-10-11
梁雙龍
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責門店商品價格的日常維護、核對與更新,確保價簽與系統(tǒng)的一致性。 2、根據市場變化與公司策略,高效準確地執(zhí)行商品調價任務。 3、巡檢查看商品陳列與價格標識,為顧客提供清晰無誤的購物指引。 4、與門店各部門同事協(xié)同合作,及時反饋價格相關問題,優(yōu)化顧客體驗。 5、完成上級交辦的其他與商品信息相關的輔助工作。 任職要求: 1、細心、有耐心,對數字敏感,有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度。 2、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 3、為了方便您更好地投入工作,我們優(yōu)先考慮居住在公司附近的候選人,通勤便捷能讓您有更多精力享受生活。 4、熟悉本地消費習慣者我們將倍感親切,您的 insights 對我們非常寶貴。 5、有連鎖零售行業(yè)相關工作經驗(如理貨、收銀、客服等)將是您的加分項,但我們更看重您的學習能力和工作熱情。 工作時間與安排: 我們采用輪班制以更好地服務顧客,具體安排如下: 早班: 6:00 - 15:00 晚班: 14:00 - 23:00 我們實行綜合工時制,月休4 由于零售行業(yè)的特殊性,節(jié)假日需要您和我們一起并肩作戰(zhàn),服務社區(qū)(我們會按國家規(guī)定支付加班薪酬或安排調休)。 您將獲得: 1、和諧友好的團隊氛圍和簡單直接的工作環(huán)境。 2、深入了解零售行業(yè)運作的機會,獲得寶貴的職業(yè)技能。
2025-10-11
接聽客服
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-10-11
秩序主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、全面負責秩序部的日常管理工作。 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作。 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核。 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預案和現場處置的素養(yǎng)能力。 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作。 任職條件: 1、身高170以上,25-45歲以下,高中以上學歷,身體健康,軍事院校大專畢業(yè)或復退軍人優(yōu)先,具有1年以上物業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先。 2、熟悉安全管理方面的理論知識、實務及培訓工作。 3、邏輯思維能力與口頭表達能力較強,具備應有的職業(yè)道德,有一定的奉獻精神。
2025-10-11
人事部
中智廣州經濟技術合作有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
中智廣州經濟技術合作有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 人力資源/網絡
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企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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